醫(yī)院保安部保安員管理制度-wenkub
2022-11-24 12:43:31 本頁面
【正文】 應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當(dāng)事人雙方進行勸阻，以制止事態(tài)的擴大。 2. 依據(jù)制度實施本 院 區(qū)人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。 2. 制定各類突發(fā)事件的處理程序， 建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。 5. 密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，每天不定時巡視管轄區(qū)域的 6 安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導(dǎo)。 8. 協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作 ，提高工作效率。 11. 掌握保安人員的思想動態(tài)，定期召開隊務(wù)會議，做好思想溝通工作。完成 7 上級臨時交辦的事項。必須嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，如有違反，則按《保安違章處罰管理條例》進行處罰。 5. 在規(guī)定的站崗時間段內(nèi)，必須服從保安隊長安排按要求站崗。 8 保安人員站崗和執(zhí)勤時，須穿公司規(guī)定的制服，佩戴員工識別證。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應(yīng)及時上報主管部門處理。配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作。 12. 保安值 班時間按照公司相關(guān)規(guī)定靈活執(zhí)行。 3. 敬禮 舉手禮。 要領(lǐng)：面向受禮者成立正姿勢，同時注視受禮者，并目迎目送（右、左轉(zhuǎn)頭角度不超過 45度）。 2. 扣押、沒收他人證件、財物。 6. 侵犯個人隱私或者泄露在保安服務(wù)中獲知的公司商業(yè)秘密。對員工、 患者 或 醫(yī)務(wù) 人員索取好處及貪小便宜。） 11. 執(zhí)勤時間內(nèi)，電話、對講機私用，影響勤務(wù)。 13 第四章 門禁管理規(guī)定 第一條 員工及攜帶物品出入廠區(qū)的管理規(guī)則 1. 各 類人員 進入園區(qū)不得攜帶槍支、刀具、毒品及一切危險品和違禁物品。 1. 攜帶易燃易爆及危險物品的人員和車輛。 。 2. 當(dāng)班保安日志。 6. 人員、貨物和車輛出入管制稽核。 3. 明火管制稽核。 第四條 廠區(qū)秩序的維護 1. 保安每天要加強巡邏力度，園區(qū)內(nèi)不得有人亂扔垃圾。 16 第五章 緊急或意外事故的處理 第一條 火警事故 1. 發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即趕到失火現(xiàn)場查看，并注意兼顧 院區(qū) 安全，立即向 119火警臺報案，且通知部門主管，保安仍然堅守崗位。 指揮員工及來賓向安全地區(qū)疏散。 注意警方處理時，亦不能破壞現(xiàn)場，以免影響保險公司的認(rèn)定理賠。 17 2. 將散置于室外易于被風(fēng)吹或吹損壞的物品移于室內(nèi)或予以固定處置。 3. 事態(tài)有愈超嚴(yán)重態(tài)勢，應(yīng)立即請派出所協(xié)助處理。 2. 關(guān)閉大門和所有出入口，勿使不良分子進入尋訊滋事。 第五條 打劫被盜事件 18 1. 發(fā)現(xiàn)可疑人物，應(yīng)與班長聯(lián)系并一人監(jiān)視。 2. 人員急病，應(yīng)立即撥打 送往 急 診大廳 ，并通知上級領(lǐng) 導(dǎo)。接班人員未到達(dá)前，當(dāng)班人員不能離崗。 5. 交班人在下班前必須填好值班記錄，應(yīng)做到“三清”：本班情況清，交接的問題清，物品、器械清。 8. 當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)的 問題要及時處理，不能移交給下班人員，事情要繼續(xù)在崗處理完，接班人協(xié)助完成。 2. 勤務(wù)登記的內(nèi)容：主要記載上級指示、通知、交辦的事項及值班期間發(fā)生和處理的問題。 3. 所有保安人員對室內(nèi)的物品及 辦公用品有義務(wù)進行保管、交接，并按正常程序?qū)ζ湄?fù)責(zé)。如屬故意毀損，除照價賠償外，從重嚴(yán)肅處理。 22 第八章 保安訓(xùn)練細(xì)則 訓(xùn)練項目 訓(xùn)練內(nèi)容 實施方式 實施責(zé)任人 工作職責(zé) 講習(xí) 保安隊長 管理辦法 1. 門禁管理規(guī)定及細(xì)則 2. 保安值班室管理辦法 3. 消防設(shè)施器材管理辦法 4. 防盜報警系統(tǒng)功用 5. 速遞快件及接聽電話事項規(guī)定 演習(xí) 討論 保安隊長 上崗實習(xí) 1. 廠區(qū)崗
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