福來國際人力資源管理咨詢協(xié)議書-wenkub
2023-07-24 15:22:24 本頁面
【正文】 為本次咨詢活動制定的工作計劃和預(yù)算，確認共圖的工作進度，并按合同規(guī)定支付咨詢費用； 為項目咨詢小組提供必要的工作條件。曾長期在大中院校任教，并先后在多家公有制、中外合資、民營企業(yè)擔任副總經(jīng)理以上高級職務(wù)。為《大公司之夢》和《七層修煉》的作者。項目組成員由本公司以下成員中的34 人組成（其中夏伯堯、何圣東為本項目核心固定成員，其他 2 位有可能隨情況有所變動）： 夏伯堯 ：擔任項目總監(jiān)。并在共同遵守相關(guān)法律和咨詢業(yè)通常交易慣例的基礎(chǔ)上就合同項目履行及雙方權(quán)利義務(wù)達成以下條款： 合同項目名稱、目標、內(nèi)容及進度計劃 第一條：合同項目名稱： 規(guī)范設(shè)計 福來考核評價體系設(shè)計 相關(guān)培訓和實施跟蹤服務(wù) 第二條：合同項目目標： 與福來及福來管理層成員組成項目團隊，在規(guī)定的 第 4 頁 共 11 頁 時間內(nèi)完成上述項目，從而為福來后續(xù)快速、健康發(fā)展提供建議。 福來國際（香港）有限公司 上海共圖企業(yè)管理咨詢有限公司 人力資源 管理咨詢協(xié)議書 第 2 頁 共 11 頁 二 第 3 頁 共 11 頁 本合同書于 20xx 年 月 日由下列各方在上海 簽訂。 第三條：項目工作進度計劃： 一、 時間跨度： T+45（注： T 為簽約日） 附表：福來公司咨詢項目的工作計劃 項目實施階段及其成果內(nèi)容 起訖日期 天數(shù) 顧問人數(shù) 一、進行第一輪企業(yè)內(nèi)部調(diào)查并提交診斷報告 ― 5 23 二、進行方案構(gòu)思并撰寫方案初稿 25 23 四、提交方案初稿，供甲方消化斟酌 五、雙方就方案初稿進行第一輪溝通 0 5 六、根據(jù)雙方溝通結(jié)果進行方案修改，并提交準定稿 5 七、進行第二輪溝通 3 八、進行第二輪修改，提交終稿 2 九、進行必要的相關(guān)培訓。上海共圖企業(yè)管理咨詢有限公司董事長兼首席咨詢師、理學碩士，從事過六年的經(jīng)濟研究工作，參與過國家八在其為企業(yè)工作和咨詢生涯中，曾為萬向集團、橫店集團、傳化集團、東方鉭業(yè)、上海福來燃氣有限公司、山東金洲集團、中國石油天然氣第七建設(shè)公司、民生藥業(yè)、星星電器、溫州雨田集團、浙江壽爾?；瘜W有限公司等成功地構(gòu)建了發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源、企業(yè)文化等管理模式?，F(xiàn)任本公司杭州公司高級咨詢師、副總經(jīng)理。 必要的工作條件是指（包括但不限于）：提供公司內(nèi)部訪談的必要條件，并協(xié)助項目咨詢小組與客戶、供應(yīng)商訪談；提供取得與項目有關(guān)企業(yè)內(nèi)部資料、信息和文件的條件以及其他有關(guān)的條件；必要的工作場所和工具等。 第十條： 合同一方故意隱瞞真實情況或提供虛假的文
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