平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司-企業(yè)年金與補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)介紹ppt19頁-wenkub
2023-01-20 04:35:36 本頁面
【正文】 （勞動(dòng)和社會(huì)保障部 [2023]20號(hào)令）受托人根據(jù)信托合同受托管理企業(yè)年金基金相關(guān)事務(wù)的企業(yè)年金理事會(huì)或符合國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老金管理公司等法人受托機(jī)構(gòu) 。資產(chǎn)獨(dú)立的信托管理模式216。專業(yè)化的商業(yè)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理216。投資管理人接受受托人的委托，根據(jù)受托人制定的投資策略和戰(zhàn)略資產(chǎn)配置，為企業(yè)年金計(jì)劃受益人的利益，采取資產(chǎn)組合方式對(duì)企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)進(jìn)行投資管理的專業(yè)機(jī)構(gòu)；年金運(yùn)作過程中的各資格人介紹托管人接受受托人委托，并根據(jù)托管合同安全保管企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)、提供資金清算、會(huì)計(jì)核算與估值、投資監(jiān)督等服務(wù)的商業(yè)銀行或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)；賬戶管理人受受托人委托，并根據(jù)受托人提供的計(jì)劃規(guī)則為企業(yè)和職工建立賬戶、記錄繳費(fèi)與投資運(yùn)營(yíng)收益、計(jì)算待遇支付和提供信息查詢等服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。個(gè)人繳費(fèi)賬戶員工 A 員工 B企業(yè)繳費(fèi)賬戶 企業(yè)代繳賬戶企業(yè)為其繳付的保費(fèi)，權(quán)益100％歸屬企業(yè)，離職或發(fā)生其他狀況時(shí)由企業(yè)內(nèi)部確定員工的歸屬比例。養(yǎng)老保險(xiǎn)金養(yǎng)老保險(xiǎn)金員工生存至約定的養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取日，平安按養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取日個(gè)人賬戶的賬戶價(jià)值一次性給付養(yǎng)老保險(xiǎn)金，員工也可選擇分期領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。服務(wù)年限 歸屬比例1年以下 0%12 年 20%23 年 40%34 年 60%45 年 80%5年以上 100%例：退保退保? 個(gè)人賬戶注銷時(shí)，將個(gè)人賬戶的賬戶價(jià)值中未歸屬該被保險(xiǎn)人部分扣除退保費(fèi)用后退還給企業(yè)；? 企業(yè)可隨時(shí)選擇全額退?；虿糠滞吮?，平安根據(jù)企業(yè)選擇的金額在扣除退保費(fèi)用后退還給企業(yè)。賬戶管理＊都可以進(jìn)行資金賬戶轉(zhuǎn)移、保留，企業(yè)可對(duì)賬戶資金進(jìn)行二次分配；＊都可以進(jìn)行賬戶查詢，方便客戶管理賬戶。*被保險(xiǎn)人不少于 8人即可，對(duì)參加人員無嚴(yán)格要求。 *團(tuán)體或個(gè)人均可中途申請(qǐng)退出計(jì)劃繳費(fèi)方式 *要求由企業(yè)和員工共同承擔(dān)。*填寫團(tuán)體人身險(xiǎn)投保單（保險(xiǎn)公司提供），并確認(rèn)蓋章。企業(yè)年金與傳統(tǒng)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的差異列比項(xiàng) 企業(yè)年金 補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件*達(dá)到國(guó)家法定的退休年齡或因病（殘）喪失勞動(dòng)能力病退，提前退休并辦理了退休手續(xù)；*退休前身故（由收益人領(lǐng)取）；*出國(guó)定居。 *企 業(yè)繳費(fèi) 部分可在福利 費(fèi) 中列支資產(chǎn) 獨(dú)立性*企 業(yè) 年金 資 金與委托人、受托人、投 資 管理人、托管人、 賬戶 管理人本身 資產(chǎn) 分開管理，獨(dú)立操作。 繳費(fèi) 1000萬，按預(yù)計(jì)結(jié)算利率 5%計(jì)算，未扣除賬戶管理費(fèi)。穩(wěn)健增長(zhǎng)投資組合賬戶 1530%穩(wěn)定收益投資組合賬戶 410%根據(jù)相關(guān)法規(guī)，企業(yè)年金不設(shè)保底收益，以上收益率為當(dāng)前運(yùn)作的實(shí)際收益率。*比較容易變更方案和重新選擇保險(xiǎn)公司，成本
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