【正文】 流程、操作及 控制指標 ； 責任感強、工作自主，有較強的人際溝通能力；有較強的管理能力，富有團隊合作精神。 4. 對工作認真負責，準時、守時，駕駛習(xí)慣好，懂汽車維護，具有良好心態(tài)、責任心強，具有執(zhí)行力。 十四、車輛司機崗位任職要求： 1. 遵紀守法，認真負責，服務(wù)熱情，熱愛事業(yè)。 2. 具有 5 年以上飲食烹飪工作經(jīng)驗，含 3 年以上餐廳烹飪工作經(jīng)驗。 3. 熟悉行政 工作流程，辦公用品采購流程。 3. 熟悉國家勞動就業(yè)法規(guī)、公司概況、公司人力資源政策、崗位用人標準。 4. 掌握相關(guān)的管理知識，公共關(guān)系學(xué)和冶金生產(chǎn)過程等基礎(chǔ)知識。 4. 了解冶金企業(yè)生產(chǎn)過程，熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理知識。 7. 對治安過程中突發(fā)事件的及時報告和應(yīng)對解決能力。 3. 有相關(guān)保衛(wèi)工作或者入伍教育兩年以上。 3. 熟悉管理類專業(yè)或者檔案管理專業(yè)。 六、綜合管理部副主任任職條件： 具有大專以上學(xué)歷或取得中級以上職稱，年齡 45 歲以下； 熟悉企業(yè)有關(guān)國家政策、法律法規(guī)，有較強的文字功底和表達能力，能承擔公司各類法律文件、規(guī)章制度等文稿的草擬和審定； 綜合素質(zhì)高，具有較強的團隊意識，行政管理工作思路清晰， 能當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。 五、綜合管理部主任任職條件： 1. 思想品德端正，遵紀守法，工作作風(fēng)扎實。 3. 具有中級以上職稱或多年從事銷售工作，熟悉本職業(yè)務(wù)，具有較豐富的工作經(jīng)驗。 7. 具備初級 以上的專業(yè)技術(shù)職稱。 2. 思想品德端正，遵紀守法，工作作風(fēng)扎實。 崗位人員任職條件 綜合管理部各崗位任職條件 一、總經(jīng)理任職條件 1. 有強烈的革命事業(yè)心和政治責任感，有實踐經(jīng)驗，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力 2. 思想品德端正，遵紀守法，工作作風(fēng)扎實。 6） 做好各項事故預(yù)防工作，督促落實各類反事故技術(shù)措施和安全技術(shù)措施。 2） 完成 各項基礎(chǔ)管理工作、技術(shù)檔案、報表計劃總結(jié)達到準確規(guī)范，符合上級考核要求。 4）各項基礎(chǔ)管理工作、技術(shù)檔案、報表 計劃總結(jié)達到準確規(guī)范，符合上級考核要求。負責做好本車間的安全管理工作，組織職工進行安全日活動、事故預(yù)想及反事故演習(xí)。協(xié)助其他車間做好與本車間業(yè)務(wù)相關(guān)的配合工作，按主管部門要求提供各類文字、數(shù)據(jù)、資料等，參與相關(guān)工作并提出意見和建議；參與實施與本車間業(yè)務(wù)相關(guān)的工作方案、計劃等。 即將凈化回收后的載氟氧化鋁通過超濃相溜槽 輸送到電解車間內(nèi)的電解槽上料箱，以備電解鋁使用。 9） 制定本車間管轄范圍內(nèi)的培訓(xùn)計劃，不斷提高職工的安全、技術(shù)及業(yè)務(wù)水平。 5） 負責制定本車間相關(guān)的崗位職責、管理制度、操作規(guī)程。 具體各 分廠（車間） 機構(gòu)及相關(guān)人員崗位職責另見《 分廠（車間） 崗位職責匯編》 1） 維護和創(chuàng)新企業(yè)形象，完成和超額完成企業(yè)的工作目標和各項經(jīng)濟指標。 分廠（車間） 1）負責制定本分廠（車間）相關(guān)的崗位職責、管理制度、操作規(guī)程。 3）負責公司有關(guān)原輔材料及產(chǎn)成品等的質(zhì)檢工作。 6）負責公司的安全培訓(xùn)計劃編制及實施，特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證，特種設(shè)備及安全設(shè)施的定期檢驗工作。 