核心競爭力培訓(xùn)課件-wenkub
2023-03-01 21:30:19 本頁面
【正文】 作中你能給企業(yè)帶來的是什么？ 核心競爭力 （ Core Competencies）這一概念最早是由美國經(jīng)濟學(xué)家普哈拉哈德（）和哈默（ ）于 1990年在《哈佛商業(yè)評論》（ Harvard Business Review）上首次提出的。 相對于企業(yè)的核心競爭力，對個人而言，同樣具有核心競爭力問題。 一個調(diào)查 ——“應(yīng)聘時，老板會看重你什么呢？ ”另一個調(diào)查 ——“用人單位在招聘時最看重什么？ ”還有一個調(diào)查 ——“用人單位比較注重學(xué)生的哪些素質(zhì)？ ”當(dāng)下的形勢 … …環(huán)境社會競爭愈演愈烈就業(yè)壓力越來越大對人才的要求越來越高挑戰(zhàn)越來越多機遇越來越多… … 大學(xué)生空虛無聊無所事事目標(biāo)真空… …矛盾我們要做的是 …… 在校 生活是一個相對獨立的階段，也是一個樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀的重要階段。 ”巧用非言語交流眼神溝通? 盡量對準(zhǔn)視線；? 注視的焦點應(yīng)該輕松地放在對方臉部中央，眼睛、鼻子、嘴唇的周圍均可；? 避免長時間凝視，連續(xù)凝視的時間不要超過 10秒；? 視線不能
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