【正文】 作任務(wù)組織、指導(dǎo)會計核算人員編制各類會計報表配合審計事務(wù)所及稅務(wù)咨詢所做好審計工作頻次：1次/年職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)會計核算工作工作時間百分比：15%工作任務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)下屬會計人員審核各種原始單據(jù)、業(yè)務(wù)協(xié)議書及合同頻次：日常監(jiān)督指導(dǎo)下屬會計人員根據(jù)會計準(zhǔn)則準(zhǔn)確填制記賬憑證頻次：日常監(jiān)督指導(dǎo)下屬會計人員進(jìn)行各類明細(xì)賬及總賬的登記工作頻次：日常負(fù)責(zé)稽核所分管的會計核算的全部單據(jù)和報表頻次：日常職責(zé)五職責(zé)表述：在授權(quán)范圍內(nèi)，協(xié)助財務(wù)部部長審核公司付款業(yè)務(wù)工作時間百分比：10%職責(zé)六職責(zé)表述：監(jiān)督指導(dǎo)成本控制、稅務(wù)及進(jìn)出口核銷工作工作時間百分比：20%職責(zé)七職責(zé)表述：建立完善公司財務(wù)數(shù)據(jù)庫，及時維護(hù)保存財務(wù)數(shù)據(jù)，積累歷年財務(wù)指標(biāo)，對歷年經(jīng)營成果進(jìn)行分析，負(fù)責(zé)會計核算軟件、財務(wù)管理軟件等的使用、升級和維護(hù)工作時間百分比：15%職責(zé)八職責(zé)表述：完成上級交付的其它任務(wù)工作時間百分比：10%權(quán)力：分管會計憑證、報表的稽核權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)，對各項(xiàng)付款業(yè)務(wù)的審核權(quán)對本部門預(yù)算內(nèi)費(fèi)用的使用權(quán)有直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)對所屬下級考核評價權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各業(yè)務(wù)部門、職能部門、子公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系銀行、外匯管理局、稅務(wù)局、財政部、審計署、事務(wù)所、集團(tuán)公司財務(wù)處、用友軟件公司任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)財務(wù)專業(yè)、會計專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷稅務(wù)知識培訓(xùn)、工程承包業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、經(jīng)營管理知識培訓(xùn)、法律法規(guī)知識培訓(xùn)、金融業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)具有會計師資格，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)知識通曉財務(wù)會計知識、稅務(wù)知識，掌握相應(yīng)的金融、企業(yè)管理、法律等知識，具備一定的統(tǒng)計知識技能技巧熟練使用辦公軟件和財務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識和良好的寫作水平，分析、解決問題能力其它：使用工具設(shè)備計算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜及一般辦公設(shè)備工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時間特征正常工作時間，有時需要加班所需記錄文檔賬簿、報表、納稅申報表、稅務(wù)登記表、會計賬簿監(jiān)管證、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記證等備注：財務(wù)部資金管理副部長職務(wù)說明書崗位名稱資金管理副部長崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級財務(wù)部部長職系管理職系直接下級外匯管理、出納、資金管理 所轄人員崗位分析日期2002年6月本職：負(fù)責(zé)公司資金管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定資金工作計劃并完成分管業(yè)務(wù)工作總結(jié)工作時間百分比：10%工作任務(wù)根據(jù)公司總體工作計劃和部門工作計劃，制定所分管的資金年度及階段工作計劃，并完成分管業(yè)務(wù)年度及階段工作總結(jié)頻次：日常職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司資金籌集方案的規(guī)劃設(shè)計工作時間百分比：35%依據(jù)公司或項(xiàng)目的實(shí)際情況，預(yù)測籌資風(fēng)險、籌資的資金成本，選擇籌資方案，確定籌資規(guī)模頻次：日常預(yù)測和調(diào)整資本結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)公司的最佳資本結(jié)構(gòu)頻次：日常匯總各項(xiàng)分析，出具籌資規(guī)劃設(shè)計報告，并上報財務(wù)部部長審核頻次：日常職責(zé)三職責(zé)表述：監(jiān)督指導(dǎo)財務(wù)部的資金會計核算工作工作時間百分比：35%工作任務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)下屬審核各種收付款原始單據(jù)頻次：日常監(jiān)督指導(dǎo)下屬做好外匯收支會計記賬等工作頻次：日常職責(zé)四職責(zé)描述：參與項(xiàng)目合同評審工作時間百分比：10%工作任務(wù)參與項(xiàng)目合同評審頻次：日常審核融資方案，提出評審意見頻次：日常職責(zé)五職責(zé)表述：完成上級交辦的其他任務(wù)工作時間百分比：10%權(quán)力：各類分管外匯會計憑證、報表的稽核權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)，對各項(xiàng)外匯業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查權(quán)對本部門預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用有使用權(quán)有對直接下級人事管理建議權(quán)對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)對所屬下級考核評價權(quán)對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各事業(yè)部、職能部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系銀行、外匯管理局、國機(jī)集團(tuán)任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)會計專業(yè)、財務(wù)會計、金融專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷專業(yè)英語培訓(xùn)、外匯業(yè)務(wù)、會計規(guī)范培訓(xùn)、金融知識培訓(xùn)、計算機(jī)應(yīng)用知識培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)具備會計師資格，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)知識熟練掌握會計知識，熟悉工程承包、法律、稅務(wù)等知識，具備專業(yè)英語等基本知識技能技巧熟練使用相關(guān)辦公軟件和財務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具有較強(qiáng)的寫作能力、分析處理問題能力其它：使用工具設(shè)備計算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜及一般辦公設(shè)備工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時間特征正常工作時間，偶爾加班所需記錄文檔各種來往票據(jù)、憑證、報表、分析報告、公司文件備注：財務(wù)部核算會計職務(wù)說明書崗位名稱核算會計崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員2直接上級會計核算副部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期2002年6月本職：負(fù)責(zé)會計核算工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司的會計核算工作工作時間百分比：20%工作任務(wù)依據(jù)國家及公司的財務(wù)制度規(guī)定，對原始憑證進(jìn)行復(fù)核檢查頻次：日常審核記賬憑證的合理性、合法性，對不符合規(guī)定的憑證退回處理頻次：日常負(fù)責(zé)對公司的會計報表進(jìn)行稽核，保證數(shù)字準(zhǔn)確、無誤頻次：日常配合業(yè)務(wù)部門編制工程項(xiàng)目財務(wù)收支預(yù)算頻次：日常職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、往來帳項(xiàng)的會計核算工作工作時間百分比：20%工作任務(wù)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、往來帳的會計核算工作頻次：日常負(fù)責(zé)各應(yīng)納稅項(xiàng)目的稽核工作頻次：日常職責(zé)三職責(zé)表述：審核子公司的財務(wù)收支狀況工作時間百分比：15%工作任務(wù)辦理所屬子公司的財務(wù)收支賬務(wù)處理頻次：日常負(fù)責(zé)編制子公司的財務(wù)報表和財務(wù)情況說明書頻次：日常職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)編制各類會計報表，并對控股子