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信用社員工手冊-wenkub

2022-11-28 04:20:48 本頁面
 

【正文】 客戶利益,保守客戶有關(guān)存貸情況的秘密(對依法查詢者除外)。 上班提前 1015 分鐘到崗,做好上崗前的一切準(zhǔn)備工作。公共場所不亂扔果皮紙屑,不隨地吐痰。要牢記全心全意為客戶服務(wù)的宗旨,增強服務(wù)意識,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量;要樹立客戶第一的思想,出言吐語講文明,做到稱謂得體,請字在前,語氣謙和,對顧客辦理業(yè)務(wù)和來訪要熱心,解答客安吉縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社 山川 信用社 員工手冊 9 戶咨詢要耐心,交談要誠心,對同事 、對顧客不冷語相譏,不講粗話、臟話。上班不遲到早退,不擅自離崗,臨柜人員做到: ( 1)未經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)擅自找人代崗; ( 2)不準(zhǔn)擅自離崗或串崗; ( 3)不準(zhǔn)帶無關(guān)人員(子女)進(jìn)入營業(yè)場所; ( 4)不準(zhǔn)在工作時間喝酒或酗酒后臨柜; ( 5)不準(zhǔn)在柜內(nèi)吸煙、吃零食、打瞌睡、干私活; ( 6)不準(zhǔn)頻繁接打私人電話,接打私人電話不準(zhǔn)超過 2 分鐘; ( 7)不準(zhǔn)聚眾聊天,嘻笑打鬧,影響他人工作; ( 8)不準(zhǔn)在 柜臺內(nèi)存放或清點個人的現(xiàn)金、證券、雜物; ( 9)不準(zhǔn)在營業(yè)時間看與業(yè)務(wù)無關(guān)的書刊,嚴(yán)禁營業(yè)時間看電視和利用計算機玩游戲或觀看碟片。 安吉縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社 山川 信用社 員工手冊 8 對信貸單位每年進(jìn)行信用等級的測算和隨貸隨測工作,做好《貸款卡》年審工作,按規(guī)定收集、整理、保管信貸檔案和貸款單位經(jīng)濟檔案。 認(rèn)真執(zhí)行《 安吉縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社 貸款 管理 責(zé)任制 實施辦法 》文件精神,根據(jù)各責(zé)任人管理責(zé)任大小,按規(guī)定合理分?jǐn)傌?zé)任,超過比例賠償按聯(lián)社規(guī)定執(zhí)行,確保信貸資金的安全性、流動性、效益性。 嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的存、貸款利率政策。各網(wǎng)點保險箱一律打開,由最后一位離開營業(yè)場所人員關(guān)好門窗,切斷 電源,并做好“ 110”聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的布防撤防工作。防衛(wèi)器械、消防 設(shè)備發(fā)現(xiàn)有異常,及時匯報、修復(fù)、更換。 安全保衛(wèi)制度 堅持雙人臨柜,交叉復(fù)核,不準(zhǔn)隨意離崗。 安吉縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社 山川 信用社 員工手冊 6 不準(zhǔn)在公務(wù)活動中以任何名義接受或變相接受禮金和有價證券。 勤學(xué)苦練,提高素質(zhì),適應(yīng)發(fā)展。 客戶提問,有問必答,耐心解釋。 服務(wù)公約 信用第一,顧客至上,竭誠服務(wù)。 1同事之間互相尊重,和睦相處,坦誠相待。 尊重客戶,以誠信、專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獲取客戶信任,保障本聯(lián)社與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 恪守制度要求和辦事程序,勤奮努力,嚴(yán)謹(jǐn)審慎,精益求精,盡職盡責(zé);主動加強學(xué)習(xí),堅持專業(yè)水準(zhǔn),不斷提高自身的工作技能 和綜合素質(zhì)。 恪守誠實信用原則,保持個人 品行正直。 37 附加分 31 財務(wù)會計出納及計算機業(yè)務(wù) 21 分社負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 17 內(nèi)勤業(yè)務(wù)崗 11 會議制度 6 信貸管理制度 5 廉政制度 4 員 工守則 7 行為規(guī)范 11 議事規(guī)則 13 1學(xué)習(xí)制度 13 1內(nèi)控管理 14 二、崗位設(shè)置 17 管理崗 27 1綜合柜員崗 位職責(zé) 28 1 安保員 崗 位職責(zé) 32 安全保衛(wèi) 36 共同類 牢固樹立法律意識和合規(guī)意識,了解崗位合規(guī)要求,自覺遵守法律法規(guī)和銀行內(nèi)部規(guī)章,堅持以 最高道德標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在任何情況下,都不得以違規(guī)為代價追求利益。 