【總結(jié)】衛(wèi)生管理準則1.2.，除總務(wù)及生產(chǎn)單位(安全衛(wèi)生委員會)負責(zé)外，全體人員，須一體4.，均須保持整潔，不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生之垃圾、污垢或，至少須每日清掃一次，并須采用適當方法減少灰塵的7.8.9.10.11.12.(1)(2)(3)于發(fā)生此項有害物的最近
2025-07-21 17:45
【總結(jié)】職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定第一章總則第一條為了防治職業(yè)病，控制和消除職業(yè)病危害，保護職工身心健康，促進企業(yè)和諧發(fā)展，走可持續(xù)發(fā)展道路，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及蟠龍采油廠（簡稱“采油廠”或“廠”）實際，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于蟠龍采油廠及所屬各單位。第三條職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的方針，實
2025-04-23 00:52
【總結(jié)】餐廳衛(wèi)生管理規(guī)定為了加強對餐廳的管理，保持一個清潔、舒適、健康的就餐環(huán)境，特作出如下規(guī)定：1、餐廳工作人員每日應(yīng)對餐廳進行打掃、清理垃圾，做好防鼠、防蠅為重點的防“四害”工作。2、餐廳物品要做到存放整齊，桌椅、餐具等衛(wèi)生干凈，并經(jīng)常進行洗滌、消毒。3、餐廳工作人員在工作時應(yīng)著工作服，工作服應(yīng)經(jīng)常洗滌，保持清潔衛(wèi)生。4、餐廳工作人員要注重儀表，定期檢查身體，講究個
2025-08-17 05:06
【總結(jié)】學(xué)校衛(wèi)生評比細則??????為了加強我校對學(xué)校教室衛(wèi)生、責(zé)任區(qū)衛(wèi)生及宿舍衛(wèi)生的管理，使學(xué)生自覺維護校園環(huán)境整潔優(yōu)美，培養(yǎng)學(xué)生從小講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、守紀律的良好行為習(xí)慣，特制定我校衛(wèi)生檢查檢查細則?！ ∫?、目的要求： ????加強學(xué)生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，形成良好的校風(fēng)、班風(fēng)
2025-08-17 08:49
【總結(jié)】職業(yè)病和疑似職業(yè)病人的報告**********衛(wèi)生局、縣衛(wèi)生監(jiān)督所：我礦于2009年8月19日組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的工人在盤縣疾病預(yù)防控制中心進行了職業(yè)健康檢查，體檢結(jié)果發(fā)現(xiàn)：0+疑似職業(yè)病人2人。經(jīng)職業(yè)診斷機構(gòu)診斷后確診職業(yè)病職業(yè)病0人，職業(yè)禁忌人員人，現(xiàn)上報。對發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌人員、疑似職業(yè)病人和職業(yè)病人，我礦已按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定妥善處理。附：1、疑似
2025-04-26 11:28
【總結(jié)】精品資料．為你而備目錄職業(yè)危害防治責(zé)任制度.................................2職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度....................7職業(yè)危害申報制度.....................................8職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度.............
【總結(jié)】FrontierHealthandQuarantineLawofthePeople'sRepublicofChina(Adoptedatthe18thMeetingoftheStandingCommitteeoftheSixthNationalPeople'sCongressonDecember2,1986
2025-08-21 19:23
【總結(jié)】1???¨??1üàí???è1￡????¨???¨×¨è??ó1
2025-04-07 22:10
【總結(jié)】簡答題，檢索工具應(yīng)該具備哪幾個條件？答：檢索工具是指用以報導(dǎo)、存貯和查找文獻線索的工具。它是附有檢索標識的某一范圍文獻條目的集合，是二次文獻。一般說來，檢索工具應(yīng)具備以下五個條件：①明確的收錄范圍；②有完整明了的文獻特征標識；③每條文獻條目中必須包含有多個有檢索意義的文獻特征標識，并標明供檢索用的標識；
2025-01-11 01:45
【總結(jié)】設(shè)備管理考核細則為**完成上級主管部門及公司下達的各項設(shè)備管理任務(wù)，特制訂本考核細則。一、管理目標：全部設(shè)備完好率≥95%，主要設(shè)備完好率≥97%；設(shè)備管道密封點泄漏率，動點≤2‰，靜點≤‰；密封點統(tǒng)計準確率≥99%。二、考核條例：(一)設(shè)備完好考核，達不到下列條款的，每臺次罰款5元。(1)零、附件完好齊全，質(zhì)量符合標準；(2)運轉(zhuǎn)正常，并達到
2025-01-14 23:09
【總結(jié)】班組長考核檔案單位： 姓名： 班組： 職務(wù)： 建檔時間： 班組長姓名性 別文化程度出生年月入黨時間參加工作時間所在班組
2025-08-17 06:16
【總結(jié)】績效考核表姓名：職務(wù)：門店：入職日期：填表日期：考核項目標準：1、較差，不符合要求（1分）2、勉強，尚需提高才能達標（2分）3、合格，基本達到要求（3分）4、良好，基本達到預(yù)期效果（4分）5、優(yōu)秀，經(jīng)常超出要求（5分）員工自評分門店評分運營評分人事評分基本要
2025-08-22 02:18
【總結(jié)】表（一）領(lǐng)導(dǎo)人員績效考核表姓名職務(wù)考核時間：自年月日至年月日序號考核項目內(nèi)容評分1領(lǐng)導(dǎo)能力領(lǐng)導(dǎo)有方、有思路、有見解1064212規(guī)劃性宏觀規(guī)劃科學(xué)、合理、周密、有連續(xù)性1
2025-08-18 19:34
【總結(jié)】：從《員工績效管理手冊》或人力資源部共享文檔“績效考核應(yīng)用表格”中，調(diào)出《員工工作績效季度考核表》；收集設(shè)定崗位職責(zé)與工作目標的相關(guān)信息。確定考核內(nèi)容針對不同崗位、不同職務(wù)的工作要求，由直接上級與被考核員工溝通后，確定下一季度績效考核的內(nèi)容。設(shè)定崗位職責(zé)或/與季度工作目標根據(jù)考核內(nèi)容的不同，被考核員工填寫崗位職責(zé)的關(guān)鍵考核要項、考核
2025-07-21 18:07
【總結(jié)】免責(zé)聲明：本管理工具由中人網(wǎng)會員提供。中人網(wǎng)會對會員提供的管理工具進行篩選和編輯，但是并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性或可靠性。該管理工具的版權(quán)屬于提供者所有，有關(guān)版權(quán)的問題請直接與提供者聯(lián)系。項目考核管理辦法第一章總則1.項目考核概念項目考核是指從公司的角度，對整個項目在實施結(jié)束后所取得的成果進行評估，對參與項目的技術(shù)人員進行績效考核
2025-07-21 20:08
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