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正文內(nèi)容

四項(xiàng)監(jiān)督制度和基層組織條例解讀-wenkub

2023-03-09 00:27:52 本頁(yè)面
 

【正文】 滿意度明顯偏低、干部 ⑤ 群眾意見(jiàn)集中的干部,本級(jí)黨委組 ⑥ 織部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)其選拔任用情況作出 ⑦ 說(shuō)明,并進(jìn)行相應(yīng)的教育和處理 《一報(bào)告兩評(píng)議辦法》 (四)《離任檢查辦法》 ?目的、根據(jù) ?組織實(shí)施 ?檢查內(nèi)容、程序 ?參評(píng)人員 ?檢查結(jié)果運(yùn)用 《離任檢查辦法》 離任檢查: 市縣黨委書(shū)記因提拔使用、平級(jí)交流、到齡退休等原因即將離任時(shí),由上級(jí)黨委組織部門(mén)對(duì)其任職期間履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況進(jìn)行檢查 ?目的: 促進(jìn)市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)黨委書(shū)記(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市縣黨委書(shū)記)認(rèn)真履行干部選拔任用工作職責(zé),提高選人用人質(zhì)量 ?根據(jù): 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》 ?組織實(shí)施: ? 對(duì)因擬提拔使用即將離任的市縣黨委書(shū)記的檢查,一般結(jié)合干部考察進(jìn)行,由上級(jí)黨委 組織部門(mén) 派出的干部考察組負(fù)責(zé)實(shí)施 ? 對(duì)因平級(jí)交流、到齡退休等原因即將離任的市縣黨委書(shū)記的檢查,按照干部管理權(quán)限由上級(jí)黨委 組織部門(mén)干部監(jiān)督機(jī)構(gòu) 負(fù)責(zé)組織實(shí)施 《離任檢查辦法》 檢查內(nèi)容( 6項(xiàng)): ① 貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況; ② 市縣黨委選拔任用的干部的情況; ③ 本地區(qū)用人風(fēng)氣的情況; ④ 遵守組織人事紀(jì)律的情況特別是離任前有無(wú)突擊提拔調(diào)整干部的情況; ⑤ 加強(qiáng)干部監(jiān)督管理工作的情況; ⑥ 其他應(yīng)當(dāng)檢查的情況 檢查程序( 6項(xiàng)): 本人報(bào)告 —— 民主評(píng)議 —— 聽(tīng)取干部群眾意見(jiàn) ——查閱干部任免相關(guān)材料 —— 向上級(jí)報(bào)告檢查情況 ——向本人反饋檢查結(jié)果 《離任檢查辦法》 ?參評(píng)人員( 5類(lèi)): ?全委會(huì)成員 ?本級(jí)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員 ?本級(jí)紀(jì)委常委會(huì)成員 ?本級(jí)人民法院、人民檢察院主要領(lǐng)導(dǎo)成員 ?其他需要參加的人員 《離任檢查辦法》 ?檢查結(jié)果運(yùn)用: ? 對(duì)民主評(píng)議中總體評(píng)價(jià)“滿意”、“基本滿意”兩項(xiàng)比率合計(jì)不足三分之二,經(jīng)組織考核認(rèn)定,要采取相應(yīng)的組織處理措施,其中擬提拔使用的,應(yīng)當(dāng)取消其資格。 《責(zé)任追究辦法》 責(zé)任追究的方法( 2種) —— 怎么追究? ?組織處理 調(diào)離崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等, 并在一定范圍內(nèi)通報(bào) ?紀(jì)律處分 ?依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及有關(guān)規(guī)定, 黨紀(jì)處分 ?應(yīng)當(dāng)追究政紀(jì)責(zé)任的,政紀(jì)處分 ?涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理 《責(zé)任追究辦法》 責(zé)任追究主體 —— 誰(shuí)追究? ?組織人事部門(mén) ?紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān) 《責(zé)任追究辦法》 (二)《有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》 ?目的、根據(jù) ?報(bào)告主體 ?應(yīng)報(bào)告事項(xiàng) ?報(bào)告事項(xiàng)的審核及答復(fù) 《有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》 目的: 加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督,進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用行為,防止和糾正用人上不正之風(fēng)。 原則: 黨委領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé), 實(shí)事求是、客觀公正, 權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合, 嚴(yán)格要求、違規(guī)必究 。主講人:牟仁剛 第一部分 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度 提高干部選拔任用監(jiān)督工作水平 四項(xiàng)監(jiān)督制度 ?《 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法 (試行 )》 簡(jiǎn)稱(chēng) 《責(zé)任追究辦法》 ?《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法 (試行 )》 簡(jiǎn)稱(chēng) 《有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》 ?《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并 接受民主評(píng)議辦法 (試行 )》 簡(jiǎn)稱(chēng) 《“一報(bào)告兩評(píng)議”辦法》 ?《市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法 (試行 )》 簡(jiǎn)
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