總工室崗位說明書-wenkub
2022-08-29 19:16:37 本頁面
【正文】 3對(duì)技術(shù)更新改造、新上項(xiàng)目、設(shè)備大修更新計(jì)劃有向總工報(bào)告權(quán)權(quán)限4對(duì)工程項(xiàng)目的技術(shù)問題有檢查和報(bào)告權(quán)權(quán)限5爆破技術(shù)規(guī)范的解釋權(quán)三、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系總工程師、項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)、公司本部各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系行業(yè)協(xié)會(huì)、高等院校、研究院所四、任職資格：教育水平本科及以上專業(yè)工程爆破、采礦、機(jī)械培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式與時(shí)間管理知識(shí)培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)中級(jí)以上職稱、3年以上本行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)具備技術(shù)管理、質(zhì)量管理知識(shí)技能了解企業(yè)管理知識(shí)，具有一定研究能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力五、其它：使用工具/設(shè)備多功能計(jì)算器、計(jì)算機(jī)工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時(shí)間特性經(jīng)常出差所需記錄、文檔規(guī)范、制度、研究報(bào)告、文件備注： 測(cè)量工程師崗位說明書崗位名稱測(cè)量工程師所在部門直接上級(jí)總工室主任直接下級(jí)崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：負(fù)責(zé)公司測(cè)量技術(shù)的研究、技術(shù)難題攻關(guān)、技術(shù)推廣職責(zé)一職責(zé)表述： 制定測(cè)量設(shè)備的更新計(jì)劃占全部工作時(shí)間的百分比： 20%工作任務(wù)了解和掌握國(guó)內(nèi)外測(cè)量?jī)x器發(fā)展動(dòng)態(tài)、先進(jìn)的測(cè)量定位技術(shù)并應(yīng)用于實(shí)際工作有重點(diǎn)地提出改造、更新和補(bǔ)充測(cè)量?jī)x器的方案對(duì)新儀器、新技術(shù)在提高定位質(zhì)量，適應(yīng)市場(chǎng)需要和提高經(jīng)濟(jì)效益方面的作用論證職責(zé)二職責(zé)表述： 制定測(cè)量技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，編寫技術(shù)規(guī)范占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)鉆機(jī)船施工前的測(cè)量技術(shù)應(yīng)用不同測(cè)量?jī)x器在施工測(cè)量定位中的應(yīng)用編寫測(cè)量技術(shù)規(guī)范職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)測(cè)量技術(shù)應(yīng)用情況分析管理，協(xié)助落實(shí)技術(shù)管理制度與技術(shù)規(guī)范占全部工作時(shí)間的百分比：30%工作任務(wù)現(xiàn)場(chǎng)檢查測(cè)量技術(shù)應(yīng)用負(fù)責(zé)指出測(cè)量中存在問題及解決辦法負(fù)責(zé)編寫技術(shù)分析報(bào)告檢查落實(shí)技術(shù)規(guī)范職責(zé)四職責(zé)表述： 巡視、監(jiān)督、檢查測(cè)量
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