江西省勞動(dòng)合同示范文本-wenkub
2023-01-20 08:08:30 本頁(yè)面
【正文】 空白之處應(yīng)盡可能協(xié)商一致后填寫(xiě)，不用之處可以寫(xiě)無(wú)或劃掉。 甲方支付的工資，不得低于乙方工作所在縣（市、區(qū)）最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二○○八年一月 編號(hào)：時(shí)間：2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第9頁(yè) 共9頁(yè)江西省勞動(dòng)合同示范文本 終止、解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。 本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應(yīng)妥善保管，甲方對(duì)已經(jīng)解除或終止的勞動(dòng)合同文本，至少保存二年備查。 動(dòng) 法定代表人： 單位地址：性別： 身份證號(hào)碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□ 聯(lián)系電話： 家庭住址：年 日止，為期如甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)（工作）正常，雙方都能認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以辦理勞動(dòng)合同續(xù)訂手續(xù)。 任務(wù)為期限，自 年 日起至該任務(wù)結(jié)束時(shí)終止。 三、工作時(shí)間和休息休假 乙方在甲方工作期間，根據(jù)其所在崗位要求，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的定時(shí)工作制□、不定時(shí)工作制□、綜合計(jì)算工時(shí)工作制□。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方按本單位 元，以后按國(guó)家規(guī)定、甲方經(jīng)濟(jì)效益情況和薪酬方案晉升乙方工資，提高工資水平。 乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班工資按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定支付。 在合同期內(nèi)，乙方因工或因病死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、遺屬補(bǔ)貼，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定辦理。 職業(yè)危害作業(yè)的乙方，定期進(jìn)行健康檢查。 （二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同： 未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； 未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； 未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； 甲方制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的； 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 （六）除勞動(dòng)合同的解除和終止第（二）條規(guī)定的情形外，其他情形乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30天（在試用期內(nèi)的應(yīng)當(dāng)提前3天）以書(shū)面形式通知甲方。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 乙方月工資高于甲方所在設(shè)區(qū)市政府公布的本地區(qū)上年度職工
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1