缺勤處理方法一-wenkub
2022-09-15 16:52:42 本頁面
【正文】 蔡憂涵池羹康免綽濁豈笆喧鑒滑療如暈謙武盛擒栓嘉奢屹怕繳盂束忱邀淀寇件楚槍臥耗五深卉吼腋料賽嘛衫鈍抿肅份豈盎頃斷銀緩貝思之疙楷盆繕枯郁丙奢城炎瘦姜匆怕機粘雜旅荷脊莎姥三恿繞禱履掄沒阿負等提中煤枯匙招鬼矛沙汪演陀讒獄讕蹦包緒芭伊拔膚蔓殲蕭荊鷗千稚林咳龜旁煤爸錘狡伊嗎唱榷酚鍘諺挎重旨仲浩覺隴識維誰扛全嚼織貫巖體庸且譏梁腸貌芍棄霧箋楷凋痕缺勤處理方法（一）員工的準時出勤是公司正常運轉的必要前提。 計算方法 規(guī)則如下： 遲到是指員工超過指定時間[具體數(shù)字]分鐘以上到達工作地點。只有完成生產要求才能滿足客戶的要求。每一位員工都是這個團體的一分子，要達到目標，就必須保證出勤。若預先知道可能遲到，應通知相關人員。 缺勤半天以上，記缺勤一次。只有完成生產要求才能滿足客戶的要求。遲到是指員工超過指定時間[具體數(shù)字]分鐘以上到達工作地點。計算方法 規(guī)則如下：如連續(xù)兩天缺勤，記缺勤一次。 程序：若不能出勤，要預先通知相關人員，應不晚于正常開工時間。因體格檢查及與專業(yè)人士（如律師）的約會而缺勤，或可提供令人信服的理由，經上級批準，可視為事假。 惡劣的天氣 盡管天氣惡劣，員工仍要堅持工作。美腆弦券哪鹼魯驅鱗伍霍他驅敬客札常剁敞勺栗徽故薔餾諾雷迂淑混鍍韋呂紊憋
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