某集團的培訓及領導力培養(yǎng)課件-wenkub
2023-03-04 17:55:54 本頁面
【正文】 e Value 知識 經(jīng)驗 業(yè)績導向 注重學習 陽光誠信 客戶導向 文化融合 說服力 財務視角看業(yè)務 制定戰(zhàn)略 調(diào)動資源 人際能力 業(yè)務管理能力 領導能力 31 A級 職能 類領導力模型 集團職能總監(jiān) ?宏觀 /有創(chuàng)造性 ?社交性強 ?人際敏感度高 ?重視學習 ?高的謹慎性和 好奇心或平衡 的謹慎 性與好 奇心 ?精力充沛 /善于 驅(qū)動自我、驅(qū) 動他人 引領變革 建立組織人才優(yōu)勢 團隊建設 1 、中糧經(jīng)理人領導力模型 業(yè)績表現(xiàn) Performance 商業(yè)驅(qū)動力 Business Driver knowledge 個性 Personality 知識 Ability 能力 Attitude 態(tài)度 核心價值觀 Core Value 知識 經(jīng)驗 客戶導向 推動戰(zhàn)略合作 財務視角看業(yè)務 制定戰(zhàn)略 運營決策 創(chuàng)業(yè)精神 人際能力 領導能力 32 A級 業(yè)務 類領導力模型 業(yè)務單元總經(jīng)理 業(yè)務管理能力 引領變革 建立組織人才優(yōu)勢 團隊建設 ?宏觀 /有創(chuàng)造性 ?社交性強 ?人際敏感度高 ?重視學習 ?高的謹慎性和 好奇心或平衡 的謹慎 性與好 奇心 ?精力充沛 /善于 驅(qū)動自我、驅(qū) 動他人 業(yè)績導向 注重學習 陽光誠信 1 、中糧經(jīng)理人領導力模型 業(yè)績表現(xiàn) Performance 商業(yè)驅(qū)動力 Business Driver knowledge 個性 Personality 知識 Ability 能力 Attitude 態(tài)度 核心價值觀 Core Value 知識 經(jīng)驗 客戶導向 建立工作伙伴關(guān)系 計劃與組織 專業(yè)知識與技能 推動變革 管理績效 團隊建設 人際能力 領導能力 33 B級 職能 類領導力模型 業(yè)務管理能力 業(yè)績導向 注重學習 陽光誠信 ?宏觀 /有創(chuàng)造性 ?社交性強 ?人際敏感度高 ?重視學習 ?高的謹慎性和 好奇心或平衡 的謹慎 性與好 奇心 ?精力充沛 /善于 驅(qū)動自我、驅(qū) 動他人 1 、中糧經(jīng)理人領導力模型 業(yè)績表現(xiàn) Performance 商業(yè)驅(qū)動力 Business Driver knowledge 個性 Personality 知識 Ability 能力 Attitude 態(tài)度 核心價值觀 Core Value 知識 經(jīng)驗 客戶導向 推動戰(zhàn)略合作 計劃與組織 運營決策 推動變革 管理績效 團隊建設 人際能力 領導能力 34 B級 業(yè)務 類領導力模型 業(yè)務管理能力 ?宏觀 /有創(chuàng)造性 ?社交性強 ?人際敏感度高 ?重視學習 ?高的謹慎性和 好奇心或平衡 的謹慎 性與好 奇心 ?精力充沛 /善于 驅(qū)動自我、驅(qū) 動他人 業(yè)績導向 注重學習 陽光誠信 1 、中糧經(jīng)理人領導力模型 分析事實與假設，考慮資源狀況、限制條件及組織價值觀要求，制定長期愿景及目標，形成長 期行動方案并推進執(zhí)行。 ? 要有坦率、真誠、表里如一、做人比較快樂的生活方式。 具有中糧特色的培訓方法 23 誠信、業(yè)績、專業(yè)、團隊、學習、創(chuàng)新、公開、公正、透明、簡單、處以公心，與人為善 具有中糧特色的培訓方法 24 中糧倡導
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