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正文內(nèi)容

人才招聘網(wǎng)建設(shè)策劃書(shū)-wenkub

2022-08-31 09:16:59 本頁(yè)面
 

【正文】 持和售后服務(wù)(一)、技術(shù)培訓(xùn)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展技術(shù)是非常迅速的,而且網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的使用往往涉及到企業(yè)的方方面面,這就要求企業(yè)要全面的認(rèn)識(shí)和把握,所以對(duì)每個(gè)企業(yè)來(lái)講,技術(shù)及相關(guān)商務(wù)的培訓(xùn)及其重要,本工作室提供從低端到高端的一系列培訓(xùn),保證人才招聘網(wǎng)的員工能熟練操作本網(wǎng)站。 各地的各行業(yè)人才?! ∮忠粋€(gè)新的10年開(kāi)始,人才招聘網(wǎng)的發(fā)展更加成熟更加完善。  目前,人才網(wǎng)的主要贏利模式無(wú)非就是會(huì)員費(fèi)和廣告?;ヂ?lián)網(wǎng)10年過(guò)去了,中國(guó)行業(yè)網(wǎng)站發(fā)展何去何從?10年來(lái),隨著國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)信息量大增,在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布招聘信息和查找人才信息已成了大部分企業(yè)的一種招聘模式?!∪瞬耪衅妇W(wǎng)建設(shè)策劃書(shū)一 、行業(yè)網(wǎng)站趨勢(shì)互聯(lián)網(wǎng)10年 中國(guó)行業(yè)網(wǎng)站發(fā)展何去何從? 從歷史踏入1997年,一轉(zhuǎn)眼,中國(guó)人從10年前的今天開(kāi)始規(guī)模性的接觸互聯(lián)網(wǎng),眼看就要過(guò)去了。所以,更多的人才招聘網(wǎng)站開(kāi)始崛起。人才網(wǎng)要發(fā)展會(huì)員,有會(huì)員什么都好辦。只要人才招聘網(wǎng)充分利用網(wǎng)絡(luò)資源和信息,擴(kuò)展出屬于自己的企業(yè)會(huì)員群體,將會(huì)有這很大的發(fā)展空間。 四、如何讓企業(yè)用戶(hù)入住人才招聘網(wǎng) 網(wǎng)上推廣。168。 168。不定期地發(fā)送相關(guān)的內(nèi)部技術(shù)資料及文檔,對(duì)用戶(hù)提出的技術(shù)疑難問(wèn)題給予協(xié)助解決。本工作室將提供從技術(shù)到商業(yè)的全程服務(wù),我們不僅擅長(zhǎng)網(wǎng)站的建設(shè),我們更注重網(wǎng)站的推廣,從而更加關(guān)注網(wǎng)站給公司帶來(lái)得效益。4 、我們將在每個(gè)會(huì)員服務(wù)年度提供客戶(hù)免費(fèi)的網(wǎng)站修改和調(diào)整。本工作室技術(shù)團(tuán)隊(duì)積累了豐富的技術(shù)管理和服務(wù)經(jīng)驗(yàn),建立了一套適合企業(yè)IT應(yīng)用服務(wù)所需要的運(yùn)營(yíng)規(guī)范和技術(shù)管理體系,為向客戶(hù)提供穩(wěn)定和高品質(zhì)的運(yùn)營(yíng)服務(wù)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)于客戶(hù)和使用者沒(méi)有任何影響,數(shù)據(jù)的處理也是在后臺(tái)進(jìn)行,所以性能和速度沒(méi)有受到任何影響。ASP的命令腳本語(yǔ)言都是在服務(wù)器中執(zhí)行的,執(zhí)行后產(chǎn)生HTML頁(yè)面,傳給用戶(hù)端的瀏覽器。3.當(dāng)用戶(hù)使用瀏覽器請(qǐng)求ASP主頁(yè)時(shí),Web服務(wù)器響應(yīng),調(diào)用ASP引擎來(lái)執(zhí)行ASP文件,通過(guò)ODBC連接數(shù)據(jù)庫(kù),由數(shù)據(jù)庫(kù)訪問(wèn)組件ADO(ActiveX Data Objects)完成數(shù)據(jù)庫(kù)操作,最后ASP生成包含有數(shù)據(jù)查詢(xún)結(jié)果的HTML主頁(yè)返回用戶(hù)端顯示。不僅功能和架構(gòu)相似,而且由于是在Java之后開(kāi)發(fā)出來(lái)的,因此Java所沒(méi)有的功能更是隨處可見(jiàn)。