【正文】 ...................8重大科 研項目類 ............................................10企業(yè)就業(yè)與 自主創(chuàng)業(yè)類 ......................................10錦囊妙計篇 .......................................13樹立良好的 心態(tài) ............................................13當前危機環(huán)境 下給畢業(yè)生同學們的忠告 ........................16謹防就業(yè)陷 阱 ..............................................19流程 攻略篇 .......................................24畢業(yè)生 就業(yè) 流程 ............................................24《就業(yè)協(xié)議書》全流程 .....................................26什么是《就業(yè) 協(xié)議書》 、為什么需要簽署《就業(yè)協(xié)議書》 .......26畢業(yè)生簽訂《 就業(yè) 協(xié)議書》時應注意哪些問題 ................26《就業(yè)協(xié)議 書》的管理 .....................................28就 業(yè)審批 ................................................32畢業(yè)生報到 證的 全流程 ......................................32畢業(yè)生報到證的 作用 ......................................32畢業(yè)生報到證的開具 ......................................32開具報到證的時 間 ........................................33發(fā)放報到證的時間 ........................................33畢業(yè)生報到的時間 ........................................33簽訂勞動合同的全流程 ......................................33畢業(yè)生報到證的各 類改派手續(xù) ..............................35戶口、檔案的全流 程 ........................................39畢業(yè)生就業(yè)后檔案、戶口如何轉(zhuǎn)移 ..........................39落戶口、轉(zhuǎn)檔案以什么為依據(jù) ..............................39畢業(yè)生檔案何時 寄出 ......................................40單位未收到檔案時該如何查詢 ..............................40畢業(yè)時無就業(yè)單位的畢業(yè)生檔案 如何處理 ....................41為您服務(wù)篇 .......................................42我校畢業(yè)生就業(yè)工作機構(gòu)及有關(guān)部門職責分工 ..................42畢業(yè)生就業(yè)指導中心及其具 體工作職能、網(wǎng)站功能簡介 ..........43校內(nèi)就業(yè)信息獲取的主要途徑 ................................46附 錄 .....................................................47附錄一 就業(yè)相關(guān)政策目錄 ..................................47附錄二 全國各省、市畢業(yè)生就業(yè)工作管理部門通訊錄 ..........48附錄三 校外（高校）就業(yè)信息獲取的主 要途徑 ................51各高校的就業(yè)指導中心官方網(wǎng)站 ............................51各高校 BBS 的 就業(yè)、求職版塊 ..............................51附錄四 大型人才招聘 站點薈萃 ..............................521前 言依法保障和維護廣大畢業(yè)生就業(yè)的合法權(quán)益與利益，一直以來都是畢業(yè)生就業(yè)指導中心工作的中心原則。第二部分是錦囊妙計篇，態(tài)度決定一切，經(jīng)驗指點未來，在同學們的就業(yè)過程中，確立并保持良好的就業(yè)心態(tài)是就業(yè)成功的基礎(chǔ)，而積極并主動地應用策略技巧與經(jīng)驗則是就業(yè)成功的關(guān)鍵。本《手冊》由廈門大學畢業(yè)生就業(yè)指導中心組織編寫，供廈門大學 2020 屆畢業(yè)生及相關(guān)就業(yè)工作人員參考。 