9圖書館職業(yè)有怎樣的發(fā)展前景-wenkub
2023-02-06 07:29:28 本頁面
【正文】 年在愛丁堡學(xué)院圖書館擔(dān)任圖書館員，在那里他寫下了《英格蘭歷史》，他是英國的哲學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家和歷史學(xué)家；瑞典的 奧古斯特 也有些年紀(jì)大的想藉此為跳板，最終獲得職員位子，那他也會從雜工做起。 ? 圖書館員是專指擁有圖書館學(xué)碩士學(xué)位的專業(yè)人士，有分類編目圖書館員、參考咨詢圖書館員以及兒童服務(wù)圖書館員等等之分。 這個“ 經(jīng)紀(jì)人 ” 所做的就是 為不確定的知識與不確定的讀者 （ 或者反之 ） 建立起確定關(guān)系 。 6 醫(yī)學(xué)資料 9圖書館職業(yè)有怎樣的發(fā)展前景 ? 圖書館職業(yè)的社會角色 圖書館職業(yè)在歐美國家又可以稱為圖書館員職業(yè)（ librarianship） 。 4 醫(yī)學(xué)資料 9圖書館職業(yè)有怎樣的發(fā)展前景 （ 1）圖書館職業(yè)及其社會角色 ? 判別職業(yè)的依據(jù)。 就其詞意而論 ， 它至少包括兩個方面的涵義：具有高度的專業(yè)分工以及由此帶來的從業(yè)領(lǐng)域的明確性 ， 具有特定的倫理規(guī)范以及由此帶來的人生價值實(shí)現(xiàn)的可能性 。 圖書館員曾經(jīng)是知識資源與知識受眾連接的紐帶 ， 是圖書館價值實(shí)現(xiàn)的發(fā)動機(jī) 。 他舉了一個生產(chǎn)針的例子說：一位工人單獨(dú)生產(chǎn)的話 ， 一天也生產(chǎn)不出來 20根針 ， 但如果是 10個工人分工各據(jù)一道工序并使用機(jī)器去生產(chǎn) ， 那么這家工場每天可以生產(chǎn) 48000根針 。 9 圖書館職業(yè)有怎樣的發(fā)展前景 圖書館職業(yè)與職業(yè)化 圖書館職業(yè)的特點(diǎn) 圖書館職業(yè)倫理 圖書館職業(yè)發(fā)展前景 1 醫(yī)學(xué)資料 9圖書館職業(yè)有怎樣的發(fā)展前景 ? 分工促進(jìn)了專業(yè)化職業(yè)的產(chǎn)生 。 如今 ， 分工在現(xiàn)代社會里依然發(fā)揮著重要作用 ， 它不僅促進(jìn)了社會的發(fā)展 ， 也促進(jìn)了專業(yè)化的職業(yè)的產(chǎn)生 。 ? 未來圖書館員將扮演什么角色 ？ 未來的知識社會里 ， 在知識信息傳播方式多樣化以及知識工作者普遍興起的時代 ， 它還能夠繼續(xù)扮演這種社會角色嗎 ？ 它是社會地位逐步下降還是上升的一種職業(yè)呢 ？ 2 醫(yī)學(xué)資料 9 圖書館職業(yè)有怎樣的發(fā)展前景 圖書館職業(yè)與職業(yè)化 （ 1）圖書館職業(yè)及其社會角色 職業(yè)的含義、職業(yè)與個人價值的關(guān)系、判別職業(yè)的依據(jù)、圖書館職業(yè)的社會角色 （ 2）圖書館職業(yè)化程度 圖書館員職業(yè)的歷史、職業(yè)化進(jìn)程緩慢的原因、看待職業(yè)還應(yīng)有兩種必要的視角 3 醫(yī)學(xué)資料 9圖書館職業(yè)有怎樣的發(fā)展前景 圖書館職業(yè)與職業(yè)化 ? 職業(yè)的含義 。 ? 職業(yè)與個人價值的關(guān)系 。 當(dāng)我們認(rèn)定一種工作屬于職業(yè)的時候，它一般具備以下幾個特征： ①有系統(tǒng)的專業(yè)知識和理論； ②有專門應(yīng)用的科學(xué)方法和實(shí)用技術(shù)； ③有正式訓(xùn)練培養(yǎng)用的教育計(jì)劃； ④有已經(jīng)發(fā)展出來的從業(yè)道德準(zhǔn)則； ⑤有行業(yè)協(xié)會以及工作標(biāo)準(zhǔn)； ⑥為公眾服務(wù)的專指領(lǐng)域十分明確； ⑦得到大多數(shù)非本專業(yè)人員的認(rèn)可。 美國諾丁漢大學(xué)教授羅伯特 7 醫(yī)學(xué)資料 9圖書館職業(yè)有怎樣的發(fā)展前景 ? 