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商業(yè)銀行工會(huì)群團(tuán)干事崗職務(wù)說(shuō)明書-wenkub

2022-08-31 11:27:05 本頁(yè)面
 

【正文】 經(jīng)費(fèi)預(yù)算決策方案,控制工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理使用,按規(guī)定向經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)報(bào)告工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理情況,以及對(duì)工會(huì)財(cái)產(chǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)管頻次:職責(zé)二職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織開展民主管理工作,維護(hù)員工的合法權(quán)益,組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽工作時(shí)間百分比:15%工作任務(wù)深入群眾、體察民意、著眼發(fā)展、參與商行重大決策頻次:負(fù)責(zé)維護(hù)員工的合法權(quán)益,即組織協(xié)調(diào)商行工會(huì)的勞動(dòng)保護(hù)工作,配合有關(guān)部門參與社保體系的建立等工作頻次:負(fù)責(zé)組織了解職工思想動(dòng)態(tài),并向主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映相關(guān)情況頻次:組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽,包括審定勞動(dòng)競(jìng)賽方案,承擔(dān)全行范圍內(nèi)的勞動(dòng)競(jìng)賽的策劃與組織協(xié)調(diào)工作,以及負(fù)責(zé)各種形式勞動(dòng)競(jìng)賽的評(píng)比考核等工作 頻次:職責(zé)三職責(zé)表述:負(fù)責(zé)開展職工福利工作工作時(shí)間百分比:1
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