【總結】找講師、公開課,上諾達名師網(wǎng),中國最大的培訓平臺2022年2月6日4時56分1中層管理者的角色認知與定位找講師、公開課,上諾達名師網(wǎng),中國最大的培訓平臺2022年2月6日4時56分2課程目的?通過培訓,使管理者準確定位自身角色,基于角色,修煉職業(yè)心智,實現(xiàn)自我認知、自我管理,自我提升;?通過掌握必備的領
2025-01-11 00:10
【總結】人止人是第一位的因素?有一些企業(yè)的老板,自認為很有本事,企業(yè)一天離開他們都不行?,F(xiàn)在的問題,不是你能不能離開,而是離開你行不行?行與不行的關鍵在哪?在企業(yè)的中層領導?!鴤髦?正確的戰(zhàn)略確定后,中層領導是決定性的因素,如果沒有中層領導正確地實施戰(zhàn)術,這個戰(zhàn)略要么變
2025-01-24 03:34
【總結】[中層經(jīng)理人的角色認知]第一講第二講第三講第四講第一講中層經(jīng)理人的角色認知:和上司搞好關系,得到領導的賞識和認可,領導就會給你機會和平臺。聰明人善于把握機會,表現(xiàn)自己,讓領導認識你的才能。:搞好工作配合,協(xié)同作戰(zhàn),得到同僚的尊重和認可。:善待下屬,工作方法不能簡單打、卡、壓。中層管理人員要過好三關中層管理人員要過好三關第一講中層經(jīng)理人
2025-01-14 09:43
【總結】中層管理者職業(yè)競爭力提升第一章:全業(yè)務運營介紹及分析?1全業(yè)務運營知識?2全業(yè)務運營案例分析基本知識測試1、什么是全業(yè)務運營?2、3G有幾種標準?各是什么?3、3G的速率是多少?GSM/GPRS/EDGE/CDMA1X的速率是多少?4、什么是LTE?5、請比較國內(nèi)三家運營商三種標準的優(yōu)劣
2025-01-21 00:16
【總結】店長角色認知店長,您累嗎?為什么?熱身話題目錄一、店長的重要性(角色)二、店長必須具備的店鋪管理基本能力三、店長的工作職責四、店長的工作流程一、店長的重要性(角色)店長的八大角色代表者執(zhí)行者激勵者協(xié)調(diào)者指揮者培訓者控制者分析
2025-01-25 17:38
【總結】班組長角色認知?班組長角色認知?班組團隊管理?班組溝通管理七八九?班組文化建設?班組管理標準化──創(chuàng)建優(yōu)秀班組培訓一、班組長的角色定位二、班組長的素質和技能三、班組管理的四個重點四、班組建設的四個支柱本單元提綱:一、班組長的角色定位討論:結合工作實際,談談優(yōu)秀班組和問題班
2025-01-09 22:33
【總結】班組長角色認知一汽通用紅塔班組長培訓系列課程課程目錄◆一、班組長是什么◆二、班組長使命與職責◆三、班組長角色認知◆四、班組長能力素質要求◆五、班組長職業(yè)化修煉◆六、班組會議召開的技巧◆七、班組長的一天―我是誰?”——自古希臘時代便開始了對這一命題的探討,
2025-01-09 22:17
【總結】精益生產(chǎn)之精益工具_____工欲善其事必先利其器!?常德順2023年2月8日總目錄總目錄第二單元班組常用精益工具第一單元識別浪費的九種關鍵工具2第一單元識別浪費的九種關鍵工具3?Lean:?adj形容詞?瘦的,少脂肪的?精干的?精益“精”——少投入、少消耗資源、少花時間,尤其
2025-01-26 09:52
【總結】StartingwithToyotainthelate50’sandcatchingoninthemid–80’sinthereminderoftheindustrialworld,LeanManufacturinghasbeeakeystrategyformanufacturers起源于20世紀50年
2025-01-18 15:35
【總結】中層經(jīng)理人的角色認知與時間分配管理課程講師:薛燦宏第一講中層經(jīng)理人的角色認知(一)企業(yè)要做大、做強、做久,與企業(yè)制度、技術創(chuàng)新以及發(fā)展戰(zhàn)略有密切關系。但企業(yè)制度、技術創(chuàng)新和發(fā)展戰(zhàn)略僅僅代表成功的過去,決定企業(yè)未來的根本因素是員工隊伍素質的高低和工作能力的強弱,而這又取決于中層管理者的素質。中層崗位的存在必要性(一)中層管理者為誰而生企業(yè)的高級管理者行行精通
2024-08-13 23:02
【總結】中層經(jīng)理人的角色認知與時間分配管理課程講師:薛燦宏第一講中層經(jīng)理人的角色認知(一)企業(yè)要做大、做強、做久,與企業(yè)制度、技術創(chuàng)新以及發(fā)展戰(zhàn)略有密切關系。但企業(yè)制度、技術創(chuàng)新和發(fā)展戰(zhàn)略僅僅代表成功的過去,決定企業(yè)未來的根本因素是員工隊伍素質的高低和工作能力的強弱,而這又取決于中層管理者的素質。中層崗位的存在必要性(一)中層管理
2024-08-08 13:57
【總結】流線化生產(chǎn)線1、流線化生產(chǎn)的意義2、流線生產(chǎn)與批量生產(chǎn)的區(qū)別3、流線化生產(chǎn)的八個條件4、流線化生產(chǎn)的建立5、設備布置的三不政策6、有彈性的生產(chǎn)線布置7、流線生產(chǎn)的布置要點8、一筆畫的工廠布置1、流線化生產(chǎn)的意義水平布置沖壓區(qū)攻絲區(qū)裝
2025-03-13 17:39
【總結】JIT精益生產(chǎn)1在企業(yè)每生產(chǎn)一件產(chǎn)品就在制造一份浪費。伴隨企業(yè)運營中各業(yè)務環(huán)節(jié)不被察覺或不被重視的浪費,日本企業(yè)管理界將之形象地比喻為“地下工廠”。從渾沌走向成熟的中國市場,價格戰(zhàn)此起彼伏,從產(chǎn)品上市到退出市場,其周期之短、降價之快已今非昔比,成本能力成為企業(yè)的基礎競爭能力。提要2
2025-03-13 16:57
【總結】績效管理中的角色認知2目錄洗澡、離職、過冬討論:管理中角色定位的重要性案例:某制造業(yè)HR經(jīng)理的煩惱案例:績效管理中的角色錯位討論:績效管理中的角色扮演3進入深秋季節(jié),天氣漸涼,尤其剛過去的周末由于一股冷空氣從上空刮過,帶來了大幅天氣降溫。周一剛上班,某產(chǎn)值逾十億的文具生產(chǎn)企業(yè)董事長王大力習慣性地打開公司內(nèi)部網(wǎng)頁的董事長信箱
2025-01-10 10:18
【總結】工廠精益布局一.工廠布局1,工廠布局規(guī)劃三要素2,工廠布局規(guī)劃的目標3,設施布置的方向與目的4,生產(chǎn)線布置基本方式5,制程型布置形式二.一筆畫工廠3-1設備的配置以工程順序排列3-2不能用工程順序配置的設備3-3檢討布置的步驟4-14S(整理整頓)的定義4-2生產(chǎn)線/置場等區(qū)域要明
2025-01-24 02:54