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目標(biāo)管理案例分析-wenkub

2022-09-05 00:57:09 本頁(yè)面
 

【正文】 實(shí)行從嚴(yán)從實(shí)管理,制定崗位操作要求,實(shí)行公司、廠兩級(jí)的檢查和獎(jiǎng)懲制度。主要表現(xiàn)在:(1)職工的主人翁意識(shí)普遍增強(qiáng),實(shí)現(xiàn)了職工從“我被管理”到“我來(lái)管理”,群眾性從嚴(yán)管理蔚然成風(fēng)。公司抓住這一契機(jī),在全公司推廣創(chuàng)“免檢”活動(dòng),并細(xì)化為一套的行為準(zhǔn)則。 “信得過(guò)”活動(dòng)顯示出員工當(dāng)家作主人的高尚情操,管理工作方面更應(yīng)該重視“以人為中心的管
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