承認(rèn)圖書館員是一種職業(yè)，并不是說圖書館的任何一位工作人員都是在從事圖書館職業(yè)。 ? 職員和雜工一般高中學(xué)歷就可以充任，負(fù)責(zé)服務(wù)臺的借書還書、辦借書證、圖書上架等，并協(xié)助圖書館員處理一些事務(wù)。 8 醫(yī)學(xué)資料 9圖書館職業(yè)有怎樣的發(fā)展前景 （ 2）圖書館職業(yè)化程度 ? 圖書館職業(yè)是一個古老的職業(yè) 。斯特林堡 （ 18491912）在斯德哥爾摩皇家圖書館任過助理館員，他是一名劇作家和小說家，是《紅房子》（ 1879）的作者；美國波士頓、辛辛那提和芝加哥圖書館的 威廉 至今在圖書館學(xué)界還有圖書館員是否為一個正式職業(yè)的論爭 。如醫(yī)院的護(hù)理職業(yè)，由于它沒有像醫(yī)生那樣在人們的生病與死亡中處于直接厲害關(guān)系，沒有享受過發(fā)明和積累深奧知識的威信，加之社會對低階層、女性、體力勞動有輕視意識，醫(yī)療工作結(jié)構(gòu)存在等級必要性的暗示等，護(hù)理職業(yè)與醫(yī)生職業(yè)顯然會長期存在較大的地位差距。 11 醫(yī)學(xué)資料 9圖書館職業(yè)有怎樣的發(fā)展前景 ? 看待某種職業(yè)的職業(yè)化問題，還應(yīng)有兩種必要的視角： ② 追求職業(yè)化有利于某種專業(yè)的發(fā)展 ， 甚至有利于社會服務(wù)體系的健全和服務(wù)成本的降低 。 在醫(yī)生 、 律師等行業(yè)里 ， 利用信息不對稱不當(dāng)?shù)美睦颖缺冉允?， 尤其在當(dāng)代中國社會 。 什么是職業(yè)自主權(quán) ？ 按照詹姆士 G. 尼爾說法就是：專業(yè)人員在作決定如何提供最好的服務(wù)時擁有自主權(quán) ， 這種自主權(quán)不受客戶和顧主的影響；按照羅伯特 的說法就是：職業(yè)自主權(quán)是一種在專業(yè)人員和政策精英間達(dá)成的一種協(xié)議 ， 這種協(xié)議是基于公眾對職業(yè)的信任 ， 即認(rèn)為該職業(yè)會追求最大化利益 。 ? 圖書館職業(yè)以女性為主是 “ 就業(yè)性別隔離 ” 。 15 醫(yī)學(xué)資料 9圖書館職業(yè)有怎樣的發(fā)展前景 ? 造成圖書館職業(yè)女性化的原因。在美國，這種性別歧視甚至到了一百年后也沒有得到很大的改觀。比如 19世紀(jì) 40年代電報發(fā)明后需要許多電報操作員，電話發(fā)明后又需要大批電話接線員，打字機(jī)、計(jì)算器等辦公用品發(fā)明后又急待眾多秘書，而這些處理知識信息的崗位大多是女性來填充的。 佳士亭 女子在館管理 ， 能令館中秩序格外整肅 ， 能令閱覽者得精神上無形之涵養(yǎng) 。 廖泉文教授講述了一個故事：有一個小媳婦想學(xué)一門手藝以作養(yǎng)老之資，因家貧及求藝無門（性別歧視），就想到了學(xué)繡花。 ? 這個故事表述出一個原理：小媳婦在職業(yè)低谷時為了獲取資源（針線布料）不惜吃虧學(xué)藝，為他人做嫁衣；經(jīng)過艱苦磨練才積累出了具有較高的職業(yè)能力、職業(yè)資源（各種花式圖樣），最后才實(shí)現(xiàn)了品牌效應(yīng)。 進(jìn)入該職業(yè)組群的從業(yè)者，不得不受這種文化模式的影響?！? 圖書館職業(yè)作為一種組群，也有自己的職業(yè)形象。她們的這種沉悶形象經(jīng)常出現(xiàn)在書本、影視、卡通、連環(huán)漫畫里，甚至已經(jīng)固定化。還有的圖書館專門進(jìn)行職業(yè)形象的教育，以期從外表和內(nèi)在兩方面改善館員的職業(yè)形象。當(dāng)職業(yè)形象符合進(jìn)步趨勢時，那它必將促進(jìn)自己職業(yè)的升值。 職業(yè)精神 是職業(yè)使命、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)情感、職業(yè)作風(fēng)等相互作用而形成的一種核心
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