20xx年春三實小學校工作總結-wenkub
2022-09-01 08:39:00 本頁面
【正文】 以基礎教育課程改革和有效常規(guī)管理為抓手,堅定不移地走“文化治校、管理強校、質(zhì)量立校、特色興?！敝?， 真抓實干、銳意改革，扎實做了一些工作，現(xiàn)回顧總結如下：一、抓師德建設，努力提升教師形象實施校園“陽光工程”，堅持執(zhí)行每月《績效獎勵》自評制度；學期初及時與教師簽定《不亂收費責任狀》、《教師行為十不準》，簽寫《不亂收費自查表》，引導廣大教師“敬業(yè)、樂業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”。規(guī)范管理本學期學校開展師德師風集中教育活動，制定《縣三實小師德師風建設集中教育活動實施方案》，召開“重師德強師能樹師風”研討會，開展“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”的師德師風專堅持德育文化引領，豐富文化養(yǎng)校內(nèi)涵。在打造安全校園方面，這學期學校實行了門衛(wèi)和保安的雙層管理，這樣一來學生學習的環(huán)境安全了，上學放學安全了，家長也放心了。正是這樣條件的改善，我們的老師建立了班級博客來記錄班級里發(fā)生的一切，擴大了學校的聲譽，加強了與外界、家長的交流。在借鑒外地先進經(jīng)驗的基礎上，結合學校實際，我們確立了“規(guī)范教學秩序，強化過程管理”的工作思路。率先垂范對于校領導來說，是一種作風，更是一種品質(zhì)；對廣大教師來說是一種導向，更是一種力量。學校制訂了《骨干教師管理辦法》，從公開課、帶新教師、主持教研活動、參與課題研究成果等各方面對學校的省、市、縣級骨干教師和教學名師提出要求并與績效工資掛鉤。一是按需參訓。三是“聯(lián)?；印?。以教研促教改。我校積極倡導大家開展“反思三個一”活動。五、開展多彩活動，傾心打造“四園”學校。“書香校園”我校于每天下午課前半小時和每周五下午第三節(jié)進行規(guī)范書寫的練習，以文字書寫為載體，培養(yǎng)了學生對祖國文字的熱愛之情。學校在“中國青少年語文風采大賽暨國家通用語言文字知識宣傳教育活動”河南賽區(qū)的比賽中榮獲小學組團體一等
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