【正文】 意見，經(jīng)批準(zhǔn)后作出處理。三、材料核算會(huì)同有關(guān)單位擬訂材料管理與核算實(shí)施辦法，建立健全材料收發(fā)、保管和領(lǐng)用手續(xù)制度。參與核定固定資產(chǎn)需用量及編制固定資產(chǎn)更新改造計(jì)劃。一、流動(dòng)資金核算擬訂流動(dòng)資金管理和核算實(shí)施辦法，參與核定流動(dòng)資金定額，實(shí)行管用結(jié)合與資金歸口分級管理。 ，嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。 。 。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。企業(yè)會(huì)計(jì)崗位很多，你問的是哪個(gè)崗位的？核算會(huì)計(jì)：負(fù)責(zé)填制貨幣資金業(yè)務(wù)憑證，負(fù)責(zé)債權(quán)，債務(wù)應(yīng)收應(yīng)付票據(jù)的清算工作，編制公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)存貨，工程物資的核算工作?？値?huì)計(jì)：編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，審核其他會(huì)計(jì)崗位填制的憑證等。 ，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤。 、準(zhǔn)確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。 ，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 ，正確計(jì)算增值稅、消項(xiàng)稅額。 。 、準(zhǔn)確，明細(xì)帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過三天。編制流動(dòng)資金計(jì)劃和銀行借、還款計(jì)劃負(fù)責(zé)流動(dòng)資金調(diào)度，組織流動(dòng)資金供應(yīng)。辦理固定資產(chǎn)購置、調(diào)入調(diào)出、價(jià)值重估、折舊、調(diào)整、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃、封存、出售及報(bào)廢等會(huì)計(jì)手續(xù)，進(jìn)行明細(xì)登記核算，定期進(jìn)清查核對，做到賬物相符。根據(jù)需要及市場情況會(huì)同有關(guān)單位制定采購計(jì)劃。 四、工資核算按計(jì)劃控制工資總額的使用。五、成本核算擬定成本核算辦法，建立健全成本核算工作程序，編制成本費(fèi)用計(jì)劃。做好利潤明細(xì)核算，正確計(jì)算生產(chǎn)經(jīng)營、銷售收入和其他收入，認(rèn)真審核和計(jì)算各項(xiàng)成本費(fèi)用支出，準(zhǔn)確計(jì)算利潤，按制度計(jì)算和上交稅，制作并登記有關(guān)的明細(xì)賬，編制利潤報(bào)表上報(bào)。按合同或規(guī)定要計(jì)收利息的，應(yīng)正確計(jì)息，一并在往來賬項(xiàng)上計(jì)收，年終時(shí)應(yīng)抄列清單，與有關(guān)單位或個(gè)人核對，催收催結(jié)。九、總賬報(bào)表登記總賬，核對賬目，編制資金平衡表。進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考意見。2認(rèn)真執(zhí)行原始憑證的審核．審批制度，及時(shí)處理各項(xiàng)收支業(yè)務(wù)，做到憑證合法，手續(xù)完備。每日核對現(xiàn)金賬面余額與實(shí)際庫存數(shù)額，經(jīng)常核對銀行存款賬面余額與各開戶銀行實(shí)有余額，做到日清月結(jié)，賬證、賬賬、賬款相符。2．參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。6負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。9主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評價(jià)，向總經(jīng)理提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)資訊和有關(guān)工作建議。書寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)。 六、加強(qiáng)安全防范意識和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，認(rèn)真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷。 十、根據(jù)規(guī)定和協(xié)議，作好應(yīng)收款工作，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)收款情況。 二、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。 五、定期核對固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符。