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2023-02-14 12:59:54 本頁(yè)面
 

【正文】 。 人員檔案的相關(guān)信息結(jié)構(gòu)中設(shè)置哪些表需要記錄變更日志??记谙嚓P(guān)信息如是否考勤、福利基數(shù)的變化、人事選項(xiàng)參數(shù)的變化會(huì)自動(dòng)記錄變更日志。 可通過(guò)報(bào)表查看設(shè)置了最長(zhǎng)任期和職務(wù)、崗位當(dāng)前任職人員的任職年限。 人員檔案中新增操作員或操作員的對(duì)應(yīng)關(guān)系發(fā)生了改變后可通知系統(tǒng)管理員,加強(qiáng)對(duì)增加操作員的管控。 ?薪資管理的工資變動(dòng)中可設(shè)置取數(shù)公式獲取業(yè)務(wù)單數(shù)據(jù)。通過(guò) 人事與薪資項(xiàng)目 接口設(shè)計(jì)取數(shù)公式,在工資變動(dòng)業(yè)務(wù)執(zhí)行 39。 通過(guò)薪資業(yè)務(wù)單將獎(jiǎng)懲記錄寫(xiě)入人員的 員工獎(jiǎng)懲記錄 子集中。 權(quán)限改進(jìn) 字段級(jí)權(quán)限 人員檔案的基本頁(yè)簽和人事頁(yè)簽可設(shè)置字段級(jí)權(quán)限控制。 增加年齡、工齡、司齡字段,設(shè)置計(jì)算規(guī)則,預(yù)置定時(shí)任務(wù)自動(dòng)更新字段值 。 入職時(shí)若同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,支持勞動(dòng)合同按照設(shè)置的編碼規(guī)則自動(dòng)生成合同編號(hào);增加勞動(dòng)合同試用期的校驗(yàn)。 ? 工資變動(dòng)能夠保存欄目列寬。 勾選該方案包含的具體福利類別 福利方案管理 方案設(shè)置 自由定義方案下各福利類別的項(xiàng)目 按人員類別、福利地區(qū)屬性設(shè)置該福利方案開(kāi)戶適用人員;并支持設(shè)置高級(jí)公式 基數(shù)核定方法設(shè)置 繳交基數(shù)精度處理、上下限 按地區(qū)、戶口性質(zhì)設(shè)置各保險(xiǎn)類別的繳交比例 設(shè)置計(jì)算公式: 個(gè)人繳費(fèi)金額 =福利數(shù)據(jù) .個(gè)人繳費(fèi)比例% /100 * 福利數(shù)據(jù) .繳費(fèi)基數(shù) ? 福利方案統(tǒng)一管理 1. 人員福利信息:社會(huì)保障號(hào)、福利部門等統(tǒng)一維護(hù) 2. 方案中多福利類別,開(kāi)戶、基數(shù)核算、轉(zhuǎn)出、封存等一次完成 檔案中各福利類別統(tǒng)一開(kāi)戶 福利方案管理 福利業(yè)務(wù) 福利方案管理 福利繳交 ? 福利繳交數(shù)據(jù)各福利類別統(tǒng)一界面維護(hù) 多福利類別同時(shí)補(bǔ)繳, 一次完成 福利方案管理 福利補(bǔ)繳 補(bǔ)繳數(shù)據(jù)明細(xì)式 補(bǔ)繳數(shù)據(jù)匯總式 繳費(fèi)基數(shù)核定 ? 基數(shù)計(jì)算時(shí)根據(jù)其自身基數(shù)核定方法、所屬福利地區(qū)、戶口屬性等處理精度、上限。 2. 支持自定義公式計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。 繳費(fèi)基數(shù)核定 基數(shù)核算方法可設(shè)置多套; 每個(gè)員工具有一種核算方法,按各自方法進(jìn)行核算 多地社保管理 ? 支持企業(yè)在多個(gè)地區(qū)為員工辦理保險(xiǎn),支持一個(gè)員工不同險(xiǎn)種在不同地區(qū)繳納 ? 支持按地區(qū)管理社保業(yè)務(wù) ? 支持各地不同的社保繳費(fèi)規(guī)定: 1. 支持各地不同的繳費(fèi)基數(shù)上 、 下限規(guī)定 , 允許突破上限 。 ? 支持對(duì)未辦理社保人員計(jì)提福利費(fèi)用 ? 正式參保時(shí),可根據(jù)福利費(fèi)用計(jì)提記錄生成補(bǔ)繳數(shù)據(jù) ? 計(jì)提福利人員離職時(shí),支持根據(jù)計(jì)提福利記錄計(jì)算出應(yīng)退還金額(個(gè)人繳費(fèi)部分)。 ?加班僅區(qū)分延長(zhǎng)工作時(shí)間加班和節(jié)假日加班。如果設(shè)置上班取最早、下班取最遲,則自動(dòng)取當(dāng)前班次內(nèi)有效刷卡范圍內(nèi)的最早刷卡和最遲刷卡;如不設(shè)置,則按照班段內(nèi)的有效刷卡。 對(duì)于外勤人員可以設(shè)置免卡參數(shù),若當(dāng)天進(jìn)行了請(qǐng)假,會(huì)記錄請(qǐng)假時(shí)間并從出勤結(jié)果中進(jìn)行扣減。 易用性改進(jìn) 假期管理的改進(jìn) 按照年休假條件預(yù)置年假公式 假期額度支持手工輸入 在年假列表可查看本年已請(qǐng)的累計(jì)事假時(shí)間、累計(jì)病假時(shí)間。 聯(lián)查界面增加審核、棄審功能。 在休息日的法定假日列表增加星期的顯示。 附錄:考勤刷卡數(shù)據(jù)的三種處理模式 考勤機(jī)的刷卡數(shù)據(jù)如何進(jìn)入到考勤系統(tǒng)內(nèi)目前有三種模式: 1)導(dǎo)入 .txt格式的考勤數(shù)據(jù); 2)二次開(kāi)發(fā)從考勤機(jī)直接讀取刷卡數(shù)據(jù)到系統(tǒng)中; 3)使用依時(shí)利品牌的考勤機(jī),直接從考勤機(jī)下載刷卡數(shù)據(jù)到考勤系統(tǒng)內(nèi)。在考勤管理 考勤機(jī)管理節(jié)點(diǎn)注冊(cè)考勤機(jī),在刷卡數(shù)據(jù)節(jié)點(diǎn)選擇需要下載刷卡數(shù)據(jù)的考勤機(jī),將考勤機(jī)內(nèi)的刷卡數(shù)據(jù)直接下載到考勤管理內(nèi)。 ?可查看本部門員工的出勤情況。 員工自助 ?可查看、修改個(gè)人資料。 員工自助 我的首頁(yè)
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