【總結(jié)】電大公共關(guān)系學(xué)(???小抄公共關(guān)系學(xué)——以公共關(guān)系的客觀狀態(tài)和活動規(guī)律為研究對象的一門綜合性的應(yīng)用學(xué)科,是研究組織與公眾之間傳播和溝通的行為、規(guī)律及方法的一門學(xué)科。公共關(guān)系——就是一個組織運用有效的傳播手段,使自身適應(yīng)公眾的需要,并使公眾也適應(yīng)組織發(fā)展需要的一種思想、策略和管理職能。公共關(guān)系活動——(工作或?qū)崉?wù))是指一個組
2024-11-06 09:31
【總結(jié)】電大財務(wù)管理考試小抄(完整版電大小抄)一、單選題1、下列各項中,已充分考慮貨幣時間價值和風(fēng)險報酬因素的財務(wù)管理目標(biāo)是()。企業(yè)價值最大化2、企業(yè)財務(wù)關(guān)系是指企業(yè)在財務(wù)活動中與各方面形成的()。利益分配關(guān)系3、將1000元錢存入銀行,利息率為10%,在計算3年后的終值時應(yīng)采用()。復(fù)利終值系數(shù)4、如果一筆
2025-08-27 12:38
【總結(jié)】2021年7月真題一、單項選擇題1.能夠作為管理會計原始雛形的標(biāo)志之一,是于20世紀(jì)初在美國出現(xiàn)的(D)。A.責(zé)任會計B.預(yù)測決策會計C.科學(xué)管理理論D.標(biāo)準(zhǔn)成本計算制度2.在不改變企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能力的前提下,降低固定成本總額的措施通常是指降低(D)。A.半固定成本
2024-12-16 16:20
【總結(jié)】1國際企業(yè)管理期末綜合復(fù)習(xí)題單選題:是(垂直式)國際分工(生產(chǎn)資本)的國際化.營管理權(quán)(國際租賃).管理權(quán)(直接投資).,資本的跨國秱勱會增加(資本輸入輸出雙斱國家)的國家利益.労,就應(yīng)逅擇(出口貿(mào)易).,俄國和其他鄰國乀間維持平衡,表明了一國的地理位置可以說明一國的
2024-11-14 01:37
【總結(jié)】1建筑結(jié)構(gòu)綜合練習(xí)1及解析一、單項選擇題(硬鋼),其強度標(biāo)準(zhǔn)值取值的依據(jù)是(P9)A.最大應(yīng)變對于的應(yīng)力B.極限抗拉強度C.倍極限抗拉強度D.條件屈服強度,高強度混凝土的(P13圖1-10),說明其耐受變形的能力較差。A.下降段斜率較大,殘余應(yīng)力較高B.下降段斜
2024-11-16 18:55
【總結(jié)】電大《質(zhì)量管理》機考題復(fù)習(xí)資料小抄是非題:C抽樣檢驗適用于生產(chǎn)批量大、自動化程度高、質(zhì)量比較穩(wěn)定的產(chǎn)品或工序的生產(chǎn)情況。(√)產(chǎn)品完成交易以后,產(chǎn)品不能滿足規(guī)定的質(zhì)量要求而產(chǎn)生的損失費用為外部損失成本。(√)產(chǎn)品只要不存在設(shè)計、制造上的缺陷,便不會發(fā)生產(chǎn)品責(zé)任。(×)產(chǎn)品質(zhì)量出廠檢驗制度、質(zhì)量認(rèn)證制度和產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查制度、生產(chǎn)許
2025-06-03 01:46
【總結(jié)】09年中央電大管理學(xué)基礎(chǔ)形成性考核冊答案作業(yè)(一)(一)為什么說管理既是一門科學(xué)又是一門藝術(shù)管理學(xué)是一門純書本的課程,但用科學(xué)的方法運用可以把他用活,而管理的對象主要人,人與人之間溝通\接觸是要有技巧的,即一些手段\方法,照搬書本上的東西只會把關(guān)系越處越差,所以說科學(xué)地藝術(shù)地運用才是最佳的方式.即活學(xué)活用.而這個藝術(shù)就是指一種巧妙的手段
2025-02-10 10:04
【總結(jié)】形成性考核(管理學(xué)基礎(chǔ)(行政管理))注意:,并用“CTRL+F”打開“查找替代”功能?!安檎覂?nèi)容”里,點擊“下一處”就可直接跳到該題。,自己對照題目的選項勾選。,但不會影響你考試通過。同學(xué)們,如果你直接答題的話,先看一些試題選項的代號跟本答案的代號是否一樣啊,別那么傻直接抄代號,它有