智能網(wǎng)站采用數(shù)據(jù)全部在服務(wù)器上完成顯示的處理架構(gòu)模型。下圖為智能網(wǎng)站(后臺(tái))數(shù)據(jù)處理架構(gòu)模型。使用ADO對(duì)象,ODBC, OLEDB和事務(wù)處理管理器。(二)、系統(tǒng)架構(gòu)前臺(tái)采用ASP+JS雙層架構(gòu)編寫(xiě);一個(gè)是WEB (表現(xiàn)層),一個(gè)是數(shù)據(jù)庫(kù)(數(shù)據(jù)庫(kù)加應(yīng)用邏輯)。,據(jù)庫(kù)層、應(yīng)用服務(wù)層和用戶(hù)界面層。它是下一代 Windows 應(yīng)用程序的基石,下一代應(yīng)用程序更容易開(kāi)發(fā)、部署,以及與其它網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成。采用技術(shù)成熟的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和設(shè)備及通信技術(shù),同時(shí)要考慮對(duì)現(xiàn)有設(shè)備和資源的充分利用,保護(hù)原有的投資。l 可靠性與安全性系統(tǒng)安全可靠運(yùn)行是整個(gè)系統(tǒng)建設(shè)的基礎(chǔ)。建成的網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)必須具有良好的可擴(kuò)充性和升級(jí)能力,并且其擴(kuò)充和升級(jí)必須要保護(hù)原有的投資。雖然Internet的開(kāi)放式的信息交換使之在安全方面存在脆弱性,但現(xiàn)在幾乎網(wǎng)絡(luò)的各個(gè)層次都制訂了安全協(xié)議和具備了相應(yīng)的安全技術(shù),以保證電子商務(wù)的安全性。人員配置:由客戶(hù)公司配合本工作室組織的項(xiàng)目小組一起完成。人員配置:由客戶(hù)公司配合本工作室設(shè)計(jì)師和技術(shù)支持項(xiàng)目規(guī)劃人員完成。20系統(tǒng)測(cè)試工作內(nèi)容:將各模塊集中,形成系統(tǒng),進(jìn)行全面測(cè)試、修改、調(diào)試。2內(nèi)頁(yè)制作及信息錄入工作內(nèi)容:網(wǎng)站內(nèi)容頁(yè)面的制作及部分內(nèi)容的錄入工作。第一階段:頁(yè)面設(shè)計(jì)(包括首頁(yè)及內(nèi)頁(yè)模板制作);第二階段:系統(tǒng)完成測(cè)試后,客戶(hù)驗(yàn)收。為會(huì)員企業(yè)制作圖片和文字的鏈接,內(nèi)容包括企業(yè)信息和招聘信息;同時(shí)在“名企LOGO”欄目貼出企業(yè)的LOGO圖標(biāo);并可以制作企業(yè)專(zhuān)題招聘。5. 企業(yè)有權(quán)利查閱人才招聘網(wǎng)信息門(mén)戶(hù)網(wǎng)站資料數(shù)據(jù)庫(kù)里的信息,并提出自己的需求,定制專(zhuān)業(yè)人才信息。首頁(yè)設(shè)計(jì)采用客戶(hù)的既定標(biāo)準(zhǔn)色,注重協(xié)調(diào)各區(qū)域的主次關(guān)系,以營(yíng)造高易用性與視覺(jué)舒適性的人機(jī)交互界面為終極目標(biāo)。網(wǎng)站應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)             信息發(fā)布系統(tǒng)可填加文字、圖片、連接等內(nèi)容,使信息排版更加自由。廣告管理系統(tǒng)利用該系統(tǒng),可以實(shí)現(xiàn)后臺(tái)的添加、修改和刪除管理網(wǎng)站個(gè)人管理中心個(gè)人用戶(hù)管理自己的簡(jiǎn)歷等信息管理搜索引擎實(shí)現(xiàn)站內(nèi)信息、招聘信息快速搜索企業(yè)LOGO發(fā)布為會(huì)員提供LOGO廣告招聘信息管理所有會(huì)員單位可以分級(jí)別發(fā)布招聘信息會(huì)員管理系統(tǒng)不同級(jí)別會(huì)員可以分權(quán)限瀏覽不同內(nèi)容BBS社區(qū)論壇為所有訪問(wèn)者提供相互交流的平臺(tái)優(yōu)惠價(jià)格:首年:**元 三年:**元九、行業(yè)網(wǎng)站案例展示 中華英才網(wǎng) 智聯(lián)招聘網(wǎng) 智通人才網(wǎng)
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