【正文】 運行指標分解到運行部門，運行部門再進行分解到班組，加大了經濟指標的考核力度，將主汽、再熱汽溫度等十二項經濟指標進行分項計獎，改變了以往只考核總分的管理方式，使每項指標的考核更加科學、更加精細、更加切合實際。今年到廠煤熱值與入爐煤熱值差為 134J/g，均在一流企業(yè)標準 502J/g 以內。對裝載不足煤船不進行驗收工作，嚴格控制運損率。開展各項節(jié)能監(jiān)測工作，如重大設備改造性能監(jiān)測、煤場盤點、鍋爐空氣預熱器漏風率監(jiān)測、真空嚴密性試驗、主要管道及設備表面溫度測試、鍋爐通風試驗、燃燒調整試驗等。開展節(jié)能宣傳月活動 ，設立2020 年節(jié)能宣傳專欄，開展能源緊缺體驗活動。考評組組長、浙江省能源監(jiān)察總隊副總隊長黃元輝對考評工作進行了反饋，他指出，臺州發(fā)電廠作為國家 “ 十一五千家企業(yè)節(jié)能行動 ” 單位之一，高度重視節(jié)能降耗工作的組織、領導和宣傳，節(jié)能規(guī)劃和年度工作計劃詳細周全，節(jié)能目標分解落實到位，考核辦法健全，各項節(jié)能管理工作和節(jié)能技術改造力度在全省 17 家 “ 千家企業(yè)節(jié)能行動 ” 單位中名列前茅。 耗油量：鍋爐助燃用油量為 噸，比去年減少 噸。 廠用電率： %，比去年同期的 %絕對數下降了 %，比 2020 年節(jié)能目標的 %絕對數下降了 %。發(fā)電廠 2020 年節(jié)能工作總結 2020 年以來，全廠干部職工團結協(xié)作、扎實工作，抓安全生產，抓精細化管理，依據臺州發(fā)電廠 “ 十二五 ” 節(jié)能規(guī)劃和 2020 年節(jié)能工作計劃，以 “ 穩(wěn)定、發(fā)展、和諧 ” 為主線，堅持 “ 節(jié)能、降耗、減排、增效 ” 的指導思想，開展設備節(jié)能技術改造，加強檢修質量及設備缺陷管理，努力提高運行管理水平，消除薄弱環(huán)節(jié)，深挖潛力，不斷完善節(jié)能管理。 利用小時：年機組裝機容量 126 萬千瓦時，機組平均發(fā)電利用小時 小時。超額完成 2020 年 600 噸耗油量的年度節(jié)能目標值。 節(jié)能工作開展情況 一、高度重視節(jié)能工作的領導 ,認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《浙江省能源集團有限公司發(fā)電企業(yè)技術監(jiān)督管理辦法》，依照《臺州發(fā)電廠技術監(jiān)督管理標準》，開展節(jié)能技術監(jiān)督。精細與創(chuàng)新是我廠的節(jié)能管理理念，廠領導以身作則，為職工樹立起節(jié)能工作的榜樣，經常深入現(xiàn)場分析設備經濟運行情況及機組經濟指標狀況，帶頭認真做好及時關閉電腦、空調、飲水機、照明等節(jié)能行為，經常參加班組學習，宣傳節(jié)能工作的重要性與緊迫性。繼續(xù)開展能源利用審計及持續(xù)性清潔生產工作，注重企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。加強煤場管理工作，四至五期的六個儲煤場的損耗＜ %。加強到廠煤自動采樣裝臵投入管理工作，進煤 606 批次，自動取樣裝臵投入率 ％。運行人員勤調整、精操作，機組各項主要小指標均完成較好，如鍋爐主汽溫平均值達到 ℃ ，再熱汽溫平均值達 ℃ ，飛灰可燃物含量平均為 %。做好各爐的熱態(tài)燃燒調整試驗工作。 7 月份開始各爐飛灰可燃物值均出現(xiàn)上升情況。另還有部分澳煤也屬于燃燼性能較差的煤種，也造成飛灰值偏高。十月份各爐飛灰可燃物值基本趨于正常，只是 10爐飛灰化驗值仍有點偏大，且其飛灰值每天變化幅度較大。