iso9000標(biāo)準(zhǔn)體系文件編寫的培訓(xùn)(ppt43頁)-wenkub
2023-02-06 16:50:18 本頁面
【正文】 施應(yīng)與所遇到不合格的影響程度相適應(yīng)。 ? 怎么做，怎么控制。 ，并進(jìn)行管理。 定義 對本公司使用的特定簡化的名詞或標(biāo)準(zhǔn)中專有名詞進(jìn)行解釋，如果沒有請寫“無” 職責(zé) 規(guī)定實(shí)施該程序文件的部門或崗位的職責(zé)，規(guī)定配合工作的部門或崗位的職責(zé)。 ? 本程序適用于 的控制 。 編寫文件的基本要求 5W1H原則 （ Why)為什么要做 ， （ Who)誰來做 ， （ Where)在什么地方做 ， （ Whar)做什么 ， （ When)什么時候做 ， （ How)怎么做 。 審核的依據(jù) a. 證明過程已被控制。ISO9000標(biāo)準(zhǔn) 體系文件編寫的培訓(xùn) 一、文件的作用 通向質(zhì)量管理的交通圖 a. 給出最好的、最實(shí)際的達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)的方法。 b. 證明程序已被認(rèn)可和實(shí)施 c. 證明程序處于更改控制之中 二、編寫文件的原則 寫你要做的 ， 做你所寫的 ， 記錄所做的 。 三、質(zhì)量手冊編寫要求 采用標(biāo)準(zhǔn)的要求與實(shí)際活動的有機(jī)結(jié)合 —— 應(yīng)覆蓋標(biāo)準(zhǔn)的所有要求； —— 應(yīng)立足于公司的實(shí)際情況； —— 不應(yīng)是標(biāo)準(zhǔn)條款的分解和照搬； 職責(zé)和權(quán)限要規(guī)定清楚并落實(shí) —— 所有與質(zhì)量有關(guān)的職責(zé)都有部門承擔(dān)； —— 各部門、各類人員的職責(zé)和權(quán)限清楚； —— 職權(quán)規(guī)定無漏項(xiàng)，無重復(fù)； 活動接口的處理清楚、可操作 —— 所有活動的接口方法已明確； —— 有關(guān)接口的處理在過程要求描述中應(yīng)準(zhǔn)確； 文字簡練、準(zhǔn)確、通順 —— 注意邏輯性和活動順序 使用便于文件管理的格式 —— 修改的考慮 —— 改版的考慮 —— 使用的考慮 四、質(zhì)量管理手冊格式 手冊封面（包括手冊編號、版本號、公司地址、編寫日期、實(shí)施日期、受控狀態(tài)等內(nèi)容） 范例： 本質(zhì)量管理手冊共 50頁 （ 含此頁 ） 制定日期： 2023年 07月 30日 文件編號： Q1A 改版日期： 作 成： 受控標(biāo)志： 審 核：管理者代表 發(fā)放對象： 批 準(zhǔn)：總經(jīng)理 質(zhì)量手冊 XXX有限公司 XXXXX125號 電話（傳真）： XXX— XXXX 目錄 質(zhì)量手冊頒布令 （包括手冊編寫依據(jù)、目的和作用，適用范圍，最高管理者批準(zhǔn)簽字，實(shí)施日期） 質(zhì)量方針的發(fā)布令 （內(nèi)容、要求各級人員認(rèn)真執(zhí)行、簽字、日期） 管理者代表任命書 （簽字） 公司簡介 （地址，名稱、建廠日期，投資方，投資規(guī)模，性質(zhì)、產(chǎn)品，產(chǎn)值，員工人數(shù)、結(jié)構(gòu)，公司發(fā)展歷史及狀況，對質(zhì)量保護(hù)的認(rèn)識等） 質(zhì)量手冊的管理 （包括職責(zé)分配、受控與非受控之分、修改、換版和保管的簡要說明、發(fā)放范圍、保管要求等） 公司組織機(jī)構(gòu)圖、質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)圖 質(zhì)量管理過程圖 引用標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)刪減說明 1 術(shù)語定義 1要素描述 1程序文件目錄 1修改履歷 五、程序文件要求 ? 是對影響質(zhì)量的活動做出規(guī)定； ? 是質(zhì)量手冊的支持文件； ? 應(yīng)包括質(zhì)量體系采用的全部要求的規(guī)定。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1