世紀(jì)聯(lián)華維修管理規(guī)定-wenkub
2022-11-24 22:47:17 本頁面
【正文】 專業(yè)的人力資源，避免維修專業(yè)缺陷，培養(yǎng)助理、資深員工，為公司發(fā)展輸送人才； 大賣場維修部門人員結(jié)構(gòu) : 學(xué)歷要求 工作 經(jīng)驗要求 年齡要求 到崗日期 建議人數(shù) 經(jīng)理 大專以上文化程度 ,理工科或工程管理專業(yè) 5 年以上工作經(jīng)驗 ,2 年以上現(xiàn)場經(jīng)驗 ,具有小團(tuán)隊管理經(jīng)驗者尤佳 45歲以下 工程開工前到崗 1 名 助理 具有某種專業(yè)技能及其證書 具有某種專業(yè)技能，具備一定的管理經(jīng)驗 45歲以下 開業(yè)后在資深員工中提拔 1 名 資深 員工 高低壓電工 具有高低壓電工操作證書 40歲以下 電氣安裝前或開業(yè)前 2個月 1 名 制冷維修工 具有制冷維修工操作證書 40歲以下 制冷設(shè)備安裝前或開業(yè)前 2 個 月 1 名 操作工 具有電工、維修工或其它工種基礎(chǔ) 35歲以下 工程開始移交前或開業(yè)前 1 個月 4 名 粉刷工泥瓦匠 具有實際工作經(jīng)驗 ,熟悉賣場，勤懇老實，可適應(yīng)經(jīng)常性夜班工作 40歲以下 開業(yè)前二周 1 名 上海世紀(jì)聯(lián)華超市發(fā)展有限公司 SHANGHAI CENTURY LIANHUA SUPERMARKET amp。 三、 維修部工作職責(zé) . 人力資源管理：以維修工作需要為基礎(chǔ)，合理配備、調(diào)整人事結(jié)構(gòu)，避免人事結(jié)構(gòu)對維修工作和管理產(chǎn)生影響； . 維修工作管理：管理門店設(shè)施設(shè)備的正常運行和維修，完成計劃維護(hù)工作，保證門店日常營運； . 新增改造項目管理：明確改造目的，制訂改造方案及預(yù)算后報批，核準(zhǔn)后實施； . 維修費用控制 ：合理制訂各項費用預(yù)算，按本規(guī)定第七條實施，降低維修成本； . 門店資產(chǎn)管理：合理制訂資產(chǎn)投資預(yù)算，建立資產(chǎn)管理檔案和主要設(shè)備的操作程序，協(xié)助資產(chǎn)盤點。 二、 門店維修部與總部資產(chǎn)工程部的關(guān)系 各門店維修部主管在隸屬于區(qū)域及門店店長管理的情況下，同時也隸屬于總部工程資產(chǎn)部管理。 上海世紀(jì)聯(lián)華超市發(fā)展有限公司 SHANGHAI CENTURY LIANHUA SUPERMARKET amp。工程資產(chǎn)部全國維修部受資產(chǎn)工程部總監(jiān)委托負(fù)責(zé)管理公司總部下屬各區(qū)域及門店的維修部，審核各門店的設(shè)備使用、費用控制、資產(chǎn)維護(hù)等情況， 協(xié)同資產(chǎn)部 對門店的資產(chǎn)情況作出評估。 四、 維修部主管的任免和調(diào)動 . 維修部主管的任免 . 維修部主管的招聘應(yīng)以該門店所在城市或地區(qū)為主，其它城市或地區(qū)為輔； . 新開門店維修部主管由門店招聘和免職，門店面試后報總部維修部經(jīng)理或總部維修部經(jīng)理委托的項目經(jīng)理面試審核，審核同意后由新開門店店長上報區(qū)域、資產(chǎn)工程部總監(jiān)和全國維修部經(jīng)理審批，而后報相關(guān)人事部實施； . 已開門店維修部主管由門店招聘和免職，且由已開門店店長上報區(qū)域、資產(chǎn)工程部總監(jiān)和全國維修部經(jīng)理審批，而后報相關(guān)人事部實施； . 維修主管因工作失職被辭退前，應(yīng)由相關(guān)門店店長提前 30 天書面上報其違反公司規(guī)定而辭退的原因，并上報資產(chǎn)工程部總監(jiān)及全國維修經(jīng)理審批。 DEVELOPMENT CO., LTD. 工程資產(chǎn)部 第 4 頁 共 12 頁 購物中心維修部門人員結(jié)構(gòu) : 學(xué)歷要求 工作經(jīng)驗要求 年齡要求 到崗日期 建議人數(shù) 經(jīng)理 大專以上文化程度 ,理工科或工程管理專業(yè) 5 年以上工作經(jīng)驗 ,2 年以上現(xiàn)場經(jīng)驗 ,具有小團(tuán)隊管理經(jīng)驗者尤佳 45歲以下 工程開工前到崗 1 名 助理 具有某種專業(yè)技能及其證書 具有某種專業(yè)技能，具備一定的管理經(jīng)驗 45歲以下 開業(yè)后在資深員工中提拔 1 名 資深 員工 高低壓電工 具有高低壓電工操作證書 40歲以下 電氣安裝前或開業(yè)前 2個月 4 名 制冷維修工 具有制冷維修工操作證書 40歲以下 制冷設(shè)備安裝前或開業(yè)前 2 個月 2 名 操作工 具有電工、維修工或其它工種基礎(chǔ) 35歲以下 工程開始移交前或開業(yè)前 1 個月 8 名 粉刷工泥瓦匠 具有實際工作經(jīng)驗 ,熟悉賣場，勤懇老實，可適應(yīng)經(jīng)常性夜 班工作 40歲以下 開業(yè)前二周 2 名 . 維修部日常排班計劃：合理安排工作計劃和時間，保證工作效率和安全性； . 大賣場 部分 維修部的標(biāo)準(zhǔn)配置為不低于 9 人，當(dāng)門店有特殊困難時最低人員編制限制不應(yīng)少于 6 人，但如門店在維修部設(shè)資產(chǎn)管理員時則另外增加一人。 DEVELOPMENT CO., LTD. 工程資產(chǎn)部
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