廈門大學畢業(yè)生就業(yè)指導中心 二〇〇九年十一月常識百科篇3常識百科篇? 國家公務(wù)人員類什么是公務(wù)員？公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導職務(wù)和非領(lǐng)導職務(wù)。公務(wù)員考試的類別與內(nèi)容具體包括哪些？（1）公務(wù)員考試的類別當前而言，公務(wù)員考試主要是從縱向來劃分的，分為中央公務(wù)員考試和地方公務(wù)員考試兩種。公共科目筆試為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》 ；專業(yè)科目筆試和面試，時間由招考部門自行通知。為什么要招錄選調(diào)生?二十多年來的實踐證明，改革開放、建設(shè)有中國特色的社會主義偉大事業(yè)，需要有大批德才兼?zhèn)?，既有文化素質(zhì)又有實踐經(jīng)驗的年輕干部。選調(diào)生的報名條件除符合國家公務(wù)員的報名條件外，還要求是學生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生；二是培養(yǎng)目標不同。四是培養(yǎng)管理的措施不同。一般來講， “基層”既包括廣大農(nóng)村，也包括城市街道社區(qū)；既涵蓋縣級以下黨政機關(guān)、企事業(yè)單位，也包括社會團體、非公有制組織和中小企業(yè)；既包含自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，也包括艱苦行業(yè)和艱苦崗位。（3）對到中西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)縣以下農(nóng)村基層單位就業(yè)、并履行一定服務(wù)期限的高校畢業(yè)生，以及應征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生，按規(guī)定實施相應的學費補償和國家助學貸款代償。工作期滿后，經(jīng)考核合格、本人自愿的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報、縣（市、區(qū)）組織部門審批，可繼續(xù)聘任；不再續(xù)聘的，可自主擇業(yè)。公益性崗位優(yōu)先安排困難人員或特殊群體，并從就業(yè)專項資金中給予社會保險補貼和崗位補貼。招募對象主要為全國普通高校應屆畢業(yè)生。征集服現(xiàn)役的公民必須熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義祖國，熱愛人民軍隊，遵紀守法，品德優(yōu)良，決心為抵抗侵略、保衛(wèi)祖國、保衛(wèi)人民的和平勞動而英勇奮斗等。視力：路勤崗位視力標準，大學?？埔陨衔幕潭鹊那嗄耆胛椋ＷR百科篇9右眼裸眼視力放寬至 ，左眼裸眼視力放寬至 。有意向參軍入伍的畢業(yè)生可向所在學校武裝部或?qū)W生處咨詢。士官屬于士兵軍銜序列，但不同于義務(wù)兵役制士兵，是士兵中的骨干?？蒲许椖科赣玫漠厴I(yè)生是否為在編職工？不是項目承擔單位的正式在編職工，被聘畢業(yè)生需與項目承擔單位簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、責任和義務(wù)。什么是人事代理？人事代理是指由政府批準的人事檔案管理機構(gòu)（各類人才服務(wù)機構(gòu)） ，按照國家有關(guān)人事、勞動等政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，為多種所有制經(jīng)濟尤其是非公有制經(jīng)濟單位及各類人才辦理：①人事檔案管理；②因私出國政審；③在規(guī)定的范圍內(nèi)申報或組織評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；④轉(zhuǎn)正定級和工齡核定；⑤大中專畢業(yè)生接收手續(xù)；⑥其他需經(jīng)授權(quán)的人事代理事項。檔案不允許個人保存。有人提起工作時，便覺得是在侮辱你。這種情緒多是在受到挫折后產(chǎn)生的，會對自己的努力產(chǎn)生懷疑，不知道自己未來要何去何從，如何成功。負疚感感覺對不起父母，對不起老師，對不起關(guān)心幫助你的每一個人，覺得自己的失敗會導致他們的焦慮、痛苦。讓愧疚變成動力，不斷調(diào)整自己。這種情況一般出現(xiàn)在開始求職的一段時間后，是很普遍存在的。積極向上的精神面貌是任何企業(yè)都希望看到的。這個世界上尋不到純粹的公平。羨慕別人的同時應該奮發(fā)努力，提高自己各方面的能力，這樣才能找到適合的工作。表面的輕視意味著內(nèi)心的重視。1空虛感覺時間過得慢，心中沒有目標，想找事情做但又堅持不了。如果是身體健康問題，需要及時就醫(yī)。但是如果你把自己弄成了“逃避專業(yè)戶” ，那么各種機會肯定也會毫不猶豫地逃避。另外，不可一味地等待或者依賴學?；蛘咂渌藖頌槟憬鉀Q自己的就業(yè)問題，作為一個即將踏入社會的人來說，自立自主地解決自己的問題是很重要的，企業(yè)同樣很看重這一點。忠告 2心態(tài)要好，這個世界任何時候都沒有絕對的完美，隨時保持積極樂觀的心態(tài)是重要而且必要的。忠告 3一個城市最重要的是水源，所以，要修水庫；一個企業(yè)，資金就是其水庫，美國的危機告訴我們，再大的企業(yè)如果資金鏈斷流，企業(yè)就只能破產(chǎn)；一個人呢？