團隊意識培養(yǎng)教材-wenkub
2023-01-26 06:28:53 本頁面
【正文】 C. 企業(yè)之間需要合作 D. 個人之間需要合作 籬笆要立靠樁，人要立靠幫！ 8 有時候承認(rèn)自己的不足是一種謙虛和智慧 承認(rèn)不足是成長的關(guān)鍵 針對自身不足，去尋求合作 9 (2) 領(lǐng)導(dǎo)者的合作意識 領(lǐng)導(dǎo)者的合作意識直接關(guān)系到企業(yè)的興衰 10 (3) 共同價值觀 團隊合作中要研究共同的價值觀 1. 追求學(xué)習(xí) 2. 追求自我提升 3. 追求人及關(guān)系 4. 賺取利潤和收入 11 阿里巴巴的價值觀 一 . 客戶第一 二 . 團隊合作 三 . 擁抱變化 四 . 誠信 五 . 熱情 六 . 敬業(yè) 12 啟 示 用價值觀來統(tǒng)一思想，讓思想影響行為， 從而產(chǎn)生合力！ 13 成功的團隊沒有失敗者 失敗的團隊沒有成功者 (4) 建立利益共同體 14 A. 長遠利益（看不見的） B. 短期利益（看得見的） 形成利益共同體，合作是必然的 15 (5) 真正信任 嘴上說的信任都有可能是假的，真正的信任是發(fā)自內(nèi)心的，是言行一致的信任 16 A. 如何贏得信任 1. 要敢去相信別人 2. 要值得別人信任 ◆ 態(tài)度 ◆ 能力 ◆ 溝通 17 思想影響態(tài)度，態(tài)度影響行動，行動影響結(jié)果 主管要領(lǐng)導(dǎo)下屬的思想，這是管理起點 統(tǒng)一思想，統(tǒng)一理念是很重要的 18 B. 贏取信任的心態(tài) 1. 保持樂觀 ◆ 享受過程 如果過程不快樂，即使 達成目標(biāo)也不會快樂太久！ ◆ 良好的自我溝通 19 ?自我溝通就是注意力的調(diào)整！ 20 良好的自我溝通 問對問題 1. 這件事情發(fā)生對我有什么好處？ 2. 從這件事情我學(xué)到了什么？ 3. 接下來如何做事情會變得更好？ 21 2. 做人中的精品 按態(tài)度和能力可以把團隊人員分為四種 第一種：精品（態(tài)度好能力好） 第二種：次品（態(tài)度
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