2）貫徹公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針、目標，完成 本部門相應(yīng) 管理任務(wù)。 4）負責公司年度會計決算工作。 7）負責本部門質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三體系的具體實施、運行工作。 3）負責選擇、評價和制定合格供方名錄，并對其進行動態(tài)管理。 5）負責公司勞保用品的保管、發(fā)放、統(tǒng)計工作。 2）貫徹公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針、目標，完成 本部門相應(yīng) 管理任務(wù)。 5）負責編制每月車間上報的物質(zhì)采購計劃。 3. 計劃 經(jīng)營部 1）負責制定本部門相關(guān)的崗位職責、管理制度。 4)負責行政后勤管理工作制度擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行。 8）負責本部門質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三體系的具體實施、運行工作。 4） 協(xié)助 總經(jīng)理、 管理者代表制定 管理 體系的 目標、方針 、計劃，并組織、指導(dǎo)各相關(guān)部門 、分廠（車間） 實施貫標工作 。 山西晉能集團 朔州能源鋁硅合金有限公司 鋁 硅 職 責 匯 編 編制：綜合管理部 審核： 批準： 20xx 年 3 月 10 日發(fā)布 目錄 第 一 章 各 部門 、車間 職責 第 二 章 部門崗位職責 第一部分 綜合管理部崗位職責 第二部分 生產(chǎn)管理部崗位職責 第三部分 安全監(jiān)察部崗位職責 第四部分 物資采購部崗位職責 第五部分 倉儲運輸部崗位職責 第六部分 財務(wù)資產(chǎn)部崗位職責 第七部分 計劃經(jīng)營部崗位職責 第 三 章 車間崗位職責 第一部分 質(zhì)檢中心崗位職責 第 二部分 電解分廠崗位職責 第三部分 陽極車間 崗位職責 第四部分 鑄造車間 崗位職責 第五部分 動力車間 崗位職責 第六部分 凈儲車間 崗位職責 第一章 各部門、車間職責 1）負責制定本部門相關(guān)的崗位職責、管理制度 。 5） 負責組織公司內(nèi)審工作， 協(xié)助 總經(jīng)理、管理者代表 實施管理評審 ，負責管理評審的具體組織工作 。 1）負責制定本部門相關(guān)的崗位職責、管理制度。 5)負責員工招聘、培訓(xùn)、建檔等綜合管理工作 。 2）貫徹公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針、目標，完成 本部門相應(yīng) 管理任務(wù)。 6）負責每月 26 日組織公司各相關(guān)部門實 行物資盤庫工作。 3）負責采購物資、移交原材料和產(chǎn)成品的入庫、出庫及庫存管理工作。 7）負責本部門質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三體系的具體實施、運行工作。 4）負責公司生產(chǎn)所需物資材料的采購工作。 6. 財務(wù)資產(chǎn)部 1）負責制定本部門相關(guān)的崗位職責、管理制度。 5）負責會計相關(guān)資料申報、資金收付等綜合財務(wù)工作。 3）負責建立和完善安全責任制，組織監(jiān)督安全隱患的整改、落實工作。 7）負責本部門質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三體系的具體實施、運行工作。 4）負責公司有關(guān)原輔材料及產(chǎn)成品等的計量工作 5）負責電解分廠分子比及原鋁等的分析檢驗工作。 2）貫徹公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針、目標，完成 本分廠（車間） 管理任務(wù)。 