【總結】CALIS引進資源集團采購管理辦法CALIS管理中心2006年8月為加強對CALIS集團采購國外引進資源的管理,特制定本管理辦法。本辦法適用于所有以CALIS名義組織的引進資源集團采購工作。一、基本原則1.引進數(shù)據(jù)庫以為教學科研服務的學術資源為主,以海外的網(wǎng)絡資源為主;要保障重點學科需要,兼顧其它學科分布情況。2.引進數(shù)據(jù)庫集團采購以為國家節(jié)約資金、為高校圖
2025-04-07 05:13
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632重慶市建筑能效測評與標識管理辦法第一章總則第一條為了大力發(fā)展節(jié)能建筑,推行建筑能效測評與標識制度,規(guī)范建筑能效測評與標識管理,根據(jù)《重慶市建筑節(jié)能條例》有關規(guī)定,結合實際,制定本辦法。第二條本市行政區(qū)域內新建居住建筑和公共建筑(包括工業(yè)建設項目中具有民用建筑功能的建筑)的能效測評與
2025-08-16 18:39
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632工資管理辦法第一章總則第一條為建立一套以績效管理為基礎、與市場接軌的薪酬體系,吸引優(yōu)秀人才,留住關鍵人才,提高公司競爭力,制定本管理辦法。第二條基本原則(一)按崗取酬。公司的價值導向首先向重要崗位傾斜,同時兼顧公平。(二)業(yè)績導向。公司價值導向向骨干員工傾斜,使那些在工作
2025-08-16 13:19
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632人事異動管理辦法第一章總則第一條為合理配置人力資源,確保人事相宜,建立規(guī)范、有序的人事異動管理機制,促進公司的穩(wěn)定、健康發(fā)展,制定本辦法。第二條人事異動管理涉及到公司內部員工的晉升、降職、內部調轉、離職、辭退、退休等項工作。第三條人事異動應本著客觀公正的原則,以任職資格為標準,
2025-08-16 13:25
【總結】第一篇:總工辦職責 總工辦公室崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理進行公司各部門工程技術管理; 2、負責審批各工程施工組織方案、專項施工方案; 3、負責指導各工程選擇設計單位,優(yōu)化設計方案,降低工程成本;...
2025-10-26 22:57
【總結】 第一條 為了規(guī)范合同格式條款,防止濫用格式條款損害消費者的合法權益,促進經(jīng)營者誠實守信,減少合同糾紛,維護雙方合法權益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》、《江蘇省合同監(jiān)督管理辦法》等規(guī)定,結合本市實際,制定本辦法?! 〉诙l 本辦法所稱合同格式條款,是指經(jīng)營者為了重復使用而預先擬定,并在訂立合同時未與消費者協(xié)商的條款?! ∵m用于消費者的制度或者規(guī)定、商
2025-04-19 00:07
【總結】xx通信有限公司合同管理辦法為了規(guī)范公司合約文件的形成、實施工作,維護公司權益,特制定xx通信有限公司合約文件管理辦法。一、管理原則1、實施權限管理和專業(yè)管理相結合的管理原則主要指在擬簽訂合約文件階段,各單位按照各自的權限范圍和分工職能進行合約文件的擬定、談判工作;2、建立合約文件管理委員會監(jiān)督和管理合約文件的全過程,并在下設的管理工作組中形成一定的
2025-04-12 22:11
【總結】大慶石油發(fā)展集團業(yè)績合同管理辦法北大縱橫管理咨詢公司目錄第一章總則 1第二章業(yè)績合同考核指標和確定原則 1第三章業(yè)績合同過程控制 3第四章業(yè)績合同考核方法 3第五章業(yè)績考核后續(xù)管理工作 6第六章附則 6附件:大慶石油發(fā)展集團公司業(yè)績合同 7第一章總則第一
2025-04-09 01:21
【總結】設計院總工辦述職報告第一篇:設計院總工辦述職報告述職報告2021年在院領導的正確領導下,總工辦的工作取得了較大的成績,全體審查人員圍繞年初制定各項目標認真工作,審查水平有了很大的提高,圓滿地完成了院下達的各項任務?,F(xiàn)將本人一年來的工作情況作一簡要總結。一、思想方面1、認真學習黨的十七大精神、落實科學發(fā)展觀,努力提高政治思想覺悟。不斷
2025-03-15 14:39
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632有限公司透氣性測定儀的校驗及精度管理辦法編號制定單位品保發(fā)行日期.一、目的:使透氣性測定儀的校驗工作有所依循。二、范圍:JK的所有透氣性測定儀。三、校驗儀器:秒表。四、準備工
2025-08-16 17:33
【總結】吉林東圣焦化有限公司制度建設管理辦法制度履歷表編號:制度名稱編制(修改)時間首次編制換版編制修訂編制編制人編制部門(單位)廢止編號制度管理辦法√企業(yè)管理部說明:在此之前沒有關于制度建設方面的制度,為
2025-08-05 03:13
【總結】中國石油湖南銷售公司規(guī)章制度管理辦法(試行)第一章總則第一條為規(guī)范管理,完善中國石油湖南銷售公司(以下簡稱“公司”)規(guī)章制度,提升執(zhí)行力,確保公司各項規(guī)章制度符合國家有關法律法規(guī),符合上級公司及行業(yè)主管部門的相關要求,建立標準規(guī)范的規(guī)章制度體系,參照股份公司的相關規(guī)定,制定本辦法。第二條本辦法適用于公司本部及分公司規(guī)章制度管理,控股公司規(guī)章制度管理參照本辦法
2025-04-12 05:42
【總結】山東高速公路股份有限公司企業(yè)制度山東高速公路股份有限公司企業(yè)制度文件編號:SDECL/QG/MD/01版本號/修改狀態(tài):C/0實施日期:200
2025-04-12 00:05
【總結】北京建龍重工集團有限公司制度編號:Y2357制度頁數(shù):共17頁提案制度管理辦法編制人:李榮虎審核人:李術東批準人:張志祥主辦單位:集團總部總裁室發(fā)布日期:2011年11月3日生效日期:2011年11月3日第一章總則第一條定義提案制度是指為建立并維持一個持續(xù)、開放性的溝通渠道,鼓勵員工參與生產(chǎn)經(jīng)營與管理,
2025-04-12 06:49
【總結】3/4二、車輛管理辦法范例第一條為加強本公司車輛的保管及有效運用,特制定本辦法。第二條本辦法所指車輛系指公司的客、貨車輛。第三條本公司的車輛由管理部管理,并指派專人負責保養(yǎng)。第四條車輛應由專任司機駕駛,需由他人駕駛時,應善盡駕駛人責任。專任司機應每周實施定期檢查及保養(yǎng),以維持機件壽命,確保行車安全。第五條車輛的
2025-04-07 22:19