出色完成任務(wù)的9種工作策略-wenkub
2023-02-12 02:54:14 本頁面
【正文】 說： “ 一共有多少？ ” 布魯諾又跑出去，回來回答經(jīng)理： “ 有 12袋，每袋有 50斤。你自己就是一座寶藏 尊重自己、尊重他人是卓越員工的一條重要的工作準則，也是我們?yōu)槿颂幨碌囊豁椈驹瓌t。只有到他們把那些懶螞蟻放回去以后，整個蟻群才重新恢復(fù)了繁忙有序的工作。 ”出色完成任務(wù)的 9種工作策略? 在工作中充分發(fā)揮自己的作用? 提高你對其他同事的影響力? 找出工作問題背后的方法? 讓上司了解和喜歡你? 全力以赴高效率完成自己的工作? 大膽展示自己創(chuàng)造晉升機會? 把知識有效轉(zhuǎn)化為能力? 行動之前要做好周密計劃? 不斷進取做出色的員工策略 1：在工作中充分發(fā)揮自己的作用? 使自己成為公司不可或缺的員工? 主動迎接工作中的挑戰(zhàn)? 以最佳的精神狀態(tài)投入工作? 你自己就是一座寶藏? 工作自覺，主動思考? 每天多勤奮一點點? 擯棄單打獨斗的思想? 把工作做得比別人更完美? 不要只做你分內(nèi)的事請看這樣一則故事： 經(jīng)過生物學(xué)家的研究，他們發(fā)現(xiàn)大部分螞蟻在成群的螞蟻中都很勤快，尋找食物、搬運食物爭先恐后，少數(shù)螞蟻卻在東張西望地不干活。為了研究這類懶螞蟻在蟻群中怎么生存，生物學(xué)家做了一個實驗：他們把這些懶螞蟻都做上標記，把螞蟻的食物來源斷絕了，并破壞了螞蟻窩，之后觀察結(jié)果。 事實的確是這樣，要是一個人在他所供職的公司中變得不可替代，就好比是蟻群的那些懶螞蟻一樣，那他的成功也就指日可待了。工作自覺，主動思考 布魯諾就職于一家飯店的采購部，他老是抱怨經(jīng)理不賞識自己，而對和他一起來的阿諾德偏心。 ” “ 價格呢？ ” 布魯諾為了回答經(jīng)理的問題，又一次跑到市場上。阿諾德又對經(jīng)理說，一會兒那個人還會運 10框西紅柿來，只是價格還沒有談妥，因此他把那個人帶來了，好讓經(jīng)理與其商量一下價格，這時候那個人正等在門外。 坦普爾頓通過大量的觀察研究，得出了一條很重要的定律： “ 多勤奮一點點 ” 。策略 2：提高你對其他同事的影響力? 贊許和承認他人? 讓同事知道你為他們做了多少事情? 尊重同事，增強合作精神? 對待同事不要太精明? 刻意表現(xiàn)自己適得其反? 坦誠面對自己的弱點和錯誤? 不要做被討厭的人? 讓人們能夠發(fā)覺你堅忍不拔的干勁? 微笑的力量你有笑臉嗎？ 伸手不打笑臉人，若想贏得友誼、理解和發(fā)展，化干戈為玉帛，就得多以笑臉待人。他身上并未穿著救生衣。 他事后的追述中說，那時他力圖鎮(zhèn)定。然而，波浪卻不停的拍打著他，讓他不能入睡。 然而，更讓他們不可思議的是，船長說不出他為何要把船從平日的航線，更改為跟威廉所搭的戰(zhàn)艦交叉的航線。一流的人找方法，末流的人找借口在一個高級總裁班上，有人對 100多名學(xué)員做了一個調(diào)查。讓上司知道你的付出 臺灣作家黃明堅曾經(jīng)形象的比喻： “做完蛋糕要記得裱花。時刻不忘報告老板，就是擠花在自己做的蛋糕上，讓老板為你喝彩。于是，我決定自己也留在公司里，沒錯，誰也沒要求我這么做，可我認為我應(yīng)該留下來，在杜蘭特先生需要我時給他提供幫助。策略 5：全力以赴高效率 完成自己的工作? 勤奮是高效的前提? 苛求完美，立即行動? 像珍惜生命一樣珍惜時間? 當(dāng)日事必須當(dāng)日做? 提高工作效率的秘訣? 從小事做起? 熱情是最有效的工作方式? 成功屬于富有奮斗精神的人? 不為薪水，盡職盡責(zé)提高工作效率的秘訣 效率的關(guān)鍵在于良好的工作習(xí)慣，而不是學(xué)會一兩個方法，這決非一日之功，但終有一天會實現(xiàn)。 ”關(guān)鍵時刻要充分展現(xiàn)自己 總統(tǒng)大選時，約翰 他年輕，不出名，天主教徒，十分富有，波士頓口音太重。據(jù)說就是因為這次的辯論，這種在美國大眾面前的推銷，人們的看法才被改變了，轉(zhuǎn)而喜歡肯尼迪。 他只是微微點了點頭，和這兩個本科生，有啥
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