而 10 機為調高再熱汽溫，在鍋爐燃燒調整策略上，往往將燃燒器擺角上擺較大，同時在鍋爐配風時也將底層 AA 層二次風開大，中間層二次風開度相對較小，即將爐膛火焰中心往上抬，這樣對鍋爐飛灰可燃物值影響較大，致使飛灰值偏大。 2020 年 4 月，分析出 7 機 6 高加冷卻器鋼管泄漏，在不停機情況下，運行配合檢修隔離并完成堵漏，使 7機高加出水溫度回升正常。跟蹤分析 8 機 6 高加進、出水室間隔板泄漏 ,今年年底 8 機 A 修中處理好，消缺后， 8 機高加出水溫度已回升正常。另根據負荷、氣候變化時空預器堵灰的具體情況，及時調整空預器進風溫度，防 止空預器堵灰嚴重化。再一方面，認真做好空預器定期吹灰工作，每次吹灰時要到現(xiàn)場檢查吹灰器運行是否正常，吹灰管壓力降是否正常，如吹灰器有堵塞或進退不正常均會影響吹灰效果。（ 8）根據季節(jié)變化及時調整循泵葉片角度，調整循泵運行方式，利用低谷及時安排對機組凝汽器的清掃， 保證機組在較高的真空條件下運行。 優(yōu)化鍋爐吹灰系統(tǒng)的運行方式。當鍋爐受熱面出現(xiàn)結焦偏重時，針對性地適當增加一組或幾組吹灰器吹灰。因此為進一步減少吹灰蒸汽消耗量以及減少蒸汽對金屬壁面的吹損， 9 爐率先在今年 6 月份 C 修時加裝了鍋爐吹灰優(yōu)化系統(tǒng)，研究開發(fā)基于受熱面污染監(jiān)測、模糊評判，以安全性、經濟性為目標的吹灰優(yōu)化系統(tǒng)。 四期 2 臺 330MW 機組和五期 2 臺 330MW 機組循環(huán)水系統(tǒng)在春、秋、冬季采用節(jié)流凝汽器循環(huán)水出水門的方法，達到循環(huán)水泵兩泵供兩機的節(jié)能效果，減少了 2 臺循環(huán)水泵的電耗，年節(jié)電 600 萬千瓦時。原 7A、7B 燃油泵運行時電流分別為 150A、 142A 左右，而現(xiàn) 7C 燃油泵運行電流為 90A 左右， 7C 燃油泵替代原 7A、 7B 燃油泵運行電流平均下降了 56A，年節(jié)電 27 萬千瓦時。 根據＃ ＃ 8 爐長期干出灰運行的情況，通過改造和運行調整，停運＃ 8A、＃ 8B 灰漿泵（ 75kW），改用＃ 8C、＃ 8D 灰漿泵（ 11kW）單泵運行輸送至＃ 7 灰漿池，月節(jié)電達到 46080 千瓦時。 采取措施積極控制生產性和非生產性用電。 合理安排輸煤系統(tǒng)運行方式，加強皮帶班與碼頭班溝通、協(xié)調，在確保碼頭卸煤機開始抓煤時再啟動輸煤皮帶機；斗輪機取煤時，要求斗輪機司機準備到位后再啟動輸煤皮帶機 ，減少了輸煤皮帶的空載運行時間。 六、節(jié)油工作 2020 年 1 月 1 日起，我廠實行了新的鍋爐助燃用油考核辦法，對節(jié)約率采用分段考核，累加計獎，進一步調動了職工大膽嘗試，創(chuàng)新思路，努力節(jié)約鍋爐助燃用油的積極性。這樣 10 爐實現(xiàn)了升停爐全程可不投大油槍助燃的目標，降低了升停爐過程中的耗油。通過采取各種節(jié)油措施， 2020 年累計用油量 噸，比去年總用油量減少 噸。四期沖灰水箱用海水補水。平時加強對汽機有壓放水管出口冒汽的監(jiān)視、 檢查，發(fā)現(xiàn)冒汽大及時分析原因，采取措施，減少汽水損失。 2020 年全廠淡水總耗量為 萬方，比去年同期減少 萬方。此外，我廠供熱機組均實施了脫硫工程，而小型供熱機組一般未進行脫硫或脫硫效率低，我廠實施供熱后可減少大量的粉塵和二氧化硫排放，進一步減少了對環(huán)境的污染。 十、節(jié)能技術改造工作 （一） 9A、 9B 一次風機改變頻調速 對 9 爐兩臺 G46014No19F 離心式一次風機（ YFKK5004W 電機，功率為 900kW）實施了變頻調速改造，變頻器為安川公司生產型號為CIMRMVISDC13C，改造后經測試，風機平均用電率由 %降至 %，年節(jié)電 200 萬千瓦時。項目改造費用 10