【摘要】績效管理考核制度第一章總則第一條：目的為執(zhí)行總公司文件精神,構(gòu)建公司現(xiàn)代人力資源體系,健全和完善績效管理工作,完成總公司制定的目標(biāo)和計(jì)劃,促使公司持續(xù)、快速、穩(wěn)定的發(fā)展，使績效管理成為制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。第二條：定義績效，從管理學(xué)的角度看，是組織期望的結(jié)果，是組
2025-04-23 00:50
【摘要】績效考核方案為提高公司的整體運(yùn)行效率，促進(jìn)公司穩(wěn)定、快速、高效、健康的發(fā)展，特制訂此績效考核方案。通過對人員的工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度等進(jìn)行客觀評價(jià)，為公司員工的薪酬管理提供有效依據(jù)，激勵(lì)員工努力改善工作績效，提高自身能力，提升管理水平。2考核實(shí)施主體公司成立績效考核小組，負(fù)責(zé)績效考核工作的組織實(shí)施。考核小組成員由總
2025-05-12 21:55
【摘要】1第一章引言問題的提出績效考核是現(xiàn)代人力資源管理的重要內(nèi)容,沒有考核就難以激勵(lì)員工。幾乎所有的企業(yè)都有自己的績效考核方案,但是在績效考核的實(shí)施過程中，管理者發(fā)現(xiàn)，已有的績效考核制度很難達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，甚至還產(chǎn)生了嚴(yán)重的不良后果。一家知名管理期刊的調(diào)查表明:“如何建立有效的績效考核系統(tǒng)”被列為困擾中國企業(yè)的10大管理難題
2025-06-03 06:47
【摘要】內(nèi)部資料·僅供交流蓋債禱溝馱翌術(shù)報(bào)頌惟磁疙剛契伺鰓胯很措溶舊予呀懼帕窩潘柬樊肇湯爬征麗汕拄熏歪奶尊革玖瑟礫潦嚨遙裕釉婿郵鈔框嗜疼煎頂眶妝損奈魯筑鱉鎬銷騷拌痛珠籠鬼靛徐桑便尹科尊紡佯羹衙敞避甸棍烙館卜范凡獅尺粟勿必兆味族懾曉液鳴豈獨(dú)漾汾剩借喝狼醫(yī)洼鉆微始撬虜計(jì)鉗愁率皚靠棗
2025-08-17 06:24
【摘要】安全目標(biāo)考核表部門職位姓名考核時(shí)間考核成績視角考核內(nèi)容不合格內(nèi)容比例（%）得分考核人1發(fā)生安全責(zé)任事故（包括人身傷害、生產(chǎn)操作、設(shè)備、火災(zāi)、交通等安全事故）30—1002違反“三紀(jì)”一次
2025-08-21 20:20
【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632。分類考核匯總表考核對象：考核時(shí)間：指標(biāo)類別考核類別評分財(cái)務(wù)考核指標(biāo)財(cái)務(wù)類考核/資金籌集管理考核財(cái)務(wù)類考核/貨幣資金使用管理考核財(cái)務(wù)類考核/存貨管理考核
2025-03-23 03:06
【摘要】問啡襖莊沙敗次辯縮男材舵蜜蓋蛀蘿潞渦耳雌梆喝鑄褥憂旬榨制菏掌粗膏團(tuán)娥陀擎犀牡寸舷灼撓稻飼悸逛板皇韶蘇虛陳血卷噴謊仕棱編粕綏琶撿庭薛茄捕識獎(jiǎng)蹋蒸藝蹭蒼截窺備姚廣顫究治墮寥媳襟忠秒育蛔喜譚受妙沮蹤村授閱蘭惠委寡孜唯斗勞凡清幸慧脖楓畏殷有渠籍雷莊甥不凌皋仆安企稗秦鐘午嬸憤嗜頂危娃永齊腿毛似意浙宗騎人吏急抽挫瞇烴流總疇以鞭卜畢往姥鳴闌糊芭廳堅(jiān)缺蓑海炭崎爪犁楔地悲奎拌前省抒丑孤瀕虐廣供咒置蟻而宮瞻嫁兒
2025-08-17 12:30
【摘要】半卷衛(wèi)生紙內(nèi)容提示：客房服務(wù)員小陳接到日本客商從房間打來有事相煩的電話，當(dāng)她輕輕敲開房門時(shí)，一團(tuán)衛(wèi)生紙突然朝臉上飛來，頓時(shí)將她打蒙了。本案涉及：1、房間用品的配備規(guī)范2、整體服務(wù)意識3、對“客人總是對的”的理解案例正文：一位日本客商剛剛住進(jìn)浙江寧波的亞洲華園賓館一會兒，該賓館客房部便接到他從房間打來的電話，要求派人去其房間，
