開發(fā)區(qū)博士后創(chuàng)新實踐基地管理辦法-wenkub
2022-11-24 03:42:49 本頁面
【正文】 若干企業(yè)博士后工作分站 (以下簡稱“企業(yè)分站” )，并以接收博士后的企業(yè)單位名稱命名。 (五 )辦 理博士后進(jìn)、出站手續(xù)，協(xié)助企業(yè)解決博士后的工作、生活中的問題。 第七條 辦公室的主要職責(zé) : (一 )執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組的決議和督促有關(guān)單位實施領(lǐng)導(dǎo)小組的決議。 第四條 成立“ 開發(fā)區(qū)博士后創(chuàng)新實踐基地管理領(lǐng)導(dǎo)小組” (以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組” )，由 開發(fā)區(qū)黨工委相關(guān)委員組成，黨工委副書記、管委會副主任 同志任組長。 1 經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) 博士后創(chuàng)新實踐基地管理辦法 第一章 總 則 第一條 為了貫徹落實“創(chuàng)新驅(qū)動”、“科教興區(qū)”的戰(zhàn)略方針，更好的利用好開發(fā)區(qū)“省博士后創(chuàng)新實踐基地”這一平臺，根據(jù)《 省博士后管理工作實施辦法》的要求制定本管理辦法。 第五條 領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是根據(jù) 開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和國家的有關(guān)政策規(guī)定，制定并組織實施博創(chuàng)基地的總體規(guī)劃與政策；研究和解決重大問題；監(jiān)督和檢查博創(chuàng)基地的工作情況； 2 聽取博創(chuàng)基地的年度工作匯報。 (二 )審核設(shè)立企業(yè)分站的資格，指導(dǎo)企業(yè)分站的業(yè)務(wù)。 (六 )草擬招收博士后的計劃和實施方案。 企業(yè)分站的設(shè)立與撤銷：在開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)，具備獨立法人資 3 格的企事業(yè)單位，填報申請表，經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)開展博士后工 作的機(jī)構(gòu)稱為 開發(fā)區(qū)博士后創(chuàng)新基地分站。 第九條 企業(yè)分站負(fù)責(zé)為博士后科研項目的開展提供必要的實驗條件和科研經(jīng)費；管理和協(xié)調(diào)解決在站博士后的工作和生活問題，按合同提供生活等經(jīng)費；為博士后出站作鑒定；安排進(jìn)站博士后的配偶工作和協(xié)助其子女入學(xué) 等。每年 2 月底前，博創(chuàng)基地及企業(yè)分站根據(jù)選定的研究項目填報《企業(yè)申請招收博士 后研究項目報批表》， 由 4 博創(chuàng)基地組織有關(guān)專家審查、論證，如符合我區(qū)博士后的專業(yè)方向，則報省人社廳博士后管理部門備案。 學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)對申請者的審查意見
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