招聘計(jì)劃(樣表)-wenkub
2022-08-29 19:25:05 本頁面
【正文】 ，XX憑借自身強(qiáng)大的實(shí)力，專業(yè)的服務(wù)、長久的信譽(yù)，贏得了客戶的信賴。：電話：123456 聯(lián)系人：XXX地址：北京市東城區(qū)XXXXXX。確定復(fù)試人員，復(fù)試人員由總經(jīng)理面試最后確定適合人選后確定錄用時(shí)間。：①應(yīng)聘人員須通過公司部門經(jīng)理和人事經(jīng)理面試、身份考核、總經(jīng)理批準(zhǔn)，到公司指定醫(yī)院體檢合格后，方可被公司錄用。⑤參加公司培訓(xùn)。工作內(nèi)容: 嚴(yán)格遵守《員工手冊(cè)》、《銷售管理手冊(cè)》、《銷售管理流程》的有關(guān)規(guī)定?；卦L維護(hù)客戶并做好售后服務(wù)工作同時(shí)，努力開發(fā)新的客戶資源。備注：每位銷售表應(yīng)建立三個(gè)文件夾：第一個(gè)保存報(bào)價(jià)單、合同（送貨單等）；第二個(gè)保存銷售 報(bào)告、樣版派出登記表和客戶資料；第三個(gè)保存四大產(chǎn)品價(jià)格表和到貨通知等。經(jīng) 驗(yàn):◆2年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 危 險(xiǎn) 性：基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。⑤你的承受壓力的能力如何？耐心如何？舉實(shí)例（根據(jù)所舉例子進(jìn)行深度追問）。簽字： 年 月 日 9 附件2： 銷售部門新員工入職第四天部門負(fù)責(zé)人第二天 銷售部第五天人事部第三天 銷售部第一天 人事部培訓(xùn)總結(jié)培訓(xùn)銷售運(yùn)作流程四大產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)參觀公司環(huán)境四大產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)考核安裝手冊(cè)行政手冊(cè)銷售手冊(cè)上午：地毯、墻紙安排工作位置，發(fā)辦公用品上午：布藝、卷簾工廠手冊(cè)介紹公司的概況下午：熟悉樣版下午：熟悉樣版下午：熟悉樣版講解＜員工手冊(cè)＞接待禮儀第二周銷售部安排現(xiàn)場培訓(xùn)第三周
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