工廠督導(dǎo)人員訓(xùn)練方法-wenkub
2023-02-10 07:13:43 本頁面
【正文】 的 好處 ，包括 : ? 訓(xùn)練誰 ? ? 訓(xùn)練何種工作 ? ? 何時完成訓(xùn)練 ? 5/4/2023 Page13 64 工作分解表 實例 工作物 : 電話器 工 作 : 電話的打法 工具與材料 : 號碼表、 備忘錄用紙、 鉛筆 主 要 步 驟 要 點 電話號碼、所屬、姓名 用左手，備忘錄用紙置於右手邊 轉(zhuǎn)到底 確認(rèn)對方，發(fā)言要清楚活用 5WIH 打個招呼，經(jīng)過 3秒 NO. 5/4/2023 Page14 65 工作分解表的好處 (2)可以不必浪費時間 (1)可以按良好的順序，容易懂，不會遺漏 必要事項加以說明 (3)自己不會迷惑，可以有自信地說明 (4)可以清楚地強調(diào)重要的地方 (要點 ) (5)可以確實地確認(rèn)學(xué)習(xí)的人是否已確實地了解 (6)也可以反省檢討現(xiàn)在的工作方法，也可以 進行改善 5/4/2023 Page15 66 填寫工作分解表應(yīng)注意事項 主要步驟 要 點 ? 2. 「名詞＋動詞」的 形式來表達 、簡潔地、具體地來描述主要程序 ? 2. 為了正確地進行一個 主要步驟的關(guān)鍵要點 、安全、易做 為主要考慮要點 5/4/2023 Page16 67 準(zhǔn)備 需要 的 東西 1. 教導(dǎo)前必須將必要的東西全部準(zhǔn)備好，包括 :設(shè)備、工具、材料或消耗品等。 5/4/2023 Page17 1. 工作場所的整理整頓 是作業(yè)安全的 第一步。 ? 作法： … 3. ○ ○ 先生不會做 並不是他的錯。 (3) 查知他 對這工作認(rèn)識 的程度。 (4) 不要超過 他的 理解能力 。 (4) 教到 確實了解 為止 。 (4) 鼓勵發(fā)問。 在下面列舉 「自己的教導(dǎo)方法的反省表」 請各位教導(dǎo)作業(yè)員之後， 經(jīng)常使用這個表， 好的點作「○」記號， 不好的點作「 」 記號 加以反省。 鑽孔、 鉸孔、 車削平面 等。 5/4/2023 Page28 九、 工作教導(dǎo)方法 的 自我反省表 沒有反省， 就不會有進步 階段 項 目 ○ ? 記入欄 教 導(dǎo) 前 的 準(zhǔn) 備 1. 是否預(yù)先製作好訓(xùn)練預(yù)定表 ? 2. 是否做好工作分解 ? 3. 材料、工作物、工具等是否放好在工 作場所的正 確位置 ? 4. 機械或工具是否整備妥當(dāng) ? 5. 是否已具備教導(dǎo)的態(tài)勢 ? 6. 穿著及態(tài)度是否整齊 ? 5/4/2023 Page29 九、 工作教導(dǎo)方法 的 自我反省表 沒有反省， 就不會有進步 階段 項 目 ○ ? 記入欄 第 1 階 段 學(xué) 習(xí) 準(zhǔn) 備 1. 是否造成輕鬆不拘束的氣氛 ? 2. 是否將學(xué)習(xí)的人介紹給附近的作業(yè)員 ? 3. 是否告知作業(yè)的名稱 ? 4. 是否讓他看完成的成品 ? 5. 有沒有查知學(xué)習(xí)的人對這工作認(rèn)識的程度 ? 6. 是否使他樂於學(xué)習(xí) (對作業(yè)發(fā)生興趣 )? 7. 有沒有將安全裝置、裝具交給學(xué)習(xí)的人，並且加以說明，給予指示 ? 8. 是否將其工
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