薪酬主管崗位說明書-wenkub
2022-09-01 05:04:08 本頁面
【正文】 □無■建議權(quán)□決定權(quán)業(yè)務(wù)指導(dǎo)職位分公司薪酬人員受外部哪些機(jī)構(gòu)影響稅務(wù)部門、政府部門、社保局將影響哪些外部機(jī)構(gòu)職位目的與職責(zé)職位目的（存在的理由，限制和目標(biāo)）根據(jù)公司崗位設(shè)置及崗位評(píng)估，建立和維護(hù)薪酬福利體系，并監(jiān)督實(shí)施情況職責(zé)范圍(名稱、定義、該職責(zé)所要達(dá)到的結(jié)果/目標(biāo))責(zé)任級(jí)別（全部/部分/協(xié)助）衡量標(biāo)準(zhǔn)(數(shù)量、質(zhì)量)業(yè)務(wù)類戰(zhàn)略層面? 協(xié)助人力資源經(jīng)理進(jìn)行人力資源戰(zhàn)略和政策
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1