1kwm主管失敗的原因-wenkub
2023-01-25 11:55:16 本頁面
【正文】 造就不依賴的營銷員 ?主管的終極目的是培養(yǎng)最佳的未來主管 失敗的主管有如下的現(xiàn)象 Why and Why? 為什麼會這樣 業(yè)績低落的原因 ?活動太多 ?訓(xùn)練太多 ?主管本身不會作業(yè) ?主管沒有人緣 , 人心渙散 ?對產(chǎn)品沒有信心 ?主管不務(wù)正業(yè) ?公司危機 a. 沒有增員活動 b. 增員不能成功 c. 來了就走 ?留不住 沒有增員活動 ?主管只顧個人作業(yè) ?沒有做主管的想法 ,只是變像的增加收入 ?增員困難 增員不能成功 ?找不到準(zhǔn)業(yè)務(wù)員 ?市場的競爭 ?方法錯誤 ?對業(yè)務(wù)員灰心 ?對公司不滿 來了就走 ?留不住 ?只增員無訓(xùn)練 ?主管只會要求業(yè)績 ?單位氣氛怪異 ?主管品德有問題 高脫落率的原因 ?錯誤的銷售概念或方式 (欺騙 ) ?沒有正確的心理建設(shè) ?制度的缺陷 ?人事糾紛 ?其他公司的惡意挖角 ?a. 辦公室冷清 ?b. 人與人間冷寞 ?c. 負(fù)面的聲音多 a. 辦公室冷清 ?主管沒有正常出勤 ?單位沒有活動 ?主管沒有輔導(dǎo) ?辦公室裡有破壞份子 ,未被清除所造成 b. 人與人間冷寞 ?老化單位 ?沒有聯(lián)誼活動 ?領(lǐng)導(dǎo)者的態(tài)度或觀念錯誤 ?小黨派的樹立 c. 負(fù)面的聲音多 ?主管本身喜歡批評 ?欠缺即時輔導(dǎo) ?單
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