公司年會員工發(fā)言稿四篇-wenkub
2022-08-31 00:04:16 本頁面
【正文】 字斟句酌，保證質量，認真完成。用工作的質量來保證生命的質量。就年齡來講，我已經不占什么優(yōu)勢。最后給同事們拜個早年，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!公司年會員工發(fā)言稿篇二各位領導，各位來賓，各位同仁，大家下午好!今天是華清技科公司XX年會，我作為優(yōu)秀新員工代表發(fā)言感到很大壓力，當然有壓力也未必是件壞事，有壓力才會有動力。缺少足夠的設計經驗等等。我們部門被評選為“先進集體”，確實是讓人有點受寵若驚，其實質檢部，各個班組都應該比我們有資格，因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。我們強哥每天都是忙里忙外的，把車子當床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為。雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被領導們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數多了，自然也就優(yōu)秀了。公司年會員工發(fā)言稿四篇公司年會員工發(fā)言稿篇一今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實有點激動，很多年都沒這么激動過了，激動中又夾帶了些欣喜和壓力。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。我們計工也是忙上忙下，保質保量，嚴把著公司質量關。上次去升華拜克的路上，計工說我們技術部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領導下努力的去克服困難，解決問題，多向有經驗的老師傅去請教，特別是像計工這樣有豐富的經驗和閱歷的老資格，去取長補短，自我提升，逐漸的充實自身。有動力，人才會有發(fā)展!有提高!有將來!就這個意義上講，我衷心地感謝公司給予我這個榮譽!我的名字叫方旭，來自江蘇揚州。但是我決定以質取勝。用工作的數量來延續(xù)我生命的長度。我就是這樣，試圖用勤奮工作的質量和數量延長我的工作年限和奮斗生涯。早期在事業(yè)單位、在國企，由于我不懂所謂的“人情世故”，不會處理各種復雜的人際關系，孤芳自賞的性格，使得我欲干不成，欲罷不能。他們有的表現為高高在上，盛氣凌人。盡管兩家公司一再挽留，但我還是義無反顧離開了。公司領導平易近人，禮賢下士。與華清技科人一道，去創(chuàng)造華清技科明天的輝煌!明天的傳奇!來到華清技科以后，我在懷柔中科院工程擔任兩個項目的執(zhí)行總監(jiān)。我工作的業(yè)績與表現贏得了參建各方的認可。我要求別人做到的事情，我自己必須首先要做到。只要我在時間、精力、技能上可以勝任的大事小情，我都全部自己上手。為了我的光榮與夢想，我一直在奮斗著!今天我能老有所為，被周圍的人們所認同，我感到莫大的滿足!王國維先生曾經說過：人生要經歷三種境界：第一種境界，“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，
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