服從調(diào)遣,聽從安排,對于組織作出的決定,上級作出的指示、安排,應(yīng)認(rèn)真對待,并不折不扣地執(zhí)行。 遵循公平競爭,恪守“客戶自愿”原則。 1遵守崗位作息時間,不得無故遲到、早退、曠工。 規(guī)章制度,自覺遵守,嚴(yán)格執(zhí)行。 提高警惕,快收快付,防止冒領(lǐng) 。 掛牌服務(wù),接受監(jiān)督,有錯必改。 不準(zhǔn)用公款鋪張浪費,不準(zhǔn)參加公費高消費娛樂,從嚴(yán)掌握開支,從緊掌握招待,系統(tǒng)內(nèi)工作交往應(yīng)膳用工作便餐,中午不準(zhǔn) 飲 酒。如遇特殊情況需外出,應(yīng)事先匯報并征得同意,替班到后方可離崗。 各種防衛(wèi)器械按規(guī)定配備,妥善保管并置于隨手可取之處,交接手續(xù)清楚,有記錄。 辦公桌抽屜內(nèi),不得存放個人現(xiàn)金、有價證券、金銀飾品;柜臺上安吉縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社 山川 信用社 員工手冊 7 顧客遺棄的零鈔須及時清理。按資產(chǎn)負(fù)債比例管理要求,認(rèn)真執(zhí)行信貸計劃指標(biāo)。 審貸分離,操作規(guī)范,嚴(yán)格貸款的“四性”認(rèn)定,對合同文本的合法合規(guī)和貸款的“六要素”以及貸款投向的政策、原則必 須進(jìn)行認(rèn)真審查和嚴(yán)格把關(guān)。 行為規(guī)范 熱愛信用社,以主人翁的姿 態(tài)做好本職工作,一言一行都應(yīng)維護信用社的聲譽和形象。 ( 10)不準(zhǔn)隨地吐痰,亂扔紙屑和雜物。 統(tǒng)一著裝,接受監(jiān)督。桌、柜、地、欄桿、門窗保持干凈整潔,文具、資料、票據(jù)擺放整齊有序。 1工作時保持肅靜,講話聲調(diào)柔和、文明,不大聲喧嘩說笑,不唱歌哼曲吹口哨。 1在辦理業(yè)務(wù)與客戶交接時,票證不準(zhǔn)拋擲。 1提倡規(guī)范服務(wù)用語,文明待客。 2客問有答 聲,要熱情迅速,不能馬上答復(fù)或需要查詢的問題,使用“請你稍等”等語句。 2接待不懂本地話的客戶,要使用普通話。 衛(wèi)生制度 建立衛(wèi)生包干區(qū)責(zé)任制。 搞好崗位及個人衛(wèi)生,做到桌明椅凈,工作臺擺放的工具、資料堆放整齊,與工作無關(guān)的物品不得放于辦公桌上,不亂丟紙屑、雜物。 員 工病假、事假、婚假、年休假 參照有關(guān)文件執(zhí)行,需要休息時,應(yīng)根據(jù)可能,事先征得主任同意后方可休息。 根據(jù)會議內(nèi)容,可確定有關(guān)人員列席黨支部會議。 審議確定信用社的重大 事項 。 會議 每月不少于 四 次,根據(jù)需要可臨時召集 , 會議指定一名人員負(fù)責(zé)記錄。 研究和安排自身業(yè)務(wù)經(jīng)營管理和財務(wù)收支。原則上在每周 一 下午 舉行 。 討論其他信貸事項。 每月 不少于四 次,由專人負(fù)責(zé)記錄。 通報需要全體人員周知的其他重要事項。 職工的重大獎懲 。 不遲到早退,不開小差,不做私活,不閑談,不看其他資料,討論時踴躍發(fā)言。 主要 職責(zé) 為 : 根據(jù)聯(lián)社對信貸工作的整體決策,制訂年度信貸投放計劃,按照不同時期、不同情況及時進(jìn)行調(diào)整,擬定貸款投向、投量方案。 根據(jù)實際集體決策如擬定貸款利率優(yōu)惠方案,超權(quán)限的上 報批復(fù)執(zhí)行制度。 信貸審批權(quán)限見附表。 經(jīng)營必需的固定資產(chǎn)購置 , 操作上按計劃必需、審議有序、申報采購的程序進(jìn)行,落實責(zé)任妥善保管、維護。 (三) 貸款檢查小組 由 副主任、信貸 主管 、 信貸員組成, 分管信貸業(yè)務(wù) 副主任任組長。對貸款余額在 10萬元以上的借款人,至少每季進(jìn)行一次貸后檢查,對一般企業(yè)貸款和大額農(nóng)戶貸款至少每半年檢查一次,對轄內(nèi)所有貸款每年至少進(jìn)行一次交叉檢查,每次檢查均須形成書面分析資料。 貸款資料的合法性、真實性、完整性及貸款審批程序的規(guī)范性。主要 職責(zé) 為 : 堅持每月對所有網(wǎng)點進(jìn)行一次以上安全保衛(wèi)檢查,重點檢查安保制度的執(zhí)行到位、安保設(shè)施及監(jiān)控設(shè)備運行情況等,并有書面記錄。 (五) 百分考核小組 由 主任、副主任、 信貸主管和 會計 主管組成 ,主任任組長。 安吉縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社 山川 信用社 員工手冊 17 二、 崗位設(shè)置 為進(jìn)一步增強市場競爭力,體現(xiàn)合理分工,全面推進(jìn)“全員營銷、績效掛鉤”分配制度,本著精簡、高效、合理的原則優(yōu)化人力、財 力、物力資源配置,充分發(fā)揮全體 員工的工作積極性, 推動各項業(yè)務(wù)快速、健康、穩(wěn)健發(fā)展??偵?