企業(yè)文化演講-wenkub
2023-02-14 12:19:38 本頁面
【正文】 存在于每個(gè)角落的一種公司氛圍；企業(yè)文化是“道”，它貫穿企業(yè)生命始終，隱藏于企業(yè)細(xì)節(jié)和制度中。對(duì)外來講，企業(yè)文化是外界對(duì)企業(yè)最為集中的認(rèn)知 一：企業(yè)文化介紹 企業(yè)文化的認(rèn)知 ? 80年代初 美國 ? 哈佛大學(xué)教育研究院教授 迪爾 麥肯錫咨詢公司顧問 肯尼迪 ? 《企業(yè)文化 企業(yè)生存的習(xí)俗和禮儀》 正是企業(yè)文化 這個(gè)非技術(shù)、非經(jīng)濟(jì)的因素，導(dǎo)致了大到?jīng)Q策產(chǎn)生、人事任免，小至員工們的行為舉止、衣著愛好和生活習(xí)慣。 ? 作為公司的用人的依據(jù)，去聘請(qǐng)到能在公司成功的人。 一：企業(yè)文化介紹 巨人集團(tuán)的失敗 ?1997年初， 70層的巨人大廈未按期完工，國內(nèi)購樓者要求退款。 ? 當(dāng)企業(yè)陷入困境最需要同舟共濟(jì)之時(shí)創(chuàng)業(yè)者紛紛離去，員工樹倒猢猻散。 ?創(chuàng)新 ?高福利 ?自由氣氛 ?極好的工作環(huán)境 ?食堂文化 三、企業(yè)文化助力企業(yè)成功 Google的創(chuàng)造 三、企業(yè)文化助力企業(yè)成功 高 福 利 ?高薪 ?免費(fèi)的班車輪渡上下班 ?帶薪休假 /產(chǎn)假 ?補(bǔ)貼培訓(xùn)、學(xué)習(xí)費(fèi)用 ?免費(fèi)醫(yī)療 ?靈活的小團(tuán)隊(duì)工作方式 ?任何事情都可以公開，決策也是公開的 三、企業(yè)文化助力企業(yè)成功 良好的工作環(huán)境 三、企業(yè)文化助力企業(yè)成功 食堂文化 ? 鵝肝醬蛋卷 、新 鮮 生蠔、腌 干 貝 ，這些 高級(jí)餐廳里的食材都是 Google員工 餐廳的午餐菜單 。 “如果你希望讓你的員工多討論多交流，你到底該怎么做呢？” “請(qǐng)你為他們提供食物吧。 ?百度的價(jià)值觀和使命沒有 Google清晰 三、企業(yè)文化助力企業(yè)成功 三、企業(yè)文化助力企業(yè)成功 使命感和價(jià)值觀的缺失 缺乏創(chuàng)新 一昧模仿 商業(yè)倫理缺位 內(nèi)聚力不足 視頻 電子商務(wù) 競價(jià)排名 高層變動(dòng) ?正是谷歌自由、愉快和輕松的企業(yè)文化讓谷歌的員工比任何一家公司都有戰(zhàn)斗力和忠誠。 ?新東方更是一個(gè)知心的朋友，遇到困難的時(shí)候可以從新東方獲得一種：力量、一種希望 ?新東方點(diǎn)燃了無數(shù)學(xué)子早已蟄伏心底的激情和對(duì)抗?fàn)幟\(yùn)的渴望。人們今后可能不再會(huì)把它當(dāng)做一種工具，而是一種寄托、一種美好生活必不可少的一部分。 企業(yè)家從基礎(chǔ)做起，少 講些主義，多做些實(shí)事。 , February 13, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 :33:1123:33:11February 13, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 2月 13日星期一 11時(shí) 33分 11秒 23:33:1113 February 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳
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