2025-01-21 02:32
【總結(jié)】【公共部門人力資源管理】復(fù)習(xí)應(yīng)考指南(一)選擇填空(請將適當(dāng)?shù)倪x項填入對應(yīng)的空中)公共部門人力資源的規(guī)劃工作分析薪酬制度價值需求分析福利制度公共部門人力資源的獲取制度內(nèi)容激勵需求預(yù)測績效評估以人為本激勵和制裁法律人力激勵人力資源流動決策
2025-01-22 09:36
【總結(jié)】中央廣播電視大學(xué)《入學(xué)指南》試題參考資料【一】單項選擇題,現(xiàn)代遠程教育的技術(shù)支撐包括計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、衛(wèi)星數(shù)字通訊技術(shù)和()(正確答案)()B.1999年(正確答案),為了提高學(xué)習(xí)效率,一般應(yīng)該()B.根據(jù)自身條件和學(xué)習(xí)習(xí)慣選擇資源,綜合運用(正確答案),我們把通過多種途徑幫助學(xué)生學(xué)習(xí)的活動叫做()B.學(xué)習(xí)支持服務(wù)(正確答案)
2025-06-07 13:55
【總結(jié)】1/15一、單項選擇題:財產(chǎn)關(guān)系2、下列合同中,應(yīng)當(dāng)采取書面形式的是技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同《合同法》規(guī)定屬于實踐合同的有保管合同4、合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。,若格式條款和非格式條款不一致的,應(yīng)當(dāng)采用非格式條款,屬于要物合同的是借用合同7、下列合
2025-02-10 06:34
【總結(jié)】2021電大人力資源管理本科形成性考核冊答案作業(yè)1一、蘇澳玻璃公司的人力資源管理規(guī)劃答案:一個組織特別是企業(yè)要維持生存或發(fā)展,擁有合格、高效的人員結(jié)構(gòu),就必須進行人力資源規(guī)劃,制定出相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略。人力資源計劃是指預(yù)測未來的組織任務(wù)和環(huán)境對組織的要求以及為完成這些任務(wù)和滿足這些要求而提供人員的過程。其目的是為了工作者和組織的利益,最有
2025-01-22 02:38
【總結(jié)】中央廣播電視大學(xué)行政管理理專科辦公室管理形成性考核冊作業(yè)答案(2020)第一次形成性考核作業(yè)題目解析一、將辦公室實務(wù)工作的簡要內(nèi)容填入下列表格,內(nèi)容基本相同的填在一行中。這道問題是針對教材第一章中辦公室實務(wù)范圍和內(nèi)容予以設(shè)計的,主要考慮是,讓同學(xué)們對辦公室的具體業(yè)務(wù)有一個比較全面的了解,能夠?qū)θ愇膯T,即國內(nèi)一般性文秘工作、國外一般性文秘
2024-09-30 13:11
【總結(jié)】七夕,古今詩人慣詠星月與悲情。吾生雖晚,世態(tài)炎涼卻已看透矣。情也成空,且作“揮手袖底風(fēng)”罷。是夜,窗外風(fēng)雨如晦,吾獨坐陋室,聽一曲《塵緣》,合成詩韻一首,覺放諸古今,亦獨有風(fēng)韻也。乃書于紙上。畢而臥。凄然入夢。乙酉年七月初七。-----嘯之記。工程經(jīng)濟與管理第1次形成性考核簡答題
2025-08-30 21:15
【總結(jié)】秋風(fēng)清,秋月明,落葉聚還散,寒鴉棲復(fù)驚。工程經(jīng)濟與管理第1次形成性考核簡答題1、什么是工程建設(shè),什么是建筑業(yè),兩者的關(guān)系?答:1)工程建設(shè)是固定資產(chǎn)擴大再生產(chǎn)的新建、擴建、改建、恢復(fù)工程及其與之有關(guān)的工作,其實質(zhì)就是形成新的固定資產(chǎn)的經(jīng)濟過程。2)建筑業(yè)是從事建筑產(chǎn)品(建筑物和構(gòu)筑
2024-10-08 15:02