秘書三級國考試卷-wenkub
2022-08-30 21:39:10 本頁面
【正文】 上司的思路開展作作 （D）幾乎沒有人了解你2你的上司生病，公司決定要你臨時代理上司主管工作。 ）（A）因為大多數(shù)人需要鼓勵，所以經(jīng)常表揚他們（B）一半表揚，一半批評，這是實事求是的表現(xiàn)（C）既不批評，也不表揚（D）多批評，以利他們的進步2你認(rèn)為你的朋友中，他們（ （D）壓抑的2你在休法定假日，公司卻要求你馬上返回以處理緊急事務(wù)，你會（ （D）想想下班后的事情你一般上班的心情是（ ）（A）直接說明情況，表達歉意 （C）以先進典王型為標(biāo)尺 （D）創(chuàng)新追求的是轟動效應(yīng)1加強職業(yè)道德修養(yǎng)的方式包括（ （C）創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)燕尾服的動力 ） ）。 （C）分清公私界線，不把公與私相混淆 （A）堅持真理，一切照書本要求去做 （D）目視前方，以迎接顧客到來關(guān)于職業(yè)選擇，正確的觀念和做法有（ （B）撿到顧客物品，送交有關(guān)部門處理 （A）在柜臺內(nèi)抱肩、插兜 （C）“不買，別問” （C）尊重上司的隱私，不在背地議論上司 （A）如果認(rèn)為上司委派自己的工作不合理，可以直接拒絕 （C）企業(yè)形象往往是外在表象，一般不值得信任 （A）形象是外在的，所以企業(yè)形象是企業(yè)的“面子”工程 （C）在規(guī)章制度面前，沒有特例或不受規(guī)章制度約束的人 ） （A）規(guī)章制度制度，理解正確的是（ （B）不掌握先進的科學(xué)技術(shù)，就相當(dāng)于喪失了生產(chǎn)力 ）這句話的意思是（ （C）在實踐上是相互支撐的 （C）從業(yè)人員的自我約束（一）單項選擇題（第1～8題）職業(yè)道德是（勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心監(jiān)制第一部分 職業(yè)道德（第1～25題，共25道題） ◆ 該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，其中單項選擇題只有一個選項是正確的，多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。 （A）從業(yè)人員的特定行為規(guī)范 （D）職業(yè)紀(jì)律方面的最低要求關(guān)于道德與法律的關(guān)系，正確的是（ ） （A）基于社會利益，按照自己的想法行事 （C）根據(jù)實際情況，不斷對辦事方式做出調(diào)整 ）。 ）。 （A）“不知道” （D）“不是告訴你了嗎”（二）多項選擇題（第9～16題）在服務(wù)領(lǐng)域，符合職業(yè)道德要求的做法有（ （A）職業(yè)選擇屬于個人的事情，他人不得干預(yù) （C）職業(yè)選擇有助于培養(yǎng)人的自主、自立精神 （A）企業(yè)信譽是樹立企業(yè)形象的關(guān)鍵 （C）企業(yè)信譽是知時間通過大規(guī)模宣傳便能夠迅速建立起來的社會信任心理 （A）在生產(chǎn)發(fā)展的今天，社會需要的是勤勞而不是節(jié)儉 （C）勤勞與節(jié)儉是對立統(tǒng)一、相輔助相成的關(guān)系 （B）強化“主人翁”觀念，只當(dāng)主角，消除配角意識 （D）做好本職工作，不給同事找麻煩1創(chuàng)新的作用在于（ （B）自我約束（D）慎獨二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分（第17~25題）答題指導(dǎo)：◆該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，您只能根據(jù)自己的實際狀況選擇其中一個選項作為您的答案。 ）（A）杜絕和他來往 （B）除非不得已，否則不和他往來（C）和他正常來往 （D）多與他交往，提高自己1假如你的一個多年未見的同學(xué)從外地來到你所工作的地方，想和你見面，但你工作十分忙碌，沒有時間陪伴他。 ）（A）戴著耳機聽音樂 （B）平靜的（C）低沉的你會（ 理論知識（26~125題，共100道題，滿分為100分）一、單項選擇題（26~85題，每題1分，共60分，每小題只有一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢?，請在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑）2公文生效的標(biāo)志是（ （D）上級批準(zhǔn)2公文特定格式中的會議紀(jì)要格式主要是針對（ （D）黨的系統(tǒng)所召開的會議2（（A）清理磁盤 ）。 （D）Tab鍵3在Excel中，C3單元格中包含公式“=B1+B2+D6”，再將公式復(fù)制到E3單元格中，公式將變?yōu)椋?）。 （D）SLOP服務(wù)器3在負(fù)責(zé)特定任務(wù)工作小組內(nèi)部進行的所有形式的溝通，都可以稱為（ （D）政治傾向3非威脅的交流環(huán)境包括（（A）搶準(zhǔn)話頭、使用否定性的語言 ）的技術(shù)。 ）加班費。 （B）560元（C）1120元（A）兩個效益兼顧原則 （B）求異創(chuàng)新原則（C）全方位推進原則 （D）以公眾為中心原則4我國當(dāng)前的活期儲蓄是（ （B）單利（C）實際利率 （B）精神文化（C）行為文化 ）。 ）。 ）參加會議。 （B）免費（C）使用麥克風(fēng) ）進行終審。 （D）辦公室主任50、與會人員交費的計算公式正確的表述是（ （B）結(jié)合本單位的實際情況（C）有充足的討論余地 （B）比率分析法（C）質(zhì)量法（A）是否做到了層次清晰 （B）是否與實際相符（C）是否偏離了會議的主題 （D）是否進行了會商5會議文件的歸檔應(yīng)（ ）的原則。 （B）勤儉節(jié)約（C）服務(wù)社會（A）各國政府 （D）以右為尊5會談是指雙方或多方為各自利益，就某些實際性問題交流情況、交換意見、達成協(xié)議等。（A）操作性 （D）針對性60、應(yīng)邀赴家宴時，到達時間應(yīng)該（（A）主人拿起餐巾 ）。（A）行政事務(wù)人員 （B）研發(fā)部門的科技人員（C）銷售人員 ）模式來激勵員工。 （B）集中工作（C）遠(yuǎn)程工作 ）為宜。 （B）18~22度（C）20~25度 （B）評價→分析→改進→實施→評估（C）定量→分析→改進→實施→評估 ）來確定督查工作任務(wù)。（A）公開招標(biāo)采購 ）。 （B）政府物資部門（C）政府審計部門 （B）編寫需求方案（C）確定預(yù)算的核算基數(shù) （D）征求技術(shù)人員的意見7承龔上一年度的經(jīng)費，
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