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正文內(nèi)容

iso14000peixun[1]-wenkub

2023-01-28 23:11:41 本頁(yè)面
 

【正文】 組織的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)部門(mén)對(duì)應(yīng)表。 能夠控制及可望對(duì)其施加影響的環(huán)境因素。 康佳在一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,夭志追求經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益的統(tǒng)一,走可持續(xù)發(fā)展的道路,并承諾做到: 遵守與康佳生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的環(huán)境公約、條約、法律法規(guī)及其它相關(guān)要求; 實(shí)施污染預(yù)防,持續(xù)改善環(huán)境行為,有效利用資源、能源、維護(hù)良好的生態(tài)環(huán)境。 49 環(huán)境管理體系運(yùn)行過(guò)程圖 持續(xù)改進(jìn) 環(huán)境方針 規(guī)劃 實(shí)施和運(yùn)行 檢查糾正 管理評(píng)審 50 范圍 地理位置 隸屬關(guān)系 環(huán)境因素 PDCA循環(huán) 環(huán)境方針 環(huán)境因素 法律與其他要求 目標(biāo)和指標(biāo) 環(huán)境管理方案 管理評(píng)審 組織結(jié)構(gòu)和職責(zé) 培訓(xùn)、意識(shí)與能力 信息交流 環(huán)境管理體系文件 文件控制 運(yùn)行控制 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) 監(jiān)測(cè)和測(cè)量 糾正與預(yù)防措施 記錄 環(huán)境管理體系審核 PLAN ACT DO CHECK 51 總要求 ( ) 建立是從決定開(kāi)始到形成文件化的體系 保持是體系是實(shí)施及時(shí)對(duì)實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題的改正,在新情況出現(xiàn)時(shí)的調(diào)整修訂,以及必要的支持性活動(dòng)。 47 污染預(yù)防 旨在避免、減少或控制污染而對(duì)各種過(guò)程、慣例、材料或產(chǎn)品的采用,可包括再循環(huán)、處理、過(guò)程更改、控制機(jī)制、資源的有效利用和材料替代等。 38 案 例 環(huán)境方針承諾: 能源消耗最小化 初評(píng): 生產(chǎn)過(guò)程存在較大節(jié)電潛力 目標(biāo): 重要環(huán)境因素: 節(jié)省電耗 99年比 96年單位產(chǎn)量減少電耗 20% 指標(biāo): 97年比 96年減少 5%(千瓦時(shí) /產(chǎn)量) 98年比 96年減少 10% 99年比 96年減少 20% 42 相關(guān)方 關(guān)注組織的環(huán)境表現(xiàn)(績(jī)效)或受其環(huán)境表現(xiàn)(績(jī)效)影響的個(gè)人或團(tuán)體。 33 環(huán)境因素 一個(gè)組織的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中能與環(huán)境相互作用的要素。 各國(guó)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的增加推動(dòng)了 ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展。 1996年 10月正式頒布了五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。 注:重要環(huán)境因素是指具有或能夠產(chǎn)生重大環(huán)境影響的環(huán)境因素。 44 相關(guān)方 供應(yīng)方 顧客、消費(fèi)者 政府立法者、監(jiān)督者 投資者 員工 非政府組織、環(huán)境團(tuán)體、當(dāng)?shù)鼐用? 45 組 織 具有自身職能和行政管理的公司、集團(tuán)公司、商行、企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)或事業(yè)單位,或是上述單位的部分或結(jié)合體,無(wú)論其是否法人團(tuán)體、公營(yíng)或私營(yíng)。 注:污染預(yù)防的潛在利益包括減少有害有環(huán)境影響、提高效益和降低成本。 