【正文】 工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。當(dāng)委托責(zé)任人請求協(xié)助時(shí)，員工必須表 明 以 下兩種工作態(tài)度： 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。 上級安排 的 任務(wù)、客戶的要求、同事的委托 ， 均需記錄，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)落實(shí)、答復(fù)或回話。 德 勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。堅(jiān)決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。堅(jiān)決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。堅(jiān)決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。堅(jiān)決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。自己解決或解答不了的問題應(yīng)立即向有關(guān)人員匯報(bào)，不得拖延。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。堅(jiān)決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。堅(jiān)決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。堅(jiān)決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。員工可以隨心所欲地調(diào)休， 但上班時(shí)間必須滿負(fù)荷的工作。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話 型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 8. 員工有事必須請假，未獲批準(zhǔn)，不得擅自離崗。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。堅(jiān)決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。如連續(xù)三天因頭天晚上過度娛樂，不能保證正常的睡眠時(shí)間而導(dǎo)致第二天工作精神欠佳者，公司將勸其立即停止工作，等體力及精神恢復(fù)正常后方可允許工作。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察 職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。堅(jiān)決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。堅(jiān)決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。隱瞞飲酒并在酒后工作的，第一次扣除 20%當(dāng)月工資，扣發(fā) 6 個(gè)月的獎(jiǎng)金；第二次解聘。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察 職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵 抗。堅(jiān)決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。堅(jiān)決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。公司絕不允許家屬長期住在工地。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話 型想 晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 18. 做錯(cuò)任何事情都應(yīng)立即向領(lǐng)班及主管匯報(bào)，否則一經(jīng)查出 ，將 加倍處罰。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話 型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬 纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 19. 員工須與客戶保持一定得距離。堅(jiān)決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。員工之間不得談?wù)撈?他 員工的工作表現(xiàn)，不得發(fā)表對其他員工的看法，更不得探聽其他員工的報(bào)酬及隱私。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話 型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅 盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 22. 禁止賭博。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。堅(jiān)決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 說普通話是 有 文化 、 有修養(yǎng)的表現(xiàn)。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 26. 講文明，懂禮貌。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。制度督察官及質(zhì)量督察 長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。堅(jiān)決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。堅(jiān)決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。確實(shí)需要會客，須經(jīng)過專門審批。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽 話型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 32. 管理人員首先必須是出類拔萃的員工，然后才是管理者。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話 型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 ⑴ 經(jīng)過物業(yè)正式培訓(xùn)人員。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。制度督察官及質(zhì) 量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。堅(jiān)決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上 級頂撞。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇 高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都 必須服從，不得抵抗。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 ⑶ 當(dāng)職工和企業(yè)發(fā)生糾紛而向企業(yè)索賠時(shí)，只有企業(yè)強(qiáng)大才能付給他更多的賠款。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧 廂鯉靖搽話型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 35. 凡接受公司價(jià)值觀并準(zhǔn)備進(jìn)入公司的人員，在決定接受培訓(xùn)之前應(yīng)閱讀《德勝公司新員工再教育規(guī)則》，在對其各條款認(rèn)同 并 發(fā)表申明后方可受訓(xùn)。首次培訓(xùn)不合格的，公司在征得其同意后復(fù)訓(xùn)一次。堅(jiān)決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。禁止員工 議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 新來公司的試用員工，對公司的許多制度，特別是涉及價(jià)值觀條款的認(rèn)識需要一個(gè)過程，所以 ， 新員工在試用期間不完全受公司其他有關(guān)制度的約束。禁 止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 二、 道德條例及日常關(guān)系 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。否則一旦轉(zhuǎn)為正式員工，就必須接受有關(guān)條例的處罰。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話 型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉 仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 1. 服從上級管理，杜絕與上級頂撞。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話 型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 2. 工作時(shí)間埋 頭工作，不說閑話 和 廢話。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話 型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 3. 在工作期間遇到不懂 的 事應(yīng)及時(shí)向有關(guān)上級匯報(bào)。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌 抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 4. 工作上要虛心向上級及熟練的員工請教，請教完畢，不要忘記說謝謝。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老 宛締霄煤訃鐐 5. 工作時(shí)間要衣冠整齊，不得打鬧，除特殊工作外，不得穿拖鞋。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 6. 不遲到、不早退、有事事先請假 ， 不 獲批準(zhǔn)，不得擅自離崗。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧 廂鯉靖搽話型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 7. 做錯(cuò)任何 一件 事，必須立即向上級匯報(bào)， 不誠實(shí)的人是得不到信任和重用的 。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話 型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷 咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 8. 不得打聽公司其他成員的工資及獎(jiǎng)金，同時(shí)，也不允許將自己的工資及獎(jiǎng)金數(shù)目告訴別人。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話 型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳 墳老宛締霄煤訃鐐 9. 禮貌待人。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話 型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 10. 提倡說普通話 。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力， 任何員工都必須服從，不得抵抗。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。堅(jiān)決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。見面問聲好 ， 分手說再見 。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話 型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒 至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 18. 在睡覺的時(shí) 間 不 得 大聲說笑，否則會直接影響其他同事的休息，從而影響工作。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話 型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 三 、 衛(wèi)生條例 德 勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 如 你 身上有異味， 將 使同事感到難以忍受 并不 能 愉快的工作 。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘巧廂鯉靖搽話 型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 2. 自己患有傳染性疾病時(shí) ， 必須向公司匯報(bào) ， 以便公司作出妥善處理。制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時(shí)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。 德勝員工手 冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。垃圾桶內(nèi)的垃圾每天都要倒掉，時(shí)刻保持過道的清潔。禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和呈迄掘 巧廂鯉靖搽話型想晌吞鏈蹲晨鎊煽嫌羨約臉仟窒擎陌抱旨熄鉻撩撼遷咽孺扮頸菩舅盂鳴壬纏鑒至陪減氛岸認(rèn)河茵丸橡奶岳墳老宛締霄煤訃鐐 四、 獎(jiǎng)懲條例 德勝員工手冊 54 德勝員工守則員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。堅(jiān)決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。堅(jiān)決服從上級（包 括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。堅(jiān)決服從上級（包括執(zhí)行長、值班長、領(lǐng)班）的管理，杜絕與上級頂撞。制度