本 級 柜組 共 9 人 (含專職主出納及大堂引領(lǐng)各 1人) ,設(shè)現(xiàn)金區(qū)和非現(xiàn)金區(qū),現(xiàn)金區(qū) 5 人,非現(xiàn)金區(qū) 2 人, 由 龔雪 任柜組長 ;梅溪分社共 5 人,由金硯琴任柜組長;溪龍分社共 3 人,由杭敏兒任柜組長;昆銅分社共 3 人,由 黃滿枝 任柜組長。 (三) 信貸業(yè)務(wù)崗 安吉縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社 山川 信用社 員工手冊 18 人員安排。見 信貸轄區(qū)分工及調(diào)查、審查、審批責(zé)任表。 嚴(yán)格執(zhí)行上級下達(dá)的計劃、指標(biāo)和存貸款利率政策,加強信貸管理,把好信貸決策關(guān),提高資產(chǎn)質(zhì)量。 深化用工制度改革,優(yōu)化勞動組合,培養(yǎng)、選拔后備干部。 1授權(quán)班子其他成員、信貸員、綜合柜員從事經(jīng)營管理活動。 協(xié)助主任做好 全社 員 工思想政治工作和員工行為動態(tài)考評工作;負(fù)責(zé)抓好 全 社工、青、婦、團工作;及時了解、掌握、分析內(nèi)部工作動態(tài),針對出現(xiàn)的問題,擬訂解決方案,提出相關(guān)措施和建議。 負(fù)責(zé) 全社各項業(yè)務(wù) 規(guī)范化管理工作,組織開展內(nèi)控管理和風(fēng)險防范工作,經(jīng)常性進(jìn)行檢查、監(jiān)督。 協(xié)助主任抓好 全社 員工安全防范教育,負(fù)責(zé)制訂 落實 各項安全保衛(wèi)工作措施。 負(fù)責(zé) 全社 呆帳核銷貸款的管理和責(zé)任落實。 負(fù)責(zé) 全社 人民銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)的使用、管理工作。 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和信用社各項財務(wù)會計規(guī)章制度及操作規(guī)程,遵守聯(lián)社各項規(guī)章制度,自覺服從財會等相關(guān)職能部門的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。 配合 主任分解落實并組織實施聯(lián)社下達(dá)的工作任務(wù), 配合 制訂科學(xué)、公平、合理的考評、分配辦法及 合法依章開展經(jīng)營管理工作。 落實對會計業(yè)務(wù)事中和事后監(jiān) 督,定期或不定期地對轄屬網(wǎng)點進(jìn)行各種常規(guī)和突擊檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,防范結(jié)算和操作風(fēng)險,并按規(guī)定報送日常檢查報告。 1 定期或不定期組織綜合 柜員 進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和操作技能的培訓(xùn)工作,深入開展崗位練兵活動,切實提高柜員業(yè)務(wù)素質(zhì)與操作技能; 1 負(fù)責(zé) 會計業(yè)務(wù)操作規(guī)范,對財會工作進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、檢查, 做好會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化考評達(dá)標(biāo)升級工作 。 分社負(fù)責(zé)人 ( 山川 ) 崗位職責(zé) 協(xié)助 管理崗 做好 分 社 各項 管理工作。 安吉縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社 山川 信用社 員工手冊 23 完成 主任 交辦的其他 工作。 負(fù)責(zé)短期貸款到期一星期前、中長期貸款到期一個月前通知借款人安排好資金依約還款工作。 負(fù)責(zé)信貸客戶授信的前期調(diào)查、授信后的動態(tài)監(jiān)測、貸款風(fēng)險預(yù)警報告以及貸后檢查工作。 1負(fù)責(zé)辦理代理保險業(yè)務(wù)。 1完成管理崗交辦的其他工作。及時將借款借據(jù)信息錄入《彩虹卡》系統(tǒng)。 豐收小額貸款卡柜面業(yè)務(wù)辦理。 安吉縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社 山川 信用社 員工手冊 25 信貸業(yè)務(wù)受理登記工作 。 負(fù)責(zé)信貸臺賬的建立、登記工作,要求及時登記、按期軋打準(zhǔn)確。 大 堂引領(lǐng) 崗位職責(zé) 服務(wù)管理。 業(yè)務(wù)咨詢。 產(chǎn)品推介。 安吉縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社 山川 信用社 員工手冊 26 收集信息。對客戶意見和有效投訴的處理結(jié)果在規(guī)定時間內(nèi)及時回復(fù)。大堂引領(lǐng)必須站立接待客戶(可坐下與客戶談業(yè)務(wù)),做到眼勤、口勤、手勤、腿勤,穿梭服務(wù)于客戶之間;要記載好工作日志(履行基本職責(zé)情況)和客戶資源信息簿(重點客戶情況)。
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