描述環(huán)境管理體系的范圍 52 環(huán)境方針 ( ) 由最高管理者制定 適合于性質(zhì)、規(guī)模、活動(dòng)的影響、產(chǎn)品、服務(wù) 對(duì)持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防的承諾 遵守環(huán)境法律、法規(guī)和其它要求的承諾 目標(biāo)和指標(biāo)框架 形成文件,付諸實(shí)施、予以保持,傳達(dá)到全體員工 傳達(dá)到代表組織和為組織工作的人員 可為公眾所獲取 53 環(huán)境方針的內(nèi)容 兩個(gè)不可缺少的承諾 遵守有關(guān)法律、法規(guī)和其他應(yīng)遵守的要求。 倡導(dǎo)綠色思想,從點(diǎn)滴做起,塑造中國(guó)企業(yè)環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范; 本方針向社會(huì)公開(kāi),并謀求與一切關(guān)心地球環(huán)境的組織和個(gè)人一道,共同保護(hù)我們美麗的地球。 三種狀態(tài):正常、異常、緊急。 135 收集并整理必需的原始資料 環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告 項(xiàng)目竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告(三同時(shí)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告) 污水管網(wǎng)分布圖 各廢氣排氣筒位置分布圖 平面消防疏散圖 136 收集與環(huán)境法規(guī)符合性相關(guān)的資料 化學(xué)品年消耗量統(tǒng)計(jì)表; 危險(xiǎn)品存儲(chǔ)位置圖及防護(hù)設(shè)施; 各有害廢氣排放口排放濃度和總量表; 各廢水排放口的污染物排放濃度和總量表; 有害固體廢物的處置情況一覽表: 超標(biāo)排污費(fèi)、環(huán)境處罰費(fèi)繳納情況; 環(huán)境事故情況調(diào)查表; 環(huán)境表彰情況調(diào)查表; 產(chǎn)品環(huán)境性能表。 5. 組織應(yīng)定期評(píng)審環(huán)境目標(biāo),組織持續(xù)改進(jìn)可見(jiàn)性的數(shù)據(jù)就是體現(xiàn)反映在每年不斷更新的目標(biāo)和指標(biāo)上。 113 不符合 、 糾正與預(yù)防措施 ( ) 糾正措施和預(yù)防措施的區(qū)別 查清不符合或潛在不符合的原因 采取相應(yīng)的糾正或預(yù)防措施 跟蹤驗(yàn)證 修改原有的程序 記錄 預(yù)防措施信息提交管理評(píng)審 114 、 糾正與預(yù)防措施要點(diǎn)內(nèi)容 建立和保持文化的程序 對(duì)不符合采取措施減少影響 規(guī)定職責(zé)和權(quán)限 針對(duì)原因采取相適應(yīng)的糾正與預(yù)防措施 及時(shí)更改程序文件 執(zhí)行程序并記錄 115 記錄 ( ) 建立和保持記錄管理的文件化的程序 記錄的種類(lèi) 規(guī)范化 規(guī)定相應(yīng)的存放年限 證實(shí)、可追溯性、預(yù)防和糾正措施 116 記錄的種類(lèi) 有關(guān)法律于其他要求的信息 相關(guān)的供方于承包方的信息 投訴記錄 事故報(bào)告 培訓(xùn)記錄 應(yīng)急準(zhǔn)備于響應(yīng)信息 過(guò)程信息 重要環(huán)境因素信息 產(chǎn)品信息 審核結(jié)果 檢查、維護(hù)于校準(zhǔn)記錄 117 記錄管理的內(nèi)容 標(biāo)識(shí) 收集 編目 歸檔 貯存 維護(hù) 查閱 保管 處置 118 環(huán)境管理體系審核 ( ) 活動(dòng)有關(guān)結(jié)果是否符合計(jì)劃的安排 這些安排是否能有效實(shí)施 實(shí)施的結(jié)果是否適合于達(dá)到的目標(biāo) 119 EMS內(nèi)審的特點(diǎn) 1. 必須是正規(guī)的 —— 文件化的體系 2. 必須是一種正式的活動(dòng) 3. 正式的程序和做法 4. 審核員為經(jīng)培訓(xùn)有資格人員 5. 是一種抽樣審核 120 EMS內(nèi)審過(guò)程準(zhǔn)備審核 確定審核目的和范圍 文件預(yù)審 審核計(jì)劃 組成審核組 準(zhǔn)備工作文件 121 EMS內(nèi)審過(guò)程:實(shí)施審核 首次會(huì)議 收集證據(jù) 審核發(fā)現(xiàn) 審核組溝通會(huì)議 末次會(huì)議 122 EMS內(nèi)審過(guò)程:審核報(bào)告及跟蹤 報(bào)告的準(zhǔn)備 報(bào)告的內(nèi)容 報(bào)告的分發(fā) 文件留存 跟蹤 123 管理評(píng)審 ( ) 1. 最高管理者主持 2. 定期舉行 3. 目標(biāo):檢查 EMS的持續(xù)適用性、充分性和有效性 4. 注意事項(xiàng):應(yīng)根據(jù)不斷變化的客觀環(huán)境和持續(xù)改進(jìn)的考慮,相應(yīng)地改變環(huán)境方針、目標(biāo)及指標(biāo) 124 管理評(píng)審
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