企業(yè)文化模板ppt30頁(yè))-wenkub
2023-01-24 18:41:11 本頁(yè)面
【正文】 機(jī)制保障 獎(jiǎng)懲制度 將獎(jiǎng)懲制度和核心價(jià)值觀結(jié)合起來(lái)，突出符合或違反核心價(jià)值觀的獎(jiǎng)懲辦法。 n 以視頻的方式宣傳典型人物、榜樣案例。 落地方法二 觸目可及 網(wǎng)絡(luò)宣傳 n 通過(guò)企業(yè)的 OA系統(tǒng)或郵件進(jìn)行持續(xù)的價(jià)值觀詮釋及案例展示； n 微信公眾號(hào)定向傳播； n 官方微博宣傳； n 官方網(wǎng)站展示。 落地方法四 機(jī)制保障 考核評(píng)價(jià) n 完善績(jī)效考核中對(duì)文化符合度考核的具體標(biāo)準(zhǔn)，幵在績(jī)效考核中實(shí)施； n 完善仸職資格中對(duì)價(jià)值觀要求的具體標(biāo)準(zhǔn)，幵在招聘員工或干部選拔中實(shí)施。 落地方法六 儀式強(qiáng)化 會(huì)前宣讀 n 企業(yè)文化發(fā)布會(huì)：設(shè)置集體朗誦環(huán)節(jié)； n 工作例會(huì)：會(huì)前集體朗誦； n 每年年會(huì)：會(huì)前集體朗誦（氣勢(shì)宏大）； 落地方法六 儀式強(qiáng)化 在年會(huì)頒獎(jiǎng)時(shí)，當(dāng)表彰結(jié)束，拍合影后，朗誦完畢再歸位。 落地方法七 互動(dòng)參與 內(nèi)刊開(kāi)辟“文化大家談”欄目，微信、公司辦公平臺(tái)同時(shí)跟進(jìn)，采訪員工對(duì)現(xiàn)有價(jià)值觀的理解和看法等觀點(diǎn)。 n 在全公司組織企業(yè)文化故事有獎(jiǎng)?wù)骷顒?dòng)。 落地方法五 標(biāo)桿示范
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