總經(jīng)理辦公室四大職務(wù)說明書-wenkub
2022-08-29 19:16:09 本頁面
【正文】 全公司各種后勤服務(wù)體系，行使行政管理的相關(guān)工作。工作職責(zé)1. 為保證公司行政管理的規(guī)范和有序開展，傳達(dá)、制定或?qū)徟c行政管理工作有關(guān)的各項管理制度、規(guī)程，并編寫行政工作計劃。工作職責(zé)1. 為保證質(zhì)量管理工作的制度化、規(guī)范化，協(xié)助管理者建立、完善、實施和保持質(zhì)量體系_ 負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的建立、實施、修改和完善_ 負(fù)責(zé)擬定和實施內(nèi)審、年度審核計劃_ 負(fù)責(zé)組織各種有關(guān)體系方面的會議_ 負(fù)責(zé)組織各種有關(guān)體系方面的培訓(xùn)_ 領(lǐng)導(dǎo)本科對公司體系的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查_ 制定管理評審計劃、參加管理評審_ 起草管理評審報告、貫徹落實管理評審決議工作時間百分比：2. 為了保證質(zhì)量管理體系的真正實施，做好內(nèi)審工作_ 進(jìn)行內(nèi)審，并做好記錄_ 填寫不合格報告_ 對不合格情況進(jìn)行跟蹤檢查工作時間百分比：3. 為了保證質(zhì)量管理工作的進(jìn)行，做好相關(guān)支持工作_ 打印、發(fā)送質(zhì)量管理體系有關(guān)文件_ 文件的歸檔管理_ 負(fù)責(zé)有關(guān)質(zhì)量體系方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析_ 負(fù)責(zé)供方的評價與管理_ 對內(nèi)協(xié)調(diào)、對外工作聯(lián)絡(luò)工作時間百分比：工作權(quán)限工作權(quán)限： 作好內(nèi)審工作，監(jiān)督檢查不合格項的完成情況的權(quán)限重要工作聯(lián)系質(zhì)量管理總經(jīng)辦主任無組織內(nèi)部信息管代、領(lǐng)導(dǎo)層審核各部室審核、建議各分公司審核、建議組織外部信息北京認(rèn)證機(jī)構(gòu)咨詢、審核組織內(nèi)部信息管代、領(lǐng)導(dǎo)層審核結(jié)果各部室審核結(jié)果各分公司審核結(jié)果組織外部信息北京認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核結(jié)果任職者素質(zhì)要求1. 所需知識技能 ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)體系知識 公共關(guān)系及社交能力 文書擬寫和語言表達(dá)能力 內(nèi)部審核所必備的知識2. 教育背景及工作經(jīng)驗 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 文秘、企業(yè)
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