2） 貫徹執(zhí)行與本車間有關(guān)的國家方針、政策、法律、法規(guī)和上級的規(guī)章制度，負責本車間業(yè)務(wù)范圍內(nèi)標準、規(guī)章制度的制定、修訂、實施、檢查及考核。 6） 貫徹公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方 針、目標，完成本車間相應(yīng)的管理任務(wù)。 1） 負責原料存儲。 3） 執(zhí)行國家環(huán)保政策，凈化回 收電解車間產(chǎn)生出來有毒氣體 HF，進行二次制用，為生產(chǎn)節(jié)約氟鹽用量。負責制定本車間相關(guān)的崗位職責、管理制度、操作規(guī)程。 制定本車間管轄范圍內(nèi)的培訓(xùn)計劃，不斷提高職 1）在鋁硅公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好混合爐、鑄造機的安全生產(chǎn)、運行管理、節(jié)能耗、文明生產(chǎn)及生產(chǎn)培訓(xùn)工作。 5）貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，負責運行操作規(guī)程及部分檢修工藝的正確執(zhí)行。 3） 貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，運行操作規(guī)程及部分檢修工藝。 7） 檢查所管轄區(qū)域的文明生產(chǎn)及所管轄設(shè)備的衛(wèi)生情況。 3. 應(yīng)當具有五年以上工齡和二年以上的基層工作經(jīng)歷 。 3. 具有中專以上文化程度。 三、總經(jīng)濟師任職條件： 1. 具有大專及其以上學(xué)歷，取得中級以上經(jīng)濟專業(yè)職稱； 2. 工作滿五年以上或從事鋁行業(yè)經(jīng)營管理三年以上工作經(jīng)歷； 3. 熟悉鋁行業(yè)管理和有關(guān)國家方針政策、法律法規(guī)和現(xiàn)代化企業(yè)管理制度等； 4. 具有較強的營銷管理和策劃能力，思維敏捷，應(yīng)變能力強； 5. 具有良好的法律法規(guī)意識和心理素質(zhì)及道德品質(zhì)，誠實守信、為人正直、辦事公道； 6. 溝通協(xié)調(diào)能力強，能在壓力下積極、主動的開展工作。 4. 具有三年以上的工作經(jīng)歷。 2. 大專以上學(xué)歷，對企業(yè)管理要有專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗。 具有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝 通能力 思維敏捷、堅持原則、熱心后勤服務(wù)，工作認真細致； 遵章守紀、誠實守信、為人正直、辦事公道。 4. 有較好的文字能力，案卷題名準確，語言精練、書寫字跡工整。 4. 熟悉全公司治安保衛(wèi)路線、重點包圍場所、靈活處理能力。 九、科員崗位任職條件： 1. 遵紀守法，認真負責，工作扎實，服務(wù)熱情。 5. 有一定的文字、語言表達和寫作能力，能正確傳達領(lǐng)導(dǎo)指示， 十、主管崗位職責： 1. 遵紀守法，認真負責，工作扎實，有強烈的事業(yè)心。 5. 強烈的責任心，能夠處理本主管工作的應(yīng)急事件。 4. 正確理解別人的感受和想法，具有良好的語言、文字表達能力。 4. 良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力。 3. 熟知廚房各種食品的特點和工藝流程，具有全面的食品知識。 2. 初中以上學(xué)歷，持有相關(guān)車輛的駕駛證，熟悉中高檔轎 車和大巴車的應(yīng)用與操作。 十五、保潔員任職條件： 1. 遵紀守法，認真負責，工作扎實，服務(wù)熱情，熱愛事業(yè)。 二、 生產(chǎn)副主任 任職要求 大專以上學(xué)歷 ； 從事生產(chǎn)管理 1 年以上工作經(jīng)驗； 熟悉電解鋁生產(chǎn)工藝； 能有效提升 電解鋁 的生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本，懂得如何提高生產(chǎn)力。 