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主要政策解讀與就業(yè)策略選擇的建議(ppt48頁)-wenkub

2023-02-03 04:57:45 本頁面
 

【正文】 青子女或父母一方戶口遷 至要改派的城市,改派時(shí)要出具戶口證明。 非師范生 四、京外生源就業(yè)政策與就業(yè)策略引導(dǎo) (一)京外生源就業(yè)政策 1. 需要畢業(yè)學(xué)校的 留京指標(biāo) 和用人單位的 進(jìn)京指標(biāo) ,缺一不可。 ( 2)通過 人事組織部門 辦理吸收、錄用干部手續(xù)后具備干部身份,國家統(tǒng)一招收并分配的大中專畢業(yè)生執(zhí)行 一年見習(xí)期考核合格 辦理 轉(zhuǎn)正定級手續(xù)后 也具備 干部身份 。 特別是在民營 、 外資企業(yè)工作的 “ 體制外 ” 就業(yè)人員調(diào)動到國有企業(yè) 、 機(jī)關(guān)和事業(yè)單位時(shí)必須有正當(dāng)存檔的檔案 。 ( 2) 辦理養(yǎng)老保險(xiǎn) , 失業(yè)保險(xiǎn)等 。 二、畢業(yè)生就業(yè)的重要原則 、后升學(xué)、后出國的原則 ?先就業(yè)不會影響北漂、升學(xué)和出國 ?北漂、升學(xué)、出國的風(fēng)險(xiǎn)大,一旦不成功則會影響就業(yè)。 G=畢業(yè)生出國、出境留學(xué)、工作等。 D=自主創(chuàng)業(yè)包括參與創(chuàng)立企業(yè),或是新企業(yè)的所有者、管理者。主要政策解讀與就業(yè)策略選擇的建議 把握就業(yè)政策 引導(dǎo)畢業(yè)生積極就業(yè) 主要內(nèi)容 一、就業(yè)分類 四、京外生源就業(yè)政策與就業(yè)策略 五、北京生源就業(yè)政策與就業(yè)策略 七、關(guān)于臨時(shí)就業(yè)協(xié)議的說明 六、師范專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)政策 八、幾點(diǎn)就業(yè)工作建議 九、 具體工作的操作程序及注意事項(xiàng) 三、報(bào)到證、戶口、檔案、干部身份的作用 二、畢業(yè)生就業(yè)的重要原則 一、就業(yè)分類 就業(yè) ?學(xué)生正式簽三方協(xié)議 ?已經(jīng)升學(xué) ?已經(jīng)辦理出國 ?自由職業(yè) ?單位用人證明 ?勞動合同復(fù)印件 一、就業(yè)分類 已就業(yè)畢業(yè)生 =A+B+C+D+E+F+G+H A=通過學(xué)校與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書,領(lǐng)取就業(yè)報(bào)到證,到用人單位就業(yè)。包括個(gè)體經(jīng)營和合伙經(jīng)營兩種。 H=畢業(yè)生參加國家、地方項(xiàng)目就業(yè)。 ?一是就業(yè)越來越難,往屆生會更加困難; ?二是就業(yè)時(shí)仍然沒有工作經(jīng)驗(yàn); ?三是耽誤收成,沒有保險(xiǎn),沒有干部指標(biāo) 。 如果檔案丟失 , 可能在退休時(shí)連退休金 、 保險(xiǎn)金都領(lǐng)不到 。 三、報(bào)到證、戶口、檔案、干部身份 畢業(yè)生的人事檔案轉(zhuǎn)寄到具有管理檔案能力的單位或人才機(jī)構(gòu)后 , 本科畢業(yè)生 見習(xí)一年期滿后 可申請辦理轉(zhuǎn)正定級 手續(xù) , 轉(zhuǎn)正定級后 , 才能保留畢業(yè)生的 干部身份 。 通過向 勞動部門 申請辦理 招工 (就業(yè))手續(xù)后具備工人身份。 2. 本科生進(jìn)京受緊缺專業(yè)限制,研究生非緊缺專業(yè)進(jìn)京也有難度。 ?原定向單位或者省份開具可以不回省就業(yè)的證明后,可與京外其 他城市單位簽訂協(xié)議(師范定向生到外地仍要去師范類的單位)。 6. 京外生源在畢業(yè)時(shí)未落實(shí)就業(yè)去向的需將戶口檔案遷回原籍省級就業(yè)部門。 (二)京外生源就業(yè)策略分析 ?建立專業(yè)、班級信息網(wǎng),實(shí)時(shí)掌握畢業(yè)生求職就業(yè)狀況 ?對于有工作可能 “ 北漂 ” 的同學(xué)及時(shí)收集其就業(yè)材料, 如:用人單位證明、勞動合同復(fù)印件、填寫選擇去向表等。 (默認(rèn)轉(zhuǎn)至省級就業(yè)部門,如需轉(zhuǎn)至地市級就業(yè)部門請?zhí)崆暗? 就業(yè)指導(dǎo)中心遞交申請) 第二步:領(lǐng)取報(bào)到證和戶籍卡,回原籍落戶口并確認(rèn)檔 案已到省級就業(yè)工作部門。 2 . 對于已經(jīng)派遣的畢業(yè)生,一年內(nèi)可以調(diào)整改派。 (二)北京生源就業(yè)策略分析 五、北京生源就業(yè)政策與就業(yè)策略分析 選擇二:檔案轉(zhuǎn)至高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心, 兩年擇業(yè)期內(nèi)落實(shí)單位自行辦理相關(guān)手續(xù)。 擔(dān)憂 : 。 選擇二:可自愿申請將檔案轉(zhuǎn)至生源區(qū)縣就業(yè)工作部門, (僅限非師及研究生) 后續(xù)手續(xù)由生源區(qū)縣就業(yè)工作部門辦理。 ,不確定是否能二分。 七、關(guān)于臨時(shí)就業(yè)協(xié)議的說明 對于所有北京生源、外地生源的統(tǒng)招生,有工作單位但無法正式簽訂三方協(xié)議的(師范類除外)都可以自愿與正式人才掛靠單位簽訂臨時(shí)協(xié)議,將檔案存放于該人才中心。 ?政策是針對有就業(yè)需求畢業(yè)生的,政策規(guī)定戶檔留存期間 不能辦理任何與就業(yè)手續(xù)無關(guān)的事宜。 ?對于擬升學(xué)、擬出國的畢業(yè)生一旦成功
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