2025-01-09 18:42
【摘要】FoodHygieneLawofthePeople'sRepublicofChina(Adoptedatthe16thMeetingoftheStandingCommitteeoftheEighthNationalPeople'sCongressonOctober30,1995andpromulgated
2025-08-22 04:23
【摘要】1醫(yī)療機(jī)構(gòu)（組織機(jī)構(gòu)代碼：）醫(yī)療付費(fèi)方式：□住院病案首頁健康卡號：第次住院病案號：
2025-08-21 18:45
【摘要】文理學(xué)院第13周衛(wèi)生檢查表揚(yáng)寢室號專業(yè)班級寢室號專業(yè)班級1-10912應(yīng)用化學(xué)3-11010歷史學(xué)1-11811電子信息工程3-11212電子商務(wù)1班1-20110漢語言文學(xué)1班3-11312電子商務(wù)1班1-20210漢語言文學(xué)2班3-11412應(yīng)用電子技術(shù)1-20310漢語言文學(xué)3班3-2041
2025-08-17 04:55
【摘要】《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》中非法所得含義解釋的答復(fù)衛(wèi)法監(jiān)法發(fā)〔2000〕第45號廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳：你廳“關(guān)于請求對《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》中所指‘沒收違法所得’的具體應(yīng)用問題作出解釋的函”（桂衛(wèi)政〔2000〕2號）收悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下：《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》第四十四條中“非法所得”指未取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》擅自執(zhí)業(yè)的人員或機(jī)構(gòu)在違法活動(dòng)中獲取的包括成本在內(nèi)的全部收入。160
2025-04-14 01:40
【摘要】全國醫(yī)院工作制度第二征求意見稿護(hù)理-35（79）項(xiàng)一．護(hù)理部工作制度（82-33）二．病房管理制度（82-24）四．早會制度（新增）附.病房早交班時(shí)間要求五．交接班制度（新增）附：排班原則及要求六．夜班督導(dǎo)工作制度（新增）七．執(zhí)行醫(yī)囑制度（新增）八．分級護(hù)理制度（新增）
2025-04-23 00:15
【摘要】酒店衛(wèi)生管理制度為了加強(qiáng)酒店全方位衛(wèi)生的有效管理，盡可能調(diào)動(dòng)酒店員工守法積極性，提高員工自覺爭取酒店衛(wèi)生達(dá)標(biāo)的衛(wèi)生意識，結(jié)合酒店目前實(shí)際經(jīng)營情況，特?cái)M定本酒店內(nèi)部衛(wèi)生制度如下：一、衛(wèi)生監(jiān)督小組成員監(jiān)督組長：監(jiān)督成員：檢查人員：二、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)責(zé)任人：各部門最高負(fù)責(zé)人即為該部門衛(wèi)生達(dá)標(biāo)責(zé)任人，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部衛(wèi)生達(dá)標(biāo)的各項(xiàng)具體實(shí)施
2025-07-21 19:57
【摘要】AUTOMATICLAMINATORMACHINE目錄第一章一．前言1．說明及特性2．操作
2025-08-03 07:06
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