學(xué)習(xí)型組織的建立-wenkub
2023-02-04 04:40:41 本頁面
【正文】 作出財(cái)富。 07:20:3107:20:3107:202/3/2023 7:20:31 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 2月 3日星期五 上午 7時(shí) 20分 31秒 07:20: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 , February 3, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 2月 3日星期五 7時(shí) 20分 31秒 07:20:313 February 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 2月 3日星期五 上午 7時(shí) 20分 31秒 07:20: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :20:3107:20Feb233Feb23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023年 2月 3日星期五 7時(shí) 20分 31秒 07:20:313 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 07:20:3107:20:3107:20Friday, February 3, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 上午 7時(shí) 20分 31秒 上午 7時(shí) 20分 07:20: 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 :20:3107:20:31February 3, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見青山。 , February 3, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。通過兼并或多或少可以做到這一點(diǎn) 3/30/2023 26 星星之火 殼牌的人力資源管理 ?人力資源管理部門要物色和培養(yǎng)四類人力資源：企業(yè)家型的人才 職業(yè)經(jīng)理人 專業(yè)技術(shù)人員 基層操作人員 ?與此同時(shí)，人力資源管理部門的工作還要確定關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員，并把人力資源納入到企業(yè)的整個(gè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃中 3/30/2023 27 星星之火 ABB公司：全球化經(jīng)理 ? 一線經(jīng)理都是自己公司的人事負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)其員工的個(gè)人發(fā)展和成長(zhǎng) ? 不斷尋找有潛力的年輕人，為他們?cè)O(shè)計(jì)好在公司的發(fā)展前程。斯隆 3/30/2023 14 組織的發(fā)展歷程 以信息為基礎(chǔ)的組織 ?時(shí)間 20世紀(jì)末 ?代表人物 3/30/2023 15 新型組織的到來 一、變化 二、轉(zhuǎn)變 三、關(guān)鍵 3/30/2023 16 一個(gè)案例 —— 旭電的 CFT ?客戶專屬團(tuán)隊(duì)（ CFT） ?團(tuán)隊(duì)分工 ?成功的團(tuán)隊(duì)特色 3/30/2023 17 客戶專屬團(tuán)隊(duì) ?項(xiàng)目主管 ?銷售代表 ?物料主管 項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人 ?生產(chǎn)控制主管 ?測(cè)試主管 客戶顧問 ?質(zhì)量保證主管 ?制造主管 ?工藝主管 3/30/2023 18 客戶專屬團(tuán)隊(duì) 客 戶 制造 物料 銷售 項(xiàng)目主管 工藝 質(zhì)量 生產(chǎn)控制 測(cè)試 制 造 制 造 3/30/2023 19 團(tuán)隊(duì)的定義 團(tuán)隊(duì)是一個(gè)由少數(shù)成員組成的小組，小組成員具備相輔相成的技術(shù)或技能，有共同的目標(biāo)，有共同的評(píng)估和做事的方法，他們共同承擔(dān)最終的結(jié)果和責(zé)任 3/30/2023 20 成功的團(tuán)隊(duì) 成功團(tuán)隊(duì)所具備的條件 ?共同的愿景 ?隊(duì)員之間有開放的交流 ?隊(duì)員之間需要信任、互相尊重 ?在不同的領(lǐng)域，不同隊(duì)員可做團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo) ?要有高效的工作程序 ?在團(tuán)隊(duì)內(nèi)求同存異 ?對(duì)外界環(huán)境變化快速而靈活的反應(yīng) 3/30/2023 21 星星之火 .COM公司的“絕招” ?讓 b級(jí)人做 a級(jí)事 ?業(yè)績(jī)最佳時(shí)立即調(diào)整 ?評(píng)選優(yōu)秀的比例必須達(dá)到 70%以上 ?員工想干什么，就讓他們干什么 ?走動(dòng)管理 ?饑餓療法 ?領(lǐng)導(dǎo)者的特殊素質(zhì) 3/30/202
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