某公司行政部季度工作總結(jié)-wenkub
2023-01-26 12:50:24 本頁面
【正文】 5. （ 3）督促工程部門跟進，爭取在 7月份完成試題庫的更新。 3. （ 2）工資結(jié)算：能按公司的要求在規(guī)定期限內(nèi)結(jié)算好工資； 4. （ 3）人事表格、辦公用品基本配齊。 5. （ 4）人事檔案管理已基本建立。 （二） 人力資源計劃、招聘方面 1. 現(xiàn)狀 (1)2023年公司各部門人員變動情況 (二季度末相比春節(jié)放假前） （二）人力資源計劃、招聘方面 1. 現(xiàn)狀 2. （ 2）公司第二季度人員變動情況（環(huán)比：二季度末相比一季度末） （二） 人力資源計劃、招聘方面 1. 現(xiàn)狀 （ 3）第二季度入職的各職位人數(shù) （二） 人力資源計劃、招聘方面 1. 現(xiàn)狀 （ 4）現(xiàn)階段各部門缺口人數(shù) （二） 人力資源計劃、招聘方面 1. 現(xiàn)狀 （ 5）現(xiàn)階段生產(chǎn)部各工序缺口人數(shù) 現(xiàn)階段較難招聘的崗位主要是輔助工。 （三）人力資源開發(fā)方面 1. 培訓(xùn) （ 1）培訓(xùn)現(xiàn)狀 ① 新員工培訓(xùn)情況 （三）人力資源開發(fā)方面 1. 培訓(xùn) ② 員工轉(zhuǎn)正、晉升考試 ③ 就目前而言，轉(zhuǎn)正考試、晉升考試似乎真的沒有必要（其實還是必要的，但要在管控和重視度上作大的改進）。這樣考與不考有何意義？以及考試場地問題也很頭疼。培訓(xùn)后必須對培訓(xùn)效果進行考核，跟蹤培訓(xùn)效果。宿舍新增飲水機，供應(yīng)開水；同時通過車間改造、增加空調(diào)、風(fēng)扇等措施改善一樓車間的高溫環(huán)境。無法落實績效管理工作。 （ 2）福利計劃 ① 夫妻房規(guī)劃 ② 后期組織一些文化活動，如旅游等 （五）員工關(guān)系方面 1. 現(xiàn)狀 2. （ 1）建議箱已啟用，但幾乎沒有收到建議信； 3. （ 2）已加大對離職人員面談工作，覆蓋儲干、技術(shù)員、文職類崗位； 4. （ 3）對于離職面談中員工所提出的問題或建議，沒有引起足夠的重視。公司通過車間改造，購置空調(diào)、風(fēng)扇，提供冰涼茶、冰綠豆湯、西瓜等措施消暑降溫。 4. （ 3）為更好的服務(wù)廣大員工，行政部招聘 1名宿管員，負責宿舍管理事項。 4. （ 2）繼續(xù)加強對宿舍的環(huán)境管理。本季度，保安員在維護公司
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