當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)人員保管，往年會(huì)計(jì)檔案由學(xué)校檔案室保管。 十二、加強(qiáng)安全防范意識和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度，確保不出安全問題。　　第三條 財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù)和方法：　?。ㄒ唬┗I集資金和有效使用資金，監(jiān)督資金正常運(yùn)行，維護(hù)資金安全，努力提高公司經(jīng)濟(jì)效益?！　。ㄎ澹┌雌诰幹聘黝悤?huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)說明書，做好分析、考核工作。　　第六條 公司應(yīng)根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記帳憑證。會(huì)計(jì)核算應(yīng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，按照規(guī)定的會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行，保證會(huì)計(jì)指標(biāo)的口徑一致，相互可比和會(huì)計(jì)處理方法前後相一致?！　〉谑畻l 建立會(huì)計(jì)檔案，包括對會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料都應(yīng)建立檔案，妥善保管。 　　第十二條 資本金是公司經(jīng)營的核心資本，必須加強(qiáng)資本金管理。　　第十四條 公司股東之間可相互轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資，股東應(yīng)按公司章程規(guī)定，向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資和購買其他股東轉(zhuǎn)讓的出資。凡一年以上應(yīng)付而未付的款項(xiàng)應(yīng)查找原因，對確實(shí)無法付出的應(yīng)付款項(xiàng)報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)後處理。財(cái)務(wù)管理中心經(jīng)理對庫存現(xiàn)金進(jìn)行定期或不定期檢查，以保證現(xiàn)金的安全和完整。20090624 13:06 能否詳細(xì)敘述一下具體工作職責(zé)謝謝！回答人的補(bǔ)充 庫存現(xiàn)金不得超過核定的限額。4. 現(xiàn)金與銀行賬戶管理與操作。 3. 控制自營廠商庫存資金，未經(jīng)經(jīng)理同意，禁止付款。回答人的補(bǔ)充 3. 負(fù)責(zé)工資核算。7. 負(fù)責(zé)結(jié)賬時(shí)有關(guān)賬務(wù)的調(diào)整事項(xiàng)。11. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的分析及會(huì)計(jì)報(bào)告編制事項(xiàng)12. 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理及保管。15. 其他與財(cái)務(wù)核算有關(guān)事項(xiàng)。集團(tuán)公司經(jīng)過多年來對分公司的各項(xiàng)考核與管理工作，使分公司整體財(cái)務(wù)管理水平不斷提高，比如通過實(shí)行“收支兩條線”，保證了總公司貨幣資金的安全和貨款回籠的及時(shí)性；通過費(fèi)用預(yù)決算的控制和對“費(fèi)用賬戶”的管理，控制了分公司虧損的發(fā)生；通過對超期應(yīng)收款的全程跟蹤管理，控制了應(yīng)收款壞賬的發(fā)生；通過對存貨的月度實(shí)物盤點(diǎn)，保證了實(shí)物賬、電腦賬、手工賬三賬一致等等。 　　其次，總公司對分公司的資產(chǎn)管理制訂了《分（子）公司財(cái)務(wù)管理制度匯編》，共17項(xiàng)管理制度。 　　績效考核 　　1．對分公司財(cái)務(wù)管理實(shí)行“財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)制”，是行之有效的方法之一。由此可以清楚地看出，作為一個(gè)管理者最主要抓的工作是什么、要達(dá)到什么目的。同時(shí)，也可將“倉庫管理”的考核分值從原來的5分增加到10分，并將其他類別次要考核分值減少。 　　薪酬管理 　　根據(jù)公司實(shí)際管理需要，由總公司銷售財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對分公司財(cái)務(wù)人員的薪資進(jìn)行管理。基本工資由總公司根據(jù)不同地區(qū)的消費(fèi)水平、分公司的銷售門類（如童車、童裝、紙尿褲、玩具及嬰兒用品）、銷售額大小、專柜數(shù)量等綜合指標(biāo)確定，即不同地區(qū)、不同分公司的財(cái)務(wù)人員的基本工資水平是不同的。工齡工資按財(cái)務(wù)總監(jiān)、主辦會(huì)計(jì)、倉庫主管不同層次每年分別增加100元、80元、50元。全年平均得99分以上者