六、 調(diào)度員 任職要求 高中以上學(xué)歷； 兩年以上工作經(jīng)驗； 熟悉使用辦公軟件 熟悉公司產(chǎn)品，掌握各車間工藝流程 。 工作責任心強，愛護公司的財產(chǎn)，思想品質(zhì)好。 計量質(zhì)檢中心各級崗位職責 一、 主任 任職要求： 能夠?qū)Ρ局行牡闹卮髥栴}親自指揮，正確決策； 善于接受新技術(shù)、新辦法、勇于開拓，用于實踐國； 能撰寫技術(shù)報告、業(yè)務(wù)文件、工作總結(jié)和專業(yè)論文； 團結(jié)協(xié)作能力強，與相關(guān)單位和上級部門建立良好的合作關(guān)系； 具有大專以上文化程度或取得中級專業(yè)技術(shù)職稱資格且具有五年以上的 管理經(jīng)驗。 能夠嚴格落實上級有關(guān)職業(yè)健康安全管理和環(huán)境保護的決策。 經(jīng)歷：擔任同行業(yè)相同崗位二年、或在本公司獨立承擔業(yè)務(wù)管理工作三年。 安全員任職要求 1 教育： 中專 及以上學(xué)歷 2 培訓(xùn)： 接受 過 行業(yè) 專業(yè) 技術(shù)、現(xiàn)場管理知識的 培訓(xùn) 。 4 經(jīng)歷：擔任同行業(yè)相同崗位二年、或在本公司獨立承擔業(yè)務(wù)管理工作三年 。 4 經(jīng)歷：在同行業(yè)相同崗位工作二年以上或?qū)W校畢業(yè)經(jīng)試用期考 核合格 。 4 具有團隊精神和很好的組織能力。 3 具有開拓創(chuàng)新能力和很好的處事能力。 2 有責任心及高度的敬業(yè)精神。 3 勤勞肯干，能吃苦耐勞。 能夠組織落實好上級有關(guān)職業(yè)健康安全管理和環(huán)境保護的工作要求。 3 勤 勞肯干，能吃苦耐勞。 1 車間主任 任職要求 1 教育：大學(xué)專科及以上學(xué)歷 2 培訓(xùn)：受過專業(yè)培訓(xùn)，具有從事專業(yè)中級或以上技術(shù)職稱 3 技能： 工作責任感強，能吃苦耐勞， 具有開拓創(chuàng)新能力和很好的處事能力，具有團隊精神和很好的組織能力。 能夠嚴格落實上級有關(guān)職業(yè)健康安全管理和環(huán)境保護的決策。 具有自學(xué)能力。 有環(huán)保意識和防范突發(fā)事故的能力。 2)具有較高的財務(wù)理論水平和組織、管理能力，十分清楚本單位工作程序、工作要點和有關(guān)政策法規(guī)、文件規(guī)定，能組織、協(xié)調(diào)好本單位和相關(guān)單位的工作。在任一方，對公司責任、對職工負責。在任一方，對公司責任； 2)做到嚴肅認真、一絲不茍的工作態(tài)度，工作仔細，責任心強，為人正直，堅持原則； 3)熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)等； 4)良好的語言及書面表達能力。 二、 副主任 任職要求 1)中 專以上學(xué)歷 ； 2)從事采購 1 年以上工作經(jīng)驗； 3)精通采購業(yè)務(wù)，熟悉 市場行情 ； 4)身體健康； 5)責任感強、工作自主，有較強的人際溝通能力；有較強的管理能力，富有團隊合作精神。 計劃經(jīng)營部崗位任職要求 主任 任職要求 1） 大專以上學(xué)歷； 2） 從事 計劃 2 年以上工作經(jīng)驗； 3） 精通 各部工作； 4） 身體健康； 5） 責任感強、工作自主，有較強的人際溝通能力；有較強的管理能力，富有團隊合作精神。 2） 職業(yè) 道德：熱愛本職工作，遵紀守法，秉公辦事，嚴守 機密，顧全大局，熱愛領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)。 2） 職業(yè)道德：熱愛本職工作，遵紀守法，秉公辦事，嚴守機密，顧全大局，熱愛領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)。 2） 職業(yè)道德：遵紀守法。 2） 職業(yè)道德：遵紀守法，廉潔奉公，聯(lián)系群眾，服務(wù)基層，忠于職守，當好車間安全的一把手。廉潔奉公，聯(lián)系群眾，服務(wù)基層，