單元2城市軌道交通員工職業(yè)化素養(yǎng)-wenkub
2023-01-18 06:36:25 本頁面
【正文】 要做到公平、公正、公開，不損公營(yíng)私，這是職業(yè)道德的基本準(zhǔn)則。 ２ . ２職業(yè)道德 ? ２ 、誠實(shí)守信 ? 誠實(shí)守信是處理人與人之間關(guān)系和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)關(guān)系的一項(xiàng)最基本的行為規(guī)范。社會(huì)主義職業(yè)道德的基本內(nèi)容包括五個(gè)方面，即愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。 ２ . ２職業(yè)道德 ? ３ 、職業(yè)道德兼有強(qiáng)烈的紀(jì)律性 ? 紀(jì)律也是一種行為規(guī)范，但它是介于法律與道德之間的一種特殊規(guī)范。 ２ . ２職業(yè)道德 ? 一、職業(yè)道德的概念 ? 職業(yè)道德是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系，具有自身職業(yè)特征的道德準(zhǔn)則和規(guī)范。 ２ .１概述 ? 三、職業(yè)化基本素養(yǎng)的核心要素 ? 職業(yè)化基本素養(yǎng)是職業(yè)化素養(yǎng)的一部分，排除了職業(yè)技能后，提煉了十個(gè)方面的核心要素，見表２￣１。 ? ３ 、心態(tài)決定成果 (職業(yè)心態(tài) ) ? 成功的人，至少是足夠努力的、不屈不撓的人。 ２ .１概述 ? 道德是基礎(chǔ) (職業(yè)道德 ) ? 鄧小平說，欲專先欲紅。一生成就看職商 187。 ? 建議學(xué)時(shí) ? 6學(xué)時(shí) ２ .１概述 一、職業(yè)化素養(yǎng)的概念 ? 職業(yè)化素養(yǎng)是指職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范和要求，是在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì)，包含職 ? 業(yè)道德、職業(yè)意識(shí)、職業(yè)心態(tài)、職業(yè)技能、職業(yè)行為和職業(yè)作風(fēng)等方面。其中，職業(yè)道德、職業(yè) ? 意識(shí)、職業(yè)心態(tài)又是職業(yè)化素養(yǎng)的重要內(nèi)容，也是職業(yè)化中最根本的內(nèi)容。的作者吳甘霖回首自己從職場(chǎng)慘敗者到走上成功之道的過程 ， 再總結(jié)比爾 ?? 蓋茨、李嘉誠、牛根生等著名人物的成功歷史，并進(jìn)一步分析所看到的眾多職場(chǎng)人士的成功與失敗，得到了一個(gè)寶貴的理念 :一個(gè)人，能力和專業(yè)知識(shí)固然重要，但是，在職場(chǎng)要成功，最關(guān)鍵的并不在于他的能力與專業(yè)知識(shí)，而在于他所具有的職業(yè)化素養(yǎng)。 意思是，要想在某些方面有所成就，就一定要有一個(gè)積極向上的紅心，德行不好，本事再大也不行。 成功的人一定是心態(tài)積極的人，失敗的人往往是心態(tài)消極的人。 ２ .１概述 ? 四、學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的構(gòu)成 ? “素質(zhì)冰山”理論認(rèn)為，個(gè)體的素質(zhì)就像水中漂浮的一座冰山，其水上部分的知識(shí)、技能僅僅代表表層的特征，不能區(qū)分績(jī)效優(yōu)劣 ?其水下部分的動(dòng)機(jī)、特質(zhì)、態(tài)度、責(zé)任心才是決定人的行為的關(guān)鍵因素，才能鑒別績(jī)效優(yōu)秀者和一般者。 它既是對(duì)從事一定職業(yè)的人員在職業(yè)活動(dòng)中行為的規(guī)定，又是該職業(yè)對(duì)社會(huì)所應(yīng)負(fù)的道德義務(wù)。 它既要求人們能自覺遵守，又帶有一定的強(qiáng)制性。 作為城市軌道交通職業(yè)化員工還要發(fā)揚(yáng)品牌維護(hù)的職業(yè)道德。 誠實(shí)就是要言行一致，表里如一，不弄虛作假 ?守信就是要言而有信，一諾千金，不背信違約。從業(yè)人員怎樣做到辦事公道呢 ? 遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則 ?廉潔奉公，不徇私情 ?照章辦事，平等待人 。 它要求從事各種職業(yè)的個(gè)人，努力為社會(huì) ? 作貢獻(xiàn)，為社會(huì)整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益出發(fā)。具體表現(xiàn)為 :工作積極認(rèn)真，有責(zé)任感，具有基本的職業(yè)道德。 ２ . 3職業(yè)意識(shí) ? 二、當(dāng)代學(xué)生職業(yè)意識(shí)存在的主要問題 ? １、 社會(huì)責(zé)任感的淡化 ? ２、 職業(yè)定位的主觀性 ? ３、 擇業(yè)觀的趨同性 ２ . 3職業(yè)意識(shí) ? 三、城市軌道交通企業(yè)員工應(yīng)培育的職業(yè)意識(shí) ? １、 責(zé)任意識(shí) ? 從法律角度，對(duì)任何一個(gè)社會(huì)人來說，權(quán)利可以放棄，但是責(zé)任和義務(wù)必須履行，對(duì)
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