面對人生，你需要自己的人生水庫。忠告 5人，生來就不是平等的，在危機面前更是如此，有些人擁有“啃老”的資本，而有些人可能需要的就是一份“工作” ，僅此而已。人應該有遠大的理想。要有勇氣做自己不敢做的事情，比如不隨波逐流……忠告 7社會好像一根竹竿，分成若干節(jié)。當然，危機中你需要付出錦囊妙計篇18的努力將會更大，但也許更加值得。忠告 9知識不是力量，學會使用知識才是力量；用知識創(chuàng)造財富，有財富才有自由；真正的財富不是口袋里有多少錢，而是腦袋里有些什么東西。牧師隨手抓過一本舊雜志，看見其中有一張色彩艷麗的世界地圖，于是他用剪刀剪成小紙片。牧師很驚訝，問兒子是怎么拼好的。如果你發(fā)現(xiàn)你眼中的世界錯了，那你需要反省一下，看看自己是不是活反了呢？忠告 11障礙使你看不到目標。你追求的目標一定是值得追求的才對。忠告 13態(tài)度決定結(jié)果。忠告 14艱難困苦，玉汝于成。記者在采訪某高校的畢業(yè)生小薛同學時，她向記者述說了自己求職受騙的經(jīng)歷。經(jīng)過一番培訓后，小薛才知道，原來該公司把自己招來就是做保險業(yè)務(wù)員。前不久，一家名為“華表服裝”的公司給學校發(fā)來招聘通知，招聘營銷助理若干名，很多同學都去了，結(jié)果就是招業(yè)務(wù)員，工作是銷售服裝……【分析與對策】據(jù)了解，目前很多公司招聘業(yè)務(wù)員都是到各招聘網(wǎng)站搜集應屆畢業(yè)生的資料，以高職加以誘惑。一番面試后，該公司并沒有當時就向他收取培訓費，只是說讓他先試用一段時間，然后再考慮是否錄取他?！痉治雠c對策】值得畢業(yè)生注意的是，一般正規(guī)公司會向求職畢業(yè)生說明試用期，即使求職畢業(yè)生在試用期沒有通過，也會得到相應報酬。讓小李驚訝的是，當他用 GOOGLE 搜索后發(fā)現(xiàn)，該公司居然用同一個電話、地址注冊了 4 個公司，涉及醫(yī)藥、保險、建材等不同領(lǐng)域。該公司是以低標準將畢業(yè)生招進來為公司干活，而其承諾的高工資是不會兌現(xiàn)的。所有人都認為這幾個學生遇到了天上掉餡餅的好事，這 10 人沒有和該企業(yè)簽訂任何的書面合同，就去了廣西。例如，遲到一次罰款 500 元；在食堂吃飯，剩飯、剩菜罰款 100 元?！痉治雠c對策】求職在與用人單位洽談時，要大膽地和用人單位商談有關(guān)工資、保險等相關(guān)內(nèi)容，洽談成功后，一定要和他們簽訂具有法律效用的書面合同?！痉治雠c對策】對這樣過分注重外表且薪水較高的招聘廣告要留心，很有可能它是騙你加入色情行業(yè)的廣告。各學院（研究院）對畢業(yè)生《推薦表》進行審核，簽署意見、蓋公章后，統(tǒng)一交學生處審核、蓋公章。（5）畢業(yè)生自我推薦、面試（根據(jù)需求信息向有意向的單位寄送個人推薦材料或直接參加校園招聘會和各地舉辦的供需見面會、網(wǎng)上招聘會） 。③畢業(yè)生做畢業(yè)鑒定。⑥各學院（研究院）持畢業(yè)生花名冊按校派出所通知于指定的時間前往辦理戶口遷移手續(xù)，并將戶口遷移證發(fā)給學生本人。（8）畢業(yè)生參加學校畢業(yè)典禮，畢業(yè)典禮后到各學院（研究院）領(lǐng)取《報到證》 。例如規(guī)定：“按國家計劃招生的畢業(yè)生自主擇業(yè)；按定向、聯(lián)合辦學計劃招生的畢業(yè)生按合同或招生時的協(xié)議就業(yè)” 。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生就業(yè)主管部門制訂就業(yè)方案的主要依據(jù)，要求其手續(xù)必須完備。否則，由于用人單位的上級主管單位或主管部門不認可，就不能納入就業(yè)方案，所簽協(xié)議書不能生效。（4）畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。（6）在與用人單位簽約后，一定要將協(xié)議書交學校審核，并由學校在相應欄目中簽署意見后方能納入學校的建議就業(yè)方案，畢業(yè)生與用人單位的協(xié)議因無校方的意見、簽章而不具備法律效力。畢業(yè)生、畢業(yè)研究生和用人單位簽約后，協(xié)議書一律由用人單位交培養(yǎng)單位簽字，經(jīng)三方簽字并加蓋公章后方能生效。學校根據(jù)《就業(yè)協(xié)議書》和審批表（函）做就業(yè)方案并開具報到證?！鶈挝坏刂芬粰趹暾麥蚀_地填寫。此欄必須準確填寫，不得省略。※有關(guān)福利。一般來說國有企事業(yè)基本上有人事權(quán)，即可接收畢業(yè)生檔案、戶口關(guān)系，在簽約時，單位會告知可接收檔案、戶口關(guān)系，這種情況就不需要在“用人單位上級主管部門意見”欄蓋章；但也有些國有企業(yè)是下屬公司與畢業(yè)生簽約，這種情況單位一般會請上級主管部門蓋章。除以上 5 個?。ㄊ校┩猓＝ㄊ『推渌∈械挠萌藛挝桓鶕?jù)當?shù)鼐蜆I(yè)政策而定。? 《就業(yè)協(xié)議書》的解除流程畢業(yè)生如要求解除協(xié)議，須經(jīng)本人提出書面申請（闡明解約理由），原就業(yè)協(xié)議簽訂單位書面同意解除協(xié)議，畢業(yè)生所在學院（研究院）簽署意見，學生工作處審核同意后，可辦理其它就業(yè)相關(guān)手續(xù)。在福建?。◤B門市除外）就業(yè)的畢業(yè)生