策劃部經(jīng)理崗位競聘書-wenkub
2022-08-31 06:31:32 本頁面
【正文】 重大活動與決策。 具有一定的理論基礎(chǔ)，可以使個(gè)人對問題的看法站在一個(gè)比較高的層次。在30歲之后能夠真正的做到30而立?，F(xiàn)代通信是一個(gè)年輕的企業(yè)，擁有眾多年輕的管理人員，每一個(gè)人都是我學(xué)習(xí)的榜樣。結(jié)果這一學(xué)，就學(xué)了將近3年。所以上大學(xué)，才會選擇營銷策劃這個(gè)專業(yè)。在這里，我正式提出書面申請競聘策劃部主管一職。并會在規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)進(jìn)行口頭陳述。我一直認(rèn)為，把工作與個(gè)人興趣結(jié)合起來，才能生活的開心工作的愉快。自我感覺，無論是自己專業(yè)理論與實(shí)踐活動相結(jié)合的能力還是性格堅(jiān)毅程度與為人處世的磨練方面都有了長足的進(jìn)步。他們都是在年輕的時(shí)候就逐步獲得了個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。所以說，此次的競聘是個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的需要。 善于學(xué)習(xí)、思考、分析。黃金風(fēng)暴——八年慶典——解放戰(zhàn)爭——VIP俱樂部的成立等等。 專業(yè)知識 大學(xué)四年就讀市場營銷策劃，受過比較系統(tǒng)的策劃理論訓(xùn)練。 管理經(jīng)驗(yàn) 從事過一線管理工作，具有一定的管理實(shí)踐能力。再次回到策劃，我發(fā)現(xiàn)我看待問題的角度已經(jīng)不僅僅是以前完全從策劃方案的角度出發(fā)了，立足于銷售，立足于公司整體，策劃才能真正發(fā)揮其核心的作用，策劃不光是“促進(jìn)”的作用還應(yīng)該包括“指導(dǎo)”的作用。 部門管理工作開展 部門業(yè)務(wù)工作開展一、 部門管理工作 如臂使指的工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)一個(gè)部門就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，無論大小。讓團(tuán)隊(duì)中的每一人都明白個(gè)人利益是與整體團(tuán)隊(duì)利益乃至整個(gè)公司利益緊密掛鉤的?！蓖ㄟ^一段時(shí)間，穩(wěn)中求進(jìn)的對策劃部全員進(jìn)行篩選，對于沒有策劃人基本素質(zhì)，或者個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)及企業(yè)目標(biāo)確實(shí)不符的人員進(jìn)行淘汰，同時(shí)積極引進(jìn)新鮮血液，最終達(dá)到策劃部全員職業(yè)目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)一致，從而作到管理上的如臂使指。 績效考核、分配機(jī)制 科學(xué)的項(xiàng)目活動工作流程（廣告、促銷、氛圍布置、公共關(guān)系等） 部門的獎(jiǎng)懲機(jī)制 明晰的崗位工作內(nèi)容與職責(zé) 時(shí)刻
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