團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)培訓(xùn)教材(ppt38頁)-wenkub
2023-02-06 11:53:53 本頁面
【正文】 ?2人組是每人單獨(dú)拉繩的總和的 95% ?3人組是每人單獨(dú)拉繩的總和的 85% ?8人組是每人單獨(dú)拉繩的總和的 49% ?現(xiàn)代社會把人們組織起來就是想發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的威力，使整體大于各部分之和，即 1+1〉 2 拉繩故事 拉繩試驗(yàn)卻告訴我們 1+12 是什么影響了團(tuán)隊(duì)的整體績效？ 存在問題 公平問題 績效評估方法問題 人際關(guān)系問題 人際關(guān)系問題 甲 丙 乙 甲 丁 丙 乙 如何解決 如何解決這些問題 對 組織者 提出了 挑戰(zhàn) 答案的出現(xiàn) 日本企業(yè)強(qiáng)大競爭力的根源不在于員工個人能力的卓越而在于員工整體團(tuán)隊(duì)合力的強(qiáng)大。 二、什么是團(tuán)隊(duì)精神？ 團(tuán)隊(duì)和群體一樣嗎？ 什么是團(tuán)隊(duì)精神？ 團(tuán)隊(duì)是擁有一個共同目標(biāo)，能用 理想的狀態(tài) 來面對和解決所遇到的任何問題和困難的群體。 五要素 團(tuán)隊(duì)構(gòu)成五要素 目標(biāo) 人員 定位 權(quán)限 計(jì)劃 要素 2. 人是要有點(diǎn)精神的 要素 重要的不在于你做什么，而在于你做這些事的境界。簡言之，是大局意識、協(xié)作精神、服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。 ? 當(dāng)團(tuán)隊(duì)的溝通和互動正確而健康時，就能夠使這一群人的力量完全集合，并產(chǎn)生相加或相乘的效果，抵消互斥。 團(tuán)隊(duì)精神的作用 團(tuán)隊(duì)精神是個人成功的支點(diǎn) 團(tuán)隊(duì)精神讓個人之間優(yōu)勢互補(bǔ) 團(tuán)隊(duì)精神讓個人和組織共同成長 三 、 如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神 團(tuán)隊(duì)精神是需要培養(yǎng)的 在競爭激烈的時代，組織中的每個成員若想把工作做好，獲得成功，首先要有團(tuán)隊(duì)精神，想方設(shè)法讓自己盡快融入一個團(tuán)隊(duì)，了解并熟悉這個團(tuán)隊(duì)的文化和規(guī)章制度，接受并認(rèn)同這個團(tuán)隊(duì)的價值觀念，在團(tuán)隊(duì)中找到自己的位置，和履行自己的職責(zé)。 , February 4, 2023 雨
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