兼職協(xié)議范本-wenkub
2022-11-28 02:33:20 本頁面
【正文】 鑒于乙方現(xiàn)在屬于兼職人員，乙方無法也不愿意與甲方建立勞動 (合同 )關系。 第一條 工作內容及期限 甲方聘用乙方為 甲方 ，負責 。在履行本協(xié)議期間如有勞務費調整或變化，則調整后按新標準執(zhí)行。如乙方在合同期內因履行本協(xié)議項下的義務而遭受人身傷害，將由保險公司承擔責任。 2. 乙方承諾，無論乙方是否與第三方存在勞動關系， 本協(xié)議屬于勞務協(xié)議， 在任何情形下均不得視為勞動合同，雙方不存在勞動關系。由此產生的知識產權歸甲方所有。 7. 乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經甲方同意的任何活動。 10. 乙方須向甲方提供區(qū)級以上醫(yī)院進行體檢的合格證明； 11. 其他誠信義務。 甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方應立即辦理工作交接 、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。 第六條 爭議解決方式 甲乙雙方在履行本協(xié)議的過程中發(fā)生的所有爭議，雙方應本著平等自愿的原則，按照協(xié)議的約定分清各自的責任，采用友好協(xié)商的辦法解決；如果協(xié)商不成，各方同意按照第 種方式解決： 提交 宜春 仲裁委員會，按提請仲裁時該會屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。 本協(xié)議有效期內，任何一方如有變更、終止本協(xié)議的要求，應至少提前 30 天書面通知對方，經雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議的內容。 因乙 方是勞務人員，故甲方《員工手冊》中僅有‘公司紀律、行政處分和員工申訴’一
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