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正文內(nèi)容

對照檢查匯報材料-wenkub

2022-08-31 03:32:48 本頁面
 

【正文】 到...工作后對當(dāng)?shù)孛褡遄诮陶呦嚓P(guān)知識的學(xué)習(xí)不深,對任由宗教無序發(fā)展、宗教極端思想滲透的嚴重后果估計不足。“...主人翁”意識不強,認為自己是掛職干部,在宗教管理事務(wù)方面存在顧慮和畏難情緒,怕得罪人而影響團結(jié),存在“三不管”問題?,F(xiàn)對照檢查如下:一、政治上不夠堅強的具體表現(xiàn)一是政治堅定性不夠強。.. .. .. ..個人對照檢查材料根據(jù)...委和指揮部黨委的安排,我已于去年參加了第一批黨的群眾路線教育實踐活動,扎實開展各個環(huán)節(jié)步驟,取得了實實在在的成效。政治理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉不夠,對黨的理論、路線、方針和民族宗教政策的理解和落實不力。二是政治鑒別力不夠強。帶頭執(zhí)行政治紀律,抓宗教事務(wù)管理一面旗幟作用發(fā)揮不充分。在抓社會穩(wěn)定和宗教管理上辦法不多、措施不力,認為敏感性強而縮手縮腳,存在一手硬、一手軟問題。四是親屬及身邊工作人員沒有編造、散播謠言、虛假信息或者散播其他對社會有害信息的行為。但也存在學(xué)習(xí)“雙語”意識不強,民族團結(jié)作用發(fā)揮不明顯等問題。二是學(xué)習(xí)積極性主動性不高。在理論體系把握上,運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作的力度還不夠,忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用,存在理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)現(xiàn)象。有時在開展工作中圖簡單化,就開開會、發(fā)發(fā)文,落實過程中指導(dǎo)不及時、不到位,監(jiān)督檢查不力。認為自己是援疆干部,重點做好援疆項目就行了,對基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么知之甚少,沒有做到和群眾打成一片,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強。平時重規(guī)劃輕管理,對后續(xù)規(guī)劃實施的監(jiān)督管理不到位,致使有些規(guī)劃流于形式。如,在分管單位管理中,重視大部門、忽視小部門,到重要部門去的多,認為不重要的部門就去的少。認為自己把援疆項目協(xié)調(diào)實施好,把分管工作做好就行了,解決群眾困難是當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)的事。(三)享樂主義方面一是勤儉節(jié)約意識弱化。求穩(wěn)不求進,缺乏強烈的事業(yè)心、責(zé)任感,吃苦耐勞、攻堅克難、開拓進取、狠抓落實的精神有所退化。(四)奢靡之風(fēng)方面一是未嚴格落實接待規(guī)定。對一些同事和部門送來的土特產(chǎn)沒有堅決拒絕,認為這也是結(jié)識當(dāng)?shù)嘏笥选㈤_展工作的方式。我個人住房共兩處。辦公室、會客室共同使用,面積25平方米。妻子張亞男,在...南水北調(diào)辦公室任會計。關(guān)于操辦婚喪喜慶事宜情況。二是自己在人情消費方面要求不是很嚴,因為是援疆干部,在遇到宴請或接受一些土特產(chǎn)時沒有拒絕。三、產(chǎn)生問題的原因分析一是理論武裝不夠。近些年,職務(wù)晉升了、待遇提高了、工作生活條件好轉(zhuǎn)了,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識卻淡化了。三是黨性鍛煉不夠。四是奮斗精神和進取意識退化。要把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課使之經(jīng)?;?,進一步提高對黨的路線、方針、政策和依法加強宗教事務(wù)的理解力、執(zhí)行力的認識,以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。緊密結(jié)合正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動,堅持